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Compensation models in Venture Capital Partnerships
Autor
Christian Schön (Autor:in)
Fach
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Masterarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Deferred Compensation - Arbeitnehmerfinanzierte Pensionszusage
Autor
Tanja Zuber (Autor:in)
Fach
BWL - Wirtschaftspolitik
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 83,99
Corporate Governance, Executive Compensation Model
Langzeitkompensation von Wertsteigerung in klein- und mittelgroßen Unternehmen durch die nachhaltige, loyalitätsbezogene und erfolgsabhängige Einbindung von Schlüsselpersonen
Autor
Remo Brunschweiler (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 121,99
The 'fair' squeeze-out compensation
Die angemessene Barabfindung für Minderheitsgesellschafter in einem Squeeze-Out
Autor
Markus Dollinger (Autor:in)
Fach
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 110,99
Anreizsetzung und Risikoteilung
Theoretische und Empirische Aspekte der Managemententlohnung
Autoren
Stephan Schaeffler (Autor:in)
Marino Della Pietra (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 91,99
Betriebliche Sozialpolitik in Deutschland
Entwicklung der betrieblichen Sozialleistungen im Allgemeinen und Untersuchung des aktuellen Status sowie der künftigen Ausrichtung am Beispiel der Pharmazeutischen Industrie
Autor
Peter Schultz (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Bachelorarbeit, 2004
Preis
US$ 91,99
Vergütungssystem für internationale Arbeitsteams
Beispiel BASF IT-Services
Autor
Jana Retzlaff (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 83,99
Die Ausgestaltung der Entgeltsysteme für Key-Account-Manager
Theoretische Grundlagen und empirische Überprüfung
Autor
Ulrike Putzmann (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 91,99