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Sport und Arbeitsleistung bei Führungskräften in Wirtschaftsorganisationen
Autor
Jens Langer (Autor:in)
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
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Steigerung der individuellen Arbeitsleistung der Mitarbeiter im internationalen Unternehmen
Autor
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Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2010
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Personalcontrolling
Möglichkeiten und Probleme der Steuerung und Kontrolle menschlicher Arbeitsleistung in Unternehmungen
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
Der Einfluss von Persönlichkeit auf die Arbeitsleistung – Ein Literaturreview
Autor
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Fach
BWL - Wirtschafts- und Sozialgeschichte
Kategorie
Bachelorarbeit, 2019
Preis
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Ansätze zur Erfassung und Beurteilung menschlicher Arbeitsleistungen bei Dienstleistungen
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
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Der Standardentwurf des IASB zur Bilanzierung von Aktienoptionsplänen (ED 2 "Share-based Payment")
Eine kritische Analyse
Autor
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BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
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Preis
US$ 83,99
Motivation am Arbeitsplatz in Theorie und Praxis
Autor
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 53,99
Entgeltsysteme
Darstellung und Analyse ihrer Bedeutung für den Erfolg eines Unternehmens
Autor
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Fach
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Hausarbeit (Hauptseminar), 2013
Preis
US$ 12,99
Framework für Zustandsorientierte Programmierung
Einsatz bei der Implementierung eines Service-Containers
Autor
Christian Silberbauer (Autor:in)
Fach
Informatik - Programmierung
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
US$ 56,99
Handlungsfeld Mitarbeitermotivation im Kontext der Verwaltungsreform
Führung als zentraler Motivationsfaktor
Autor
Sven Carlsen (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Bachelorarbeit, 2015
Preis
US$ 17,99
Einsatz von Intelligenz- und Leistungstests in der Personalauswahl
Aussagekraft, Nutzen und praktische Implikationen
Autor
Olivia Söller (Autor:in)
Fach
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft
Kategorie
Ausarbeitung, 2015
Preis
US$ 6,99
Wie fördern die nicht-monetären Anreize unethisches Verhalten?
Überblick experimenteller Studien
Autor
Cem Kent (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik
Kategorie
Diplomarbeit, 2014
Preis
US$ 23,99
Führung und Motivierung interkultureller Teams
Autor
Niko Tiriakidis (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Bachelorarbeit, 2014
Preis
US$ 23,99
Flexibler Übergang in die Rente Lebensarbeitszeitkonten: das zukünftige Instrument in der Personalpolitik
Leitfaden zur Störfallabwicklung und Störfallvorsorge
Autor
Maik Jäger (Autor:in)
Fach
Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht
Kategorie
Bachelorarbeit, 2012
Preis
US$ 33,99
Kontinuität oder Modellwechsel? Zur Entwicklung des deutschen Systems der industriellen Beziehungen
Autor
Ulrich Benschen (Autor:in)
Fach
VWL - Industrieökonomik
Kategorie
Magisterarbeit, 2006
Preis
US$ 56,99
Der HRM-Performance-Link
Eine kritische Literaturanalyse nach 30 Jahren Personalerfolgsfaktorenforschung
Autor
Carina J. Bradl (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 2011
Preis
US$ 56,99
Der Einsatz von Kennzahlen und Kennzahlensystemen im Rahmen des Innovationscontrolling
Autor
J. Peter (Autor:in)
Fach
BWL - Controlling
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 31,99
Lebensphasenorientiertes Arbeiten und altersgerechte Karrieren unter dem Aspekt des betrieblichen Age-Managements
Autor
Maria Edinger (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 65,99
Und was denken die anderen? Wahrgenommenes Prestige, Identifikation und Kooperationsverhalten
Autor
Astrid Warncke (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 42,99
Lebensarbeitszeitkonten - Bilanzierung nach IFRS und US-GAAP
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
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Performance Measurement
Gestaltung eines Performance Measurement-Werttreibersystems im Kontext einer wertorientierten Unternehmensführung
Autor
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Fach
BWL - Controlling
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
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Einsatz und Bedeutung von Knowledge Management und Business Intelligence im Rahmen der Betriebswirtschaft
Autor
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
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Selbstmanagement in Unternehmen
Studie zur Untersuchung organisatorischen Einflusses auf Selbstführung und zur Frage, ob individuelle Selbstführungsfähigkeiten die Beziehung zwischen organisatorischen Arbeitsstrukturen und der Arbeitszufriedenheit der Befragten beeinflussen
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 53,99
Assessment Center als modernes Personalauswahlverfahren
Chancen und Risiken
Autor
Nadine Mühlwald (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 44,99
Die Tournamenttheorie
Eine theoretische Analyse und eine Fallstudie im F&E-Bereich
Autor
Gero Debuschewitz (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 34,99
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