Führung
- Abgabedatum /
- Titel /
- Note /
- Autor /
- Art
Management by Value Orientation - Werteorientierte Mitarbeiterführung
Eine Antwort auf den gesellschaftlichen Wertewandel aus Unternehmenssicht
Diplomarbeit von
Carmen
Allgaier
|
Juni
1998 |
Note 1,4
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Die Bedeutung des Betriebsklimas für das Unternehmen
Diplomarbeit von
Jörg
Andé
|
August
1999 |
Note 0,0
Die Bewältigung von Dilemmata in der Unternehmensführung
Diplomarbeit von
Philip
Bacher
|
September
2003 |
Note 1,3
Kategorien
Schlagworte
48,00 €
Praxis der Personalentwicklung
Personalentwicklungsbedarf und -maßnahmen in einer Einrichtung der stationären Altenhilfe aufgezeigt anhand einer Mitarbeiterbefragung
Bachelorarbeit von
Marco
Bambach
|
Februar
2003 |
Note 1,0
Der demographische Wandel in der Produktionsindustrie mit Schwerpunkt auf Energieversorgungsunternehmen
Herausforderungen, Chancen, Gestaltungsempfehlungen für das Personalmanagement
Diplomarbeit von
Erika
Bardini
|
Juni
2007 |
Note 1,0
Downsizing on a high level
Eine personalwirtschaftliche Analyse der Anforderungen an Führungskräfte in Umstrukturierungsphasen
Diplomarbeit von
Christian
Barnhausen
|
Oktober
2008 |
Note 1,7
Kategorien
Schlagworte
48,00 €
Erhältlich als:
PDF-eBook Download:
48,00 €
Coaching
Eine empirische Studie im Raum Aachen und Düren und Darstellung moderner Einsatzfelder
Diplomarbeit von
Oliver
Barthe
|
September
1996 |
Note 1,3
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Entpersonalisierte Führung - Darstellung und Diskussion einer zentralen Führungsdimension
Diplomarbeit von
Andre
Barthels
|
September
2003 |
Note 1,3
Kategorien
Schlagworte
74,00 €
Effizienzsteigerung durch Verantwortungsdelegation auf die unteren hierarchischen Einheiten
Am Beispiel der Bankfiliale
Diplomarbeit von
Frank-Torsten
Bergmann
|
Februar
1996 |
Note 2,7
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Erhältlich als:
PDF-eBook Download:
38,00 €
Neugestaltung von Karrieresystemen für Führungs- und hochqualifizierte Fachkräfte in Unternehmen
Diplomarbeit von
Janine
Bernkurth
|
Januar
2006 |
Note 1,3
Erwartungen an die Qualifikationen von leitenden Mitarbeitern in deutsch-chinesischen Joint-Ventures, aus der Sicht deutscher und chinesischer Führungskräfte, unter Berücksichtigung der besonderen kulturellen Bedingungen
Diplomarbeit von
Annette
Biemer
|
April
2000 |
Note 2,3
Kategorien
Schlagworte
48,00 €
Ein Experiment zur Wahrnehmung und Zuschreibung von Führungserfolg
Diplomarbeit von
Caroline
Blatz
|
November
2005 |
Note 1,3
Personalbeurteilungssysteme als Instrument der Mitarbeitermotivation
Diplomarbeit von
Anja
Block, geb. Staude
|
September
1999 |
Note 2,4
Unternehmensethik unter führungspsychologischen Aspekten
Diplomarbeit von
Alexander
Brink
|
Oktober
1994 |
Note 1,7
Outdoor-Training auf Segelschiffen für Führungskräftenachwuchs und Management
Diplomarbeit von
Hans-Jürgen
Brändle
|
März
1996 |
Note 3,0
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Employer Branding - als Strategie für die Steigerung der Arbeitgeberattraktivität in KMU
Diplomarbeit von
Yvonne
Buckesfeld
|
Mai
2009 |
Note 1,3
Pferdegestützte Führungskräfteseminare
Eine Angebots- und Marktanalyse
Diplomarbeit von
Katharina
Büchele
|
Juni
2008 |
Note 1,0
Kategorien
Schlagworte
58,00 €
Erhältlich als:
PDF-eBook Download:
58,00 €
Einführung einer Mitarbeiterbewertung als Führungsinstrument eines modernen Personalmanagement
Dargestellt in einem mittelständischen Industriebetrieb
Diplomarbeit von
Tanja
Conrad
|
März
1996 |
Note 1,0
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Eine Wegbeschreibung zum Führungsstandard
Diplomarbeit von
Christian
Crain
|
April
2003 |
Note 1,3
Kategorien
Schlagworte
74,00 €
Euromanagement
Erfolgreiche Personalführung des interkulturellen Teams
Diplomarbeit von
Elke
David, geb. Diefenbach
|
August
1999 |
Note 1,7
Mobbing - Ausgrenzungsphänomene in der Arbeitswelt
Magisterarbeit von
Tanja
Dietz
|
November
2003 |
Note 2,0
Kategorien
Schlagworte
48,00 €
Toolbox für Führungskräfte - Instrumente zur Gestaltung herausfordernder Situationen in der Mitarbeiterführung
Diplomarbeit von
Kerstin
Dupp
|
November
2009 |
Note 1,0
Lebensphasenorientiertes Arbeiten und altersgerechte Karrieren unter dem Aspekt des betrieblichen Age-Managements
Diplomarbeit von
Maria
Edinger
|
März
2009 |
Note 3,0
Darstellung und Beschreibung immaterieller Anreizsysteme im Management
Diplomarbeit von
Jens
Elfgen
|
Dezember
2004 |
Note 1,7
Die Möglichkeiten der Mitarbeiterführung mit Hilfe der intrinsischen Motivation
Diplomarbeit von
Karin
Etzold
|
August
1996 |
Note 1,2
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Job Rotation und Wissensmanagement
Die Auswirkungen von Job Rotation im General Management auf den Wissensfluss in großen Unternehmen
MA-Thesis / Master von
S. Berndt
Exenberger
|
August
2007 |
Note 1,0
Untersuchung ausgewählter sportwissenschaftlicher Führungsmodelle aus betriebswirtschaftlicher Sicht - Eine kritische Studie
Diplomarbeit von
Nina
Falkenhain
|
August
2008 |
Note 1,7
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Erhältlich als:
PDF-eBook Download:
38,00 €
Der Vorgesetzte als Coach
Konzeption und Methodik der Gestaltung eines Trainings zur Entwicklung von Führungskräften zu Mitarbeiter-Coachs
Magisterarbeit von
Steffen
Fischer
|
April
1997 |
Note 0,0
Führung und Erziehung
Überlegungen zu einem sozialpädagogischen Grundproblem
Diplomarbeit von
Michael
Fleißer
|
Februar
2006 |
Note 2,0
Kategorien
Schlagworte
48,00 €
Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung in Zeiten des demografischen Wandels
Eine empirische Untersuchung mit dem Ziel, das Konzept zu validieren und Zusammenhänge mit personalstrategisch relevanten Variablen aufzuzeigen
Diplomarbeit von
Juliane
Frenzel, geb. Rading
|
Juni
2008 |
Note 1,0
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ein Auftrag mitarbeiterorientierten Personalmanagements
Diplomarbeit von
Bianca
Freund
|
Dezember
2008 |
Note 2,0
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Erhältlich als:
PDF-eBook Download:
38,00 €
Das Spannungsverhältnis von Teamarbeit und Führung
Spannungen erkennen, verstehen und vermeiden
Diplomarbeit von
Kay T.
Freytag
|
Juni
2007 |
Note 1,0
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Erhältlich als:
PDF-eBook Download:
38,00 €
Mitbestimmung in deutschen Unternehmen
Betriebsräte als zeitgemäße Form der Arbeitnehmervertretung und als Instrument der Unternehmensführung
Diplomarbeit von
Pierre
Fröhling
|
Februar
2009 |
Note 2,3
Vertrauensmanagement in der betrieblichen Misstrauenskultur
Ursachen, Effekte und Lösungsansätze des zwischenhierarchischen Misstrauensdilemmas
Diplomarbeit von
Johannes
Förster
|
Februar
2010 |
Note 1,7
Führungsinstrumente Feeback, Workshops und Mitarbeitergespräch als Faktoren des Projekterfolgs
Diplomarbeit von
Peter Paul
Gansel
|
August
2003 |
Note 2,0
Die Entsendung von Führungskräften als Maßnahme des Management Development
Diplomarbeit von
Gabriele
Geinitz
|
Oktober
1996 |
Note 2,3
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Dialogische Führung - theoretische Fundierung und kritische Würdigung
Diplomarbeit von
Eva
Gibson
|
Mai
2008 |
Note 1,7
Aspekte personaler Führung in Organisationen
Interaktion und Austausch innerhalb von Führungsbeziehungen sowie deren Einfluss auf die Arbeitszufriedenheit
Magisterarbeit von
Ramona
Groneberg
|
April
2004 |
Note 1,5
Kategorien
Schlagworte
74,00 €
Möglichkeiten und Grenzen virtueller Organisationsstrukturen für die Mitarbeiterführung und die Leistungserstellung
Diplomarbeit von
Anne
Großlaub
|
Januar
2004 |
Note 2,3
Strategie und Taktik nach Clausewitz und ihre Anwendung in mittelständischen Unternehmen
Diplomarbeit von
Jan
Grünberg
|
August
2008 |
Note 1,3
Kategorien
Schlagworte
48,00 €
Erhältlich als:
PDF-eBook Download:
48,00 €
Produktionsfaktor Wissen
Wissensmanagement in soziologischer und ökonomischer Perspektive
Diplomarbeit von
Christoph
Gäck
|
Juli
1999 |
Note 2,7
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Erfolgsfaktoren bei der Einführung von Zielvereinbarungen in Unternehmen
Diplomarbeit von
Andreas
Heider
|
Juli
2006 |
Note 1,2
Kultur und Kommunikation im Unternehmen: Ein wechselseitiges Zusammenspiel speziell unter dem Aspekt der computervermittelten Kommunikation
Diplomarbeit von
Dagmar
Hopf
|
Mai
2000 |
Note 1,0
Vorgesetztenbeurteilung als Instrument zur Verbesserung der Mitarbeiterführung
Eine kritische Analyse
Diplomarbeit von
Sabine
Hoppe
|
September
1997 |
Note 1,3
Führung aus Mehrebenenperspektive - Eine kritische Untersuchung
Diplomarbeit von
Thomas
Hornschuh
|
Juli
2011 |
Note 1,3
Führung im Downsizing-Prozess
Rahmenbedingungen, Elemente und Folgen des Führungsverhaltens im Downsizing-Prozess am Beispiel der bankbetrieblichen Praxis
Diplomarbeit von
Matthias
Hüsgen
|
August
1998 |
Note 1,5
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Zusammenhang von Organisationswandel und innerer Kündigung
Maßnahmen zur Beilegung von internen Widerständen
Diplomarbeit von
Katja
Jacob
|
August
2008 |
Note 1,3
Kategorien
Schlagworte
58,00 €
Erhältlich als:
PDF-eBook Download:
58,00 €
Entwicklungstendenzen bei Personalentwicklung und Personaleinsatz als Instrumente der Personalführung in kritischer Sicht
Diplomarbeit von
Frank
Jadanowski
|
März
1997 |
Note 1,0
Führungsstile im historischen Vergleich
Auswirkungen auf die Mitarbeiter-Motivation
Diplomarbeit von
Oliver
Jaeschke
|
September
1997 |
Note 1,3
Die Entwicklung und Bedeutung des Personalmanagements
Ihre Neustrukturierung und ihr wertschöpfender Beitrag
Diplomarbeit von
Jessica
Jahn
|
Oktober
2003 |
Note 1,3
Gruppenstrukturen und Gruppenprozesse als Einflussfaktoren auf die Bereitschaftsbarrieren zur Wissensteilung
Aktivierung und Förderung der intrakollektiven Wissens(ver)teilung im Rahmen einer wissensorientierten Unternehmensführung
Diplomarbeit von
Mathias
Jahn
|
August
2003 |
Note 1,0
Kategorien
Schlagworte
74,00 €
Managing Diversity
Eine Herausforderung für die Personalführung
Diplomarbeit von
Julia Marie
Julitz
|
Januar
2003 |
Note 2,3
Die Bedeutung der Personalführung im Konkurrenzkampf um qualifiziertes Fachpersonal am Beispiel des IT-Arbeitsmarktes
Motivationstheorien und Anreizgestaltung im Überblick
Diplomarbeit von
Stefanie
Kamitz
|
April
2002 |
Note 1,4
Kategorien
Schlagworte
48,00 €
360°-Feedback - Annäherung an ein Best-Practice-Model
Diplomarbeit von
Dirk
Kirschbaum
|
Mai
1999 |
Note 1,3
Unternehmensgröße und Mitarbeitertypus
Betriebsgrößenabhängige Determinanten des Person-Organization Fit
Diplomarbeit von
David
Kleemann
|
Februar
2007 |
Note 1,7
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Die moderne Personalführung in der Bauindustrie
Diplomarbeit von
Rüdiger
Kleinknecht
|
Juni
1997 |
Note 1,7
Philosophy of leadership in integrated management systems
MA-Thesis / Master von
Wolfram
Klussmann
|
Oktober
2005 |
Note 2,0
Entwicklung eines Führungskonzeptes für den Bereich Forschung und Entwicklung von mittelständischen Unternehmen
Diplomarbeit von
Stephan
Kniebetsch
|
März
1996 |
Note 2,0
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Möglichkeiten der Personalentwicklung zur Unterstützung wirksamer Führungsqualitäten
MA-Thesis / Master von
Karin
Knitter-Lehmann
|
Januar
2009 |
Note 1,0
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Verbesserungspotentiale und Veränderungen in mittelständischen Unternehmungen
Bachelorarbeit von
Christoph Manuel
Knöll
|
Juni
2008 |
Note 1,7
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Erhältlich als:
PDF-eBook Download:
38,00 €
Motivation durch Führung
Welche Möglichkeiten haben Führungskräfte in sozialökonomischen Betrieben zur Motivation von Mitarbeitern beizutragen
Magisterarbeit von
Bernd
Kogel
|
August
2004 |
Note 2,0
Das Mitarbeitergespräch - Ein vielschichtiges Führungsinstrument
Theoretischer Hintergrund unter dem Hauptgesichtspunkt Kommunikation
Projektarbeit von
Christine
Kuhn
|
Februar
2003 |
Note 1,0
Kategorien
Schlagworte
74,00 €
Das Mitarbeiterjahresgespräch - Verbesserung der Kommunikationsprozesse in einer Versicherung
Erstellung eines Konzeptes zur Einführung von regelmäßigen, stukturierten Mitarbeitergesprächen
Projektarbeit von
Christine
Kuhn
|
Februar
2003 |
Note 1,0
Kategorien
Schlagworte
74,00 €
Corporate Training
Ein fokussierter Ansatz zur effektiven und effizienten Mitarbeiterentwicklung im Hinblick auf strategische Unternehmensziele
Diplomarbeit von
Nadine
Kutz
|
April
2005 |
Note 1,0
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Erhältlich als:
PDF-eBook Download:
38,00 €
Geschlechtsrollenstereotype in der Personalauswahl
Eine quasi-experimentelle Studie
Diplomarbeit von
Aleksandra
Kuzmanovic
|
September
2004 |
Note 1,0
Kategorien
Schlagworte
74,00 €
Reaktionen von Führungskräften in Restrukturierungsprozessen
Phänomenerschließung sowie Konzept zum Umgang mit Widerständen am Beispiel der Einführung von Team-Strukturen bei den VGH Versicherungen
Diplomarbeit von
Holger
Ladenthin
|
Februar
2006 |
Note 1,3
Kategorien
Schlagworte
48,00 €
Voraussetzungen für ein effizientes Management by Objectives in der Bekleidungsindustrie
Diplomarbeit von
Ulrike
Laubner
|
April
2003 |
Note 1,5
Kategorien
Schlagworte
74,00 €
Der "Fragebogen zum Führungsstil" - Nehmen Führungskräfte einen Einfluss auf wirtschaftliche Leistung, Krankentage und Fortbildungsengagement?
Diplomarbeit von
Linda Helen
Laukamp
|
August
2004 |
Note 1,6
Kategorien
Schlagworte
74,00 €
Erfolgreiche Gestaltung des Führungswechsels in mittelständischen Unternehmen
Die Beschaffung und Sozialisation eines Nachfolgers
Diplomarbeit von
Stefan
Lenz
|
Juni
2002 |
Note 1,5
Employee Retention Management und die Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung
Diplomarbeit von
Christian
Liebhart
|
August
2008 |
Note 1,0
Erzieherinnen in Supervision
Eine Erhebung des Bedarfs in den verschiedenen Karrierestufen
MA-Thesis / Master von
Anna-Maria
Maile
|
Januar
2008 |
Note 2,0
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Instrumente des Personalcontrolling zur Unterstützung von Führungskräften
Diplomarbeit von
Anja
Mann
|
Dezember
2002 |
Note 1,3
Personalführung in Spanien und Deutschland
Ein Kulturvergleich
Diplomarbeit von
Vivian
Marciniak
|
Januar
2003 |
Note 1,3
Literaturanalyse zur Frage angeblicher typischer Teamentwicklungsphasen unter Berücksichtigung neuerer Forschungsergebnisse
Diplomarbeit von
Kerstin
Mausberg
|
Oktober
2002 |
Note 3,0
Kategorien
Schlagworte
68,00 €
Die Eigenschaftstheorie der Führung
Darstellung und kritische Würdigung
Diplomarbeit von
Florian
Mayr
|
Dezember
2008 |
Note 2,3
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Erhältlich als:
PDF-eBook Download:
38,00 €
Führungserfolg ist trainierbar
Zur Entwicklung eines praktischen Wegweisers für Führungskräfte zur erfolgreichen Meisterung der alltäglichen Führungsproblematik
Diplomarbeit von
Alexander
Meixner
|
Juli
2004 |
Note 1,3
Das Mitarbeiterfördergespräch als innovatives Instrument des "Lernenden Unternehmens"
Diplomarbeit von
Werner
Mertens
|
Juni
1996 |
Note 2,0
Verändertes Anforderungsprofil an Führungskräfte auf Grund der Globalisierung
Die Bedeutung der interkulturellen Kompetenz
Diplomarbeit von
Stephanie
Messner
|
Januar
2000 |
Note 1,0
Kategorien
Schlagworte
48,00 €
Besonderheiten bei der Führung von ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen
Anforderungen und Möglichkeiten
MA-Thesis / Master von
Lars
Meyer
|
Mai
2009 |
Note 2,7
Interorganisationale Beziehungen in Strategischen Allianzen
Diplomarbeit von
Matthias
Meyerhöfer
|
März
1996 |
Note 1,3
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Einführung von Telearbeit - Status und Rahmenbedingungen
Insbesondere Anpassung von Führungsprozessen
Diplomarbeit von
Kristin
Moser
|
Dezember
1997 |
Note 2,0
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Frauen und Führung
Von der Konstruktion weiblicher Führungsqualitäten
Diplomarbeit von
Christine
Mügge
|
Juli
2003 |
Note 1,7
Führungskräfteentwicklung zur Entsendung ins Ausland
Interkulturelle Unterschiede als Herausforderung
Diplomarbeit von
F.
Nauhauser
|
September
2005 |
Note 1,7
Kategorien
Schlagworte
74,00 €
Vergleich von Frauen in Führungspositionen zwischen Deutschland und Frankreich
Diplomarbeit von
Angelika
Neubrand
|
April
2008 |
Note 2,0
Optimierungsmöglichkeiten einer Arztpraxis
Grundlagen und Praxisbeispiel
Diplomarbeit von
Timo
Nowak
|
Februar
2008 |
Note 1,0
Kategorien
Schlagworte
58,00 €
Erhältlich als:
PDF-eBook Download:
58,00 €
Feedbackorientierte Ausgestaltung interner Assessment Center zur Leistungsstimulierung von Führungskräften
Konzept - Empirisches Schlaglicht - Gestaltungsempfehlungen
Diplomarbeit von
Annika
Paczkowski
|
November
2002 |
Note 1,0
Kategorien
Schlagworte
68,00 €
Der motivierte Mitarbeiter
Was kann die Qualität in der Führung zur Motivation beitragen?
Diplomarbeit von
Wolfgang
Peham
|
Dezember
2000 |
Note 0,0
Kategorien
Schlagworte
48,00 €
Evaluation von Trainingsmaßnahmen zur Verbesserung des Team- und Führungsverhaltens von Schichtführern in einem Industrieunternehmen
Diplomarbeit von
Kirsten
Pemöller
|
März
2008 |
Note 1,0
Frauen in Führungsfunktionen von Polizei und Wirtschaft
Eine Bestandsaufnahme
Diplomarbeit von
Katharina
Pluta
|
Juni
2009 |
Note 1,1
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Erhältlich als:
PDF-eBook Download:
38,00 €
Interne Markenführung in Dienstleistungsunternehmen
MA-Thesis / Master von
Jessyka
Polensky
|
August
2006 |
Note 1,7
Stressbewältigungsmuster bei Massenentlassungen
Eine qualitative Studie mit Führungskräften aus dem Personalbereich
MA-Thesis / Master von
Heike
Raffelsbauer
|
Juli
2005 |
Note 2,0
Kategorien
Schlagworte
48,00 €
Erhältlich als:
PDF-eBook Download:
48,00 €
360-Grad-Feedback: Akzeptanzprobleme und Ergebnisverarbeitung in deutschen Unternehmen
Eine empirische Analyse
Diplomarbeit von
Marie-Christine
Rieder
|
April
2004 |
Note 1,8
Unternehmenskultur
Möglichkeiten und Grenzen der Analyse
MA-Thesis / Master von
Katja
Rost
|
Januar
2008 |
Note 1,3
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Erhältlich als:
PDF-eBook Download:
38,00 €
Begriff und Bedeutung der interkulturellen Kompetenz im internationalen Management
Diplomarbeit von
Nicole
Sabel
|
Dezember
2007 |
Note 1,3
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Erhältlich als:
PDF-eBook Download:
38,00 €
The management of innovation and its role for the accomplishment of leadership excellence in SMEs
Magisterarbeit von
Santer, Riedl
|
März
2003 |
Note 1,0
Interkultureller Vergleich des Führungsverhaltens deutscher und brasilianischer Führungskräfte
Dargestellt am Beispiel der Tochtergesellschaft einer international tätigen Unternehmung
Diplomarbeit von
Ulrich
Schappel
|
Januar
1997 |
Note 1,3
Vertrauen als Element eines modernen Organisationsprinzips?
Diplomarbeit von
Sabrina
Schlage
|
September
2000 |
Note 1,7
Kategorien
Schlagworte
48,00 €
Frauen in Führungspositionen
Hemmnisse und Perspektiven
Diplomarbeit von
Petra
Schmelzer
|
Februar
1997 |
Note 1,7
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Mitarbeiterführung in Unternehmenskrisen
Eine lebenszyklusorientierte Analyse
Diplomarbeit von
Oliver
Schmid
|
April
1996 |
Note 2,7
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Spezifika der Mitarbeiter-Führung durch Managerinnen
Diplomarbeit von
Kathrin
Schmitt
|
Januar
2005 |
Note 1,7
Kategorien
Schlagworte
98,00 €
Lean Management und Personalführung
Eine kritische Analyse aus mikropolitischer Perspektive
Staatsexamensarbeit von
Jutta
Schmätjen
|
Januar
1998 |
Note 1,4
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Anreiz-Beitrags-Balance bei Mitarbeitern in sozialen Dienstleistungsorganisationen
Diplomarbeit von
Mandy
Schober
|
September
2004 |
Note 1,7
Bonussysteme für Führungskräfte in Sparkassen
Eine kritische Analyse
Diplomarbeit von
Peter-Carsten
Schreiber
|
Mai
2005 |
Note 2,3
Kategorien
Schlagworte
68,00 €
Organisationsveränderung und Mobilisierung
Die Konzeption einer dualen Strategie
Diplomarbeit von
Silvia
Schröder
|
Juni
1995 |
Note 1,3
Innovation und Führung
Welche Bedeutung haben produktives Denken und Problemlösen für Innovationen in Unternehmen?
MA-Thesis / Master von
Michael
Senftleben
|
Dezember
2008 |
Note 1,7
Kategorien
Schlagworte
48,00 €
Erhältlich als:
PDF-eBook Download:
48,00 €
Konzeption und Implementierung eines Mitarbeitergespräches als Alternative zur traditionellen Beurteilung
Dargestellt am Beispiel des Bankhauses Ellwanger & Geiger
Diplomarbeit von
Martina
Serr
|
Juni
1995 |
Note 1,0
Erfolgsfaktor interne Kommunikation/Information am Beispiel der Berliner Justiz
Studienarbeit von
Kerstin
Siewert
|
April
2008 |
Note 1,0
Managing an Ageing Workforce
The Impact of an Ageing Population on the German Labour Market and how Employers can deal with related Challenges
Diplomarbeit von
Daniel
Smentek
|
Juni
2006 |
Note 1,0
Der Lotse geht von Bord!
Die Problematik des Generationswechsels in Familienunternehmen
Diplomarbeit von
Holger
Staudt
|
November
2004 |
Note 2,0
Kategorien
Schlagworte
74,00 €
Die Rolle von Führungsgrundsätzen in der Führungspsychologie
Grundlagen für die Entwicklung von Führungsgrundsätzen bei ABB-Kraftwerksleittechnik
Diplomarbeit von
Holger
Stein
|
Dezember
1994 |
Note 2,0
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Gerüchte in Unternehmen
Inhalte, Auslöser und Folgen
Diplomarbeit von
Christine
Steingass
|
Februar
1997 |
Note 1,0
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Führungsverhalten ostdeutscher Führungskräfte im Rahmen betrieblicher Transformation
Diplomarbeit von
Andreas
Stender
|
April
1997 |
Note 1,7
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Die Gestaltung einer Führungskultur zur Umsetzung von Strategien
Bachelorarbeit von
Michael
Vogel
|
September
2008 |
Note 1,3
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Erhältlich als:
PDF-eBook Download:
38,00 €
Vergleich unterschiedlicher Menschenbilder und ihr Einfluss auf Partizipation in Organisationen
Diplomarbeit von
Ulrike
Voß
|
Juni
2006 |
Note 1,7
Kategorien
Schlagworte
68,00 €
Leiten Frauen anders?
Über die Eignung von Frauen in Leitungspositionen in psychosozialen Berufen
Diplomarbeit von
Astrid
Weber
|
Januar
1998 |
Note 1,3
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Talent Management
Einem Führungskräftemangel bei einem Finanzdienstleistungsunternehmen mit gerichteten Personalmanagementprozessen vorbeugen
Diplomarbeit von
Jan
Winkler
|
Juni
2008 |
Note 1,0
Women’s advancement in the German hospitality industry despite of the glass ceiling
Bachelorarbeit von
Maike
Winkler
|
Januar
2010 |
Note 1,0
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Erhältlich als:
PDF-eBook Download:
38,00 €
Organisation der Personalfunktion in Großunternehmen
Ausprägungsformen von Strukturen und Prozessen
Diplomarbeit von
Benjamin
Winzer
|
Mai
2005 |
Note 1,5
Kategorien
Schlagworte
68,00 €