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Principles of Sustainable Urban Development in the Bidding Process for Olympic Games
Autor
Gregor Wiltschko (Autor:in)
Fach
Kunst - Architektur, Baugeschichte, Denkmalpflege
Kategorie
Masterarbeit, 2009
Preis
US$ 53,99
Complaint Management and Internal Marketing
The role and importance of Internal Marketing in Complaint Management Processes
Autor
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Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Bachelorarbeit, 2008
Preis
US$ 71,99
Bewerbermanagement
Eine empirische Studie zur Qualität und Effizienz
Autor
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Fach
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 115,99
Untersuchungen und Vorschläge zu Web 2.0 Anwendungen als möglichen neuen Rekrutierungskanal am Beispiel der Versicherung Zurich Schweiz
Autor
Anne Marie Döcke (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 44,99
Reichweiten und Grenzen von e-Recruitment
Eine kritische Analyse unter besonderer Berücksichtigung von eignungsdiagnostischen Online-Verfahren und deren Akzeptanz am Markt
Autor
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Führung und Personal - Recruiting
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 32,99
Recruiting der Net Generation im Web 2.0
Autor
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Fach
Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
Kategorie
Bachelorarbeit, 2010
Preis
US$ 32,99
Vom Human Resource Management zu einer Human Capital orientierten Balanced Scorecard
Autor
Oliver Müller (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Personalmarketing und Bewerbermanagement
Eine Benchmarking am Beispiel der DaimlerChrysler Services AG
Autor
Carmen Daniela Dohmen (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Employer Branding
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 68,99
Personalrekrutierung im Internet
Autor
Beate Härtl (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 80,99
Das Olympische Dorf als Begegnungsstätte
Unter Berücksichtigung ökonomischer Notwendigkeiten und olympischer Werte
Autor
Laura Dertmann, geb. Globig (Autor:in)
Fach
BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
Kategorie
Bachelorarbeit, 2003
Preis
US$ 53,99
Mitarbeiterrekrutierung und -bindung als zentrale Herausforderung eines wissensbasierten Unternehmens
Autor
Timo Jaschke (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Bachelorarbeit, 2007
Preis
US$ 53,99
Vergleich und Bewertung von unternehmenseigenen Online-Recruiting-Portalen anhand einer Nutzwertanalyse
Kriterien zur Entscheidung für eine Online-Bewerbung oder für eine Bewerbung in Papierform aus Sicht der Bewerber
Autor
Frank Martin (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 56,99
Görlitz - Kulturhauptstadt Europas 2010
Beobachtungen einer Kandidatur oder Akzeptanz und Unterstützung in der Görlitzer Bevölkerung als Voraussetzung für eine überzeugende Bewerbung
Autor
Anne Gottschalk (Autor:in)
Fach
Kulturwissenschaften - Europa
Kategorie
Bachelorarbeit, 2003
Preis
US$ 87,99
Quo vadis, IOC? Der Korruptionsskandal um die Vergabe der Olympischen Winterspiele an Salt Lake City 2002 und die Folgen
Autor
Jens Sitarek (Autor:in)
Fach
Gesundheit - Sport - Sonstiges
Kategorie
Magisterarbeit, 2004
Preis
US$ 91,99
Präferenzen von Hochschulabsolventen der Internationalen Betriebswirtschaftslehre für Informationskanäle und Bewerbungsverfahren im Stellensuchprozess
Eine empirische Analyse mit Handlungsempfehlungen für Unternehmen
Autor
Elke Hermann (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 44,99
Der Gebrauch von Social Media im Rahmen der externen Unternehmenskommunikation
Autor
Hanna-Mirjam Thiem (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmenskommunikation
Kategorie
Bachelorarbeit, 2011
Preis
US$ 32,99
Social Media als Instrument der Personalbeschaffung
Entwicklung eines Recruiting-Mix für die Agentur Roth & Lorenz
Autor
Sonja Schneider (Autor:in)
Fach
Medien / Kommunikation - Medienökonomie, -management
Kategorie
Bachelorarbeit, 2011
Preis
US$ 53,99
Employer Branding als Kernelement des strategischen Personalmarketing
Autor
Tobias Klefges (Autor:in)
Fach
BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 108,99
Ableitung von Erfolgsfaktoren der gewerbsmäßigen Personalvermittlung durch einen Ländervergleich Vereinigtes Königreich - Deutschland
Autor
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Fach
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie
Bachelorarbeit, 2009
Preis
US$ 44,99
Akzeptanzproblematik von Online-Rekrutierung in Deutschland
Autor
Stefan Renzewitz (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 80,99
Hausbau, Eisberg und Blumen - Wegweiser zu einem neuen Verständnis in der Personalauswahl
Konsequenzen aus den gängigen, aber ungeeigneten Methoden der Stellenbesetzung
Autor
Hendrik Zaborowski (Autor:in)
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Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 68,99
Arbeitnehmerdatenschutz in der unternehmerischen Praxis unter besonderer Berücksichtigung der BDSG-Novelle
Autor
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Fach
Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
Kategorie
Masterarbeit, 2010
Preis
US$ 31,99
Erfolgsfaktoren des Employer Brandings im Bereich der Social Media: Eine vergleichende Unternehmensanalyse
Autor
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Fach
Führung und Personal - Employer Branding
Kategorie
Diplomarbeit, 2011
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US$ 44,99
Principal-Agent-Problematik im E-Recruitment
Methoden und Instrumente zur Einschränkung von Informationsasymmetrien
Autor
Lennart Piske (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie
Diplomarbeit, 2011
Preis
US$ 44,99
Career Counseling/Karriereberatung: Ein Literaturvergleich zwischen englisch- und deutschsprachigem Raum mit dem Fallbeispiel Österreich
Autor
Alexander C. Parether (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 53,99
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