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Darstellung und kritische Analyse variabler Entlohnungssysteme für Mitarbeiter in der Hotellerie
Autor
Susan Kläsener (Autor:in)
Fach
Tourismus - Hotelfach / Gaststättengewerbe
Kategorie
Diplomarbeit, 1995
Preis
US$ 44,99
Anreizkompatible Entlohnungssysteme für Dienstleister
Autor
Matthias Hübner (Autor:in)
Fach
BWL - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 53,99
Auswirkungen des gesamtwirtschaftlichen Wandels in der New Economy auf Entlohnungssysteme und Arbeitsbeziehungen
Autor
Theresa Schlagbauer (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Situative Wirkungen von Stock-Option-Plänen
Autor
Oliver Raulff (Autor:in)
Fach
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 71,99
Beteiligung der in der Produktion tätigen Mitarbeiter am Shareholder Value
Anwendung für die Ford Werke AG
Autor
Peter Stramitzer (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 46,99
Entgeltstruktur und Entgeltaushandlung in polnischen Unternehmungen
Autor
Joanna Jaworska (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
Die Steigerung des Unternehmenswertes durch eine wertorientierte Unternehmensführung in Theorie und Praxis
Autor
Stefan Klenke (Autor:in)
Fach
BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Abbildung von Stock Options Programmen nach IAS und US-GAAP bei den Unternehmen am Neuen Markt
Autor
Anatoliy Matviychuk (Autor:in)
Fach
BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 65,99
Leistungsabhängige Entlohnung
Autor
Patrick Preß (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Studienarbeit, 2000
Preis
US$ 34,99
Multinationales Teambuildung
Autor
Wolfram Bürgel (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 53,99
Aktienoptionsprogramme
Ein geeignetes Instrument zur Steigerung des Unternehmenswertes durch das Management
Autor
Jörg Schaab (Autor:in)
Fach
BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 42,99
Entgeltsysteme
Darstellung und Analyse ihrer Bedeutung für den Erfolg eines Unternehmens
Autor
Torsten Berkel (Autor:in)
Fach
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Hausarbeit (Hauptseminar), 2013
Preis
US$ 12,99
Wertorientierte Unternehmensführung auf Basis des Economics Value Added
Autor
Carsten Schulz-Schaffnit (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 76,99
Gehaltsanreize im Fondsmanagement
Autor
Ingo-Nils Fingerhut (Autor:in)
Fach
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
US$ 42,99
Führung im interkulturellen Kontext
Führung vor dem Hintergrund chinesischer Kulturdimensionen
Autor
Alexander Gruchmann (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 42,99
Konzeption eines leistungs- und erfolgsorientierten Bonussystems im Bankgewerbe
Autor
Mathias Dieckmann (Autor:in)
Fach
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 42,99
Aktienoptionspläne als Bestandteil von Managementanreizsystemen
Eine personalökonomische Analyse
Autor
Bernd Vermaaten (Autor:in)
Fach
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99