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Die Bedeutung der Unternehmenskultur als Instrument zur Sicherung von Humankapital im Unternehmen
Eine institutionenökonomische Analyse
Autor
Stephanie Osthorst (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 42,99
Desinvestition von Humankapital in Konzernen
Autor
Jens Grauenhorst (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 42,99
Entwicklungstendenzen des Personalcontrollings
Eine kritische Analyse zu Möglichkeiten und Grenzen der Messung und Steuerung von Humankapital
Autor
Matthias Singer (Autor:in)
Fach
BWL - Controlling
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 42,99
Der Einfluss von technologischem Fortschritt und Humankapitalbildung auf die Wachstumsrate einer Volkswirtschaft im Romer - Modell
Autor
Adrian Berger (Autor:in)
Fach
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Bachelorarbeit, 2010
Preis
US$ 34,99
Betriebliche Sozialarbeit und betriebliche Sozialberatung im Kontext der Personalentwicklung
Autor
Laszlo Böhm (Autor:in)
Fach
Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation
Kategorie
Masterarbeit, 2009
Preis
US$ 32,99
Humankapitalkontrakte als innovatives Instrument zur Studienfinanzierung in Deutschland
Autor
Dennis Glatzel (Autor:in)
Fach
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
US$ 42,99
Probleme bei der Transformation von Entwicklungsländern
Eine institutionenökonomische Analyse
Autor
Hendrik Hähner (Autor:in)
Fach
BWL - Handel und Distribution
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
US$ 42,99
Die Person des Unternehmers als eine wesentliche Determinante des Erfolges einer Unternehmensgründung
Autor
Ingo Frahm (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensgründung, Start-ups, Businesspläne
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 42,99
Unternehmenswertsteigerung durch Nutzung von Human Capital
Autor
Philipp R. Kojan (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensforschung, Operations Research
Kategorie
Magisterarbeit, 2008
Preis
US$ 42,99
Immaterielle und materielle Motivationsinstrumente
Eine zukunftsorientierte Analyse
Autor
Torsten Witte (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 44,99
Bildungscontrolling als Planungs- und Steuerungsinstrument im Rahmen der Personalentwicklung und die konkrete Weiterbildungssituation in der unternehmerischen Praxis anhand einer empirischen Studie
Autor
Johanna Janker (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Masterarbeit, 2012
Preis
US$ 42,99
Empowerment und der Einbezug verdeckter Potentiale in Einrichtungen des Gesundheitswesens als Antwort auf den demographischen Wandel
Autor
Mandy Berger (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Bachelorarbeit, 2011
Preis
US$ 45,99
Employer Branding
Strategischer Prozess beim Aufbau einer Arbeitgebermarke
Autor
Dennis Wiehe (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Employer Branding
Kategorie
Diplomarbeit, 2010
Preis
US$ 32,99
Ambidextere Führung: Herausforderung und Chancen
Eine kritische Aufarbeitung des derzeitigen Forschungsstandes
Autor
Sven Müller (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2010
Preis
US$ 42,99
Instrumente zur Steigerung der Mitarbeitermotivation
Empirische Analyse
Autor
Sabrina Post (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Bachelorarbeit, 2010
Preis
US$ 32,99
Das neue Elterngeld und die Geburtenrate in Deutschland: eine ökonomische Analyse
Autor
Nora Reich (Autor:in)
Fach
BWL - Wirtschaftspolitik
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
US$ 31,99
Ableitung von Erfolgsfaktoren der gewerbsmäßigen Personalvermittlung durch einen Ländervergleich Vereinigtes Königreich - Deutschland
Autor
Anne Dumrese (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie
Bachelorarbeit, 2009
Preis
US$ 44,99
Auswirkungen der Unternehmenskultur auf das Führungsverhalten
Autor
Ali Kabasakal (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Masterarbeit, 2009
Preis
US$ 42,99
Betriebliches Gesundheitsmanagement als Prävention beruflicher Gratifikationskrisen
Autor
Katja Okunowski (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Bachelorarbeit, 2009
Preis
US$ 33,99
Wann lohnt sich Aus- und Weiterbildung für Unternehmen in Lateinamerika?
Das Beispiel einer Mikrofinanzbank in El Salvador
Autor
Marco Thomas Lietz (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
US$ 42,99
Möglichkeiten und Grenzen der Erfolgsmessung im Bildungscontrolling
Autor
Marion Kestner (Autor:in)
Fach
BWL - Controlling
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 42,99
Kinderbetreuung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Autor
Alexandra Bruun (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 42,99
Outdoor Training - Chancen und Grenzen einer Personalentwicklungsmethode
Autor
Michael Kraus (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 42,99
Ansätze zur Evaluierung von Wissenskapital in Unternehmen
Autor
Joachim Kuschel (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Doktorarbeit / Dissertation, 1999
Preis
US$ 42,99
Die Notwendigkeit deutscher Direktinvestitionen in Süd-Ost-Asien - Investitionsplatz Vietnam
Chancen, Risiken und Potential eines Entwicklungslandes aus deutscher Sicht
Autor
Alexandra Pfeuffer-Brandes (Autor:in)
Fach
BWL - Handel und Distribution
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
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