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Kategorie
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Der HRM-Performance-Link
Eine kritische Literaturanalyse nach 30 Jahren Personalerfolgsfaktorenforschung
Autor
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Kategorie
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Preis
US$ 56,99
Vergleich ausgewählter Anwendungsmöglichkeiten zur Nutzung des Electronic Human Resources Management in Unternehmen
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
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Der Einfluss von Persönlichkeit auf die Arbeitsleistung – Ein Literaturreview
Autor
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BWL - Wirtschafts- und Sozialgeschichte
Kategorie
Bachelorarbeit, 2019
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Ableitung einer strategischen Handlungsempfehlung für die Personalentwicklung
Kritische Analyse des Unternehmenslebenszyklus für das Maklerbüro XY
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
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A Literature Review on the Impact of Investment in Human Capital on Economic Success
How do Human Resources Practices Affect Organisational Performance?
Autor
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BWL - Unternehmensforschung, Operations Research
Kategorie
Masterarbeit, 2004
Preis
US$ 53,99
Coping Systems for Employee Turnover
A Case Study Research at Multinational Corporations in Singapore
Autor
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Fach
BWL - Handel und Distribution
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Survey on Activities of Swiss Manufacturing Companies in China with special focus on M&A
Autoren
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Chun Shi Xu (Autor:in)
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BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 91,99
Managing the Aging Workforce
A challenge for Human Resource Management
Autor
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Masterarbeit, 2010
Preis
US$ 42,99
The Concept of Strategic Fit
Autor
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Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Masterarbeit, 2010
Preis
US$ 42,99
Corporate Social Responsibility as an International Marketing Approach
Autor
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Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 42,99
Mergers & Acquisitions
Successful in managing integration processes
Autor
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Masterarbeit, 2002
Preis
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Cultural Diversity Management in Organizations
Psychological Variables Diversity Trainings
Autor
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Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Magisterarbeit, 2011
Preis
US$ 53,99
Expatriate Performance Appraisal
A theoretical study and comparison of the literature
Autor
Andreas Cmolik (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Reducing Human Capital Risk in a global war for talent
How recruitment agencies could help in recruiting and retaining talent
Autor
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Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Masterarbeit, 2008
Preis
US$ 42,99
Designing a new industry award for service excellence competition in retailing
Autoren
Lars Merle (Autor:in)
Tobias Schachner (Autor:in)
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BWL - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 91,99
Complaint Management and Internal Marketing
The role and importance of Internal Marketing in Complaint Management Processes
Autor
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Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Bachelorarbeit, 2008
Preis
US$ 71,99
Die Bedeutung der Humanressourcen für den Unternehmenserfolg
Ansatzpunkte zur Aktivierung ungenutzter Mitarbeiterpotentiale
Autor
Paskalis Karaiskas (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 43,99
Human Resource Management in nachhaltigen Unternehmen (sustainable businesses)
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
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The Transforming Power of Business-to-Business Electronic Business
Autor
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BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
Kategorie
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
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Vom Human Resource Management zu einer Human Capital orientierten Balanced Scorecard
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Determinanten der Akzeptanz von electronic Human Resources (eHR)
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Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
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