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Juristische Probleme in der Personalberatung unter besonderer Berücksichtigung des Wettbewerbsrechts
Autor
Dennis Klein (Autor:in)
Fach
Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht
Kategorie
Masterarbeit, 2010
Preis
US$ 42,99
HR-PR: Get together? Personalmarketing und Public Relations für ein attraktives Arbeitgeberimage in den Social Media
Autor
Marina Eilert (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Employer Branding
Kategorie
Bachelorarbeit, 2010
Preis
US$ 44,99
Alumni-Vereinigungen von Universitäten als lohnenswertes Mittel der Kommunikationspolitik?
Analyse der Nutzenpotentiale, Restriktionen und organisatorischen Anforderungen an das Hochschulmarketing
Autor
Janina Becker (Autor:in)
Fach
BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 31,99
Demographischer Wandel als Herausforderung für das Employer Branding im Bereich der Personalrekrutierung
Autor
Björn Bollwitt (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Employer Branding
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 44,99
Ableitung von Erfolgsfaktoren der gewerbsmäßigen Personalvermittlung durch einen Ländervergleich Vereinigtes Königreich - Deutschland
Autor
Anne Dumrese (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie
Bachelorarbeit, 2009
Preis
US$ 44,99
Erarbeitung eines Inplacementkonzepts, dargestellt am Beispiel der Informationstechnik- und Telekommunikationsbranche (ITK)
Autor
Nicole Blum (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 44,99
Besonderheiten bei der Führung von ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen
Anforderungen und Möglichkeiten
Autor
Lars Meyer (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Masterarbeit, 2009
Preis
US$ 44,99
Personalmarketing - Bewertung der Rolle des studentischen Praktikanten als langfristiger Erfolgsfaktor gegen den Fachkräftemangel
Eine empirische Untersuchung aus Praktikantensicht
Autor
Paola Derda (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 54,99
Mitarbeiterbindung als Ziel von Work-Life-Balance
Eine Chance gegen den Fachkräftemangel?
Autor
Sabrina Thiele (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - War of Talents
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 68,99
Gewinnung und Bindung von indischem Führungskräftenachwuchs
Rahmenbedingungen und Aktionsmöglichkeiten aus Sicht deutscher Unternehmen in Indien
Autor
Kathrin Süß (Autor:in)
Fach
BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 53,99
Die Relevanz dualer Studiengänge an Berufsakademien im strategischen Personalmanagement
Autor
Antje Cordes (Autor:in)
Fach
Didaktik - BWL, Wirtschaftspädagogik
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
US$ 65,99
Verhaltensdispositionen älterer Arbeitnehmer im Zeichen des demografischen Wandels
Autor
Martin Lange (Autor:in)
Fach
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
US$ 53,99
Markt- und Anforderungsanalyse für CRM-Systeme zur Marketing- und Vertriebsunterstützung im Bereich des Mittelstandes
Autor
Martin Horn (Autor:in)
Fach
BWL - Customer-Relationship-Management, CRM
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 68,99
Soziale Bewegungen als Wurzel des Terrorismus?
Autor
Boris Hillig (Autor:in)
Fach
Politik - Internationale Politik - Thema: Frieden und Konflikte, Sicherheit
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 44,99
Situative Wirkungen von Stock-Option-Plänen
Autor
Oliver Raulff (Autor:in)
Fach
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 71,99
Wissensmanagement
Grundlagen und ausgewählte Aspekte aus interdisziplinärer Sichtweise
Autor
Nicole Simon (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 75,99
Auswirkungen von New Public Management auf die Korruptionsanfälligkeit von Verwaltungen
Autor
Patrick E. von Maravic (Autor:in)
Fach
BWL - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 91,99
Computerunterstützte Planspiele in der Personalauswahl
Autor
André Wolski (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - War of Talents
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 80,99
Managing Diversity
Eine Herausforderung für die Personalführung
Autor
Julia Marie Julitz (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 91,99
E-Learning: Ein neues Instrument kritisch betrachtet aus der Sicht betrieblicher Personalentwicklung
Autor
Claudia Meyer (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 71,99
www.Schmerz-Beschwerden.de
Ein Internet-Informationsportal mit Online-Diagnostik
Autor
Astrid Winkler (Autor:in)
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Psychologie - Klinische u. Gesundheitspsychologie, Psychopathologie
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Prozeßorientiertes Personalcontrolling unter besonderer Berücksichtigung der Evaluation von Personalbeschaffungscontrolling
Autor
Elke Margarethe Knorr (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
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US$ 53,99
Personalmarketing und Bewerbermanagement
Eine Benchmarking am Beispiel der DaimlerChrysler Services AG
Autor
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Fach
Führung und Personal - Employer Branding
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 68,99
Staatliche Parteienfinanzierung und Rechtsextremismus
Unbeabsichtigte Nebenfolgen für die streitbare Demokratie, untersucht am Beispiel von NPD, REP und DVU
Autor
Dieter Prokein (Autor:in)
Fach
Politik - Sonstige Themen
Kategorie
Diplomarbeit, 1995
Preis
US$ 42,99
Ermittlung zuschauerorientierter Leistungen im Fußball mittels adaptiver Conjoint Analyse
Eine sozioökonomische Untersuchung am Beispiel des Fußballzweitligisten Mainz 05
Autor
Norman Hänsler (Autor:in)
Fach
BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
Kategorie
Magisterarbeit, 2000
Preis
US$ 56,99
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