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Insolvenzsicherung von betrieblichen Altersversorgungssystemen und Zeitguthaben von Arbeitnehmern aufgrund spezieller Arbeitszeitregelungen
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
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Zielvereinbarungen im Arbeitsverhältnis im Hinblick auf variable Vergütungsbestandteile
Eine arbeitsrechtliche Bestandsaufnahme des Gestaltungsrahmens und seiner Umsetzung
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
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Zur kritischen Analyse der betrieblichen Altersversorgung aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmerperspektive
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
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Preis
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Beschäftigungseffekte durch Mini- und Midijobs
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
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GmbH, Unternehmergesellschaft und Limited - Ein Vergleich
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
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Die GmbH nach der Reform durch das MoMiG im Vergleich zur Private Company Limited by Shares
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
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Die Einführung der Zinsschranke und die Neuregelung der Gesellschafter-Fremdfinanzierung im Rahmen der Unternehmensteuerreform 2008
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
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Preis
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Betriebliche Altersversorgung unter spezieller Berücksichtigung bilanzieller und finanzieller Aspekte
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
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Flexible, internationale Arbeitszeitmodelle für Führungskräfte als Antwort auf die Anforderungen der modernen Arbeitswelt
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Bachelorarbeit, 2011
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Optimierung der Zusammenarbeit zwischen Personalabteilung und Betriebsrat
Eine empirische Untersuchung der Ist-Situation und Ableitung von Gestaltungsempfehlungen für ein Textileinzelhandelsunternehmen
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Bachelorarbeit, 2011
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US$ 53,99
Der 'gläserne' Arbeitnehmer in der Informationsgesellschaft
Rechtliche Zulässigkeit von technischen Überwachungseinrichtungen
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
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US$ 53,99
Fehlzeitenmanagement
Grundlagen und Strategien zur Reduzierung von Fehlzeiten
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Führung und Personal - Sonstiges
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Diplomarbeit, 2009
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Aufsichtsräte der DAX-Unternehmen: Expertise und Vergütung
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Bachelorarbeit, 2009
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US$ 42,99
Indikatororientierte Frühaufklärung
Möglichkeiten und Grenzen des indikatororientierten Frühaufklärungssystems zur Krisenprävention im Unternehmen
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
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Diplomarbeit, 2004
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Chancen und Grenzen des Lernens in virtuellen Welten, gezeigt an einer Konzeption für die Pflegeausbildung
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
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Examensarbeit, 2008
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Service-orientierte Architektur (SOA) als Bindeglied zwischen Geschäftsprozessmanagement und IT
Eine kritische Bestandsaufnahme
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
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Masterarbeit, 2009
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Das Arbeitsverhältnis Körperbehinderter
Chance oder Risiko für das Unternehmen?
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
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Kritische Auseinandersetzung mit dem Grundsatz der Tarifeinheit
Dargestellt am Beispiel des Tarifkonfliktes der Deutschen Bahn AG
Autor
Anne Constanze Gutzeit (Autor:in)
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
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Die Erhaltung von Arbeitsplätzen durch betriebliches Eingliederungsmanagement
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
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Bachelorarbeit, 2008
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US$ 42,99
Atypische Beschäftigungsverhältnisse
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
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Die personenbedingte Kündigung wegen Krankheit
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
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Diplomarbeit, 2006
Preis
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Die steuerliche Behandlung von Mitarbeiterentsendungen
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
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Diplomarbeit, 2006
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Gesundheitsmanagement - Gesundheit der Mitarbeiter als strategischer Faktor für Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
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Diplomarbeit, 2006
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Integrierte Versorgung als Managed-Care-Modell
Ein Akzeptanzvergleich zwischen Deutschland und der Schweiz
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
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Kinderbetreuung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
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Diplomarbeit, 2005
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Internationales Outsourcing
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Führung und Personal - Sonstiges
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Diplomarbeit, 2005
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Betriebliche Sozialpolitik in Deutschland
Entwicklung der betrieblichen Sozialleistungen im Allgemeinen und Untersuchung des aktuellen Status sowie der künftigen Ausrichtung am Beispiel der Pharmazeutischen Industrie
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
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Flexible Arbeitszeitmodelle und ihre rechtlichen Rahmenbedingungen
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
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Diversity-Dimension Alter
Aktuelle Anforderungen an das Personalmanagement
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Führung und Personal - Sonstiges
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Optimierungspotentiale der Personalplanung durch das Instrument der Altersteilzeit anhand von Praxisbeispielen
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
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Gestaltung ausgewogener Vertrauensarbeitszeitregelungen und Instrumente zu ihrer Einführung
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Führung und Personal - Sonstiges
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Flexibilisierung und Verkürzung der Arbeitszeit
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Führung und Personal - Sonstiges
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Umwandlung einer GmbH & Co. KG in die "kleine" AG - Masterplan
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Führung und Personal - Sonstiges
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Verfahren zur simulationsgestützten Regelung der Kanban-Steuerung bei dynamischen Bedarfen
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Führung und Personal - Sonstiges
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Konzepte für eine effiziente Organisation der staatlichen Tätigkeit
Mit Beispielen des Landes Bremen
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Führung und Personal - Sonstiges
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Outsourcing von Speditionsleistungen im Rahmen von Just-in-Time-Beschafffung
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Führung und Personal - Sonstiges
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Stock Option Plans als Anreizkomponente für Führungskräfte in der BRD
Darlegung, ökonomische und rechtliche Würdigung sowie Perspektiven
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
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Mitarbeiterzufriedenheit als Kernelement des Total Quality Managements
Eine empirische Studie in den Kliniken St. Elisabeth Neuburg/Donau
Autor
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Anforderungen an das Betriebliche Vorschlagswesen
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Rechtliche Aspekte der Telearbeit
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Führung und Personal - Sonstiges
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Betriebliche Gesundheitsförderung unter besonderer Berücksichtigung des Gesundheitszirkels
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Personalwirtschaftliche Chancen und Probleme von Mitarbeiter-Kapitalbeteiligungen
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
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Die Regelung betrieblicher Weiterbildung in Tarifverträgen
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Führung und Personal - Sonstiges
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Arbeitszeitmodelle für Führungskräfte in Banken und Versicherungen
Möglichkeiten, Erfahrungen, Chancen
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Möglichkeiten und Probleme von Aktienoptionen als Managemententlohnung in Deutschland
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