Weiterbildungsbedarf von mittelständischen Unternehmen in der Region Südliche Weinstraße und Landau gegenüber dem Weiterbildungsangebot der Universität Koblenz-Landau, Campus Landau

Nutzen und Interessen der Firmen bezüglich der Angebote der Uni in Landau Es besteht Bedarf, was sich an bereits stattgefundenen Projekten mit dem Institut des Prof. Dr. Müller gezeigt hat. (Zusammenarbeit mit der Sparkasse und der Polizei). Stellenwert der Soft skills Sympathie und Antipathie spielen eine große Rolle. Für Führungskräfte ist es notwendig, über Wissen zu verfügen, dass ihnen hilft, ihre Teams optimal zusammen zu führen, Konflikte zu erkennen und zu beheben. Die fachlichen Fähigkeiten der Mitarbeiter sind oft ausgereizt; also gilt es deren Motivation zu fordern und zu fördern. Gebraucht werden Soft skills überall dort, wo Führung notwendig ist, also ab einer Gruppengröße müssen. Worauf könnte die bisher eher geringere Kooperation zurückzuführen sein? Die Kenntnis über die Möglichkeiten, was die Universität so leisten kann war lange nicht gegeben, ein Vortrag beim Jahrestreffen der Freunde der Universität hat erste Einblicke gegeben. Die EWH ist in den Köpfen und um diese Vorstellung aufzubrechen ist viel Arbeit notwendig. Die Unternehmen haben einfach keine Kenntnis davon, also muss die Universität ihr Marketing intensivieren. Dazu gehört es auch solche Vorurteile abzubauen wie z. B. Wenn man mit einer Uni zusammenarbeitet, muss viel Zeit investiert werden. Zeitkritische Projekte werden also lieber mit einer Unternehmensberatung durchgeführt, bei denen kann man Termine festsetzen, die nur per Vertragsstrafe übertreten werden dürfen. Man traut der Universität weniger Erfahrung, etwa in Vertrags- oder Steuerrecht zu, und befürchtet eine träge Infrastruktur. Positiv wird die Projektgruppe der kooperationsfreudigen Professoren und Dozenten, die sich jetzt gegründet hat, goutiert. Diese sollte allerdings nicht von Mainz aus sondern hier vor Ort von einer Persönlichkeit koordiniert werden, die allen bekannt ist, sozusagen „ein Gesicht“ in der Region bekommt. von drei Personen, oder wo mit Kunden gearbeitet wird, Beschwerdemanagement gebraucht oder Reklamationen etc. angenommen werden [...]

II.1.3.6 MBB - Mittelstandsberatung Nutzen und Interessen der Firmen bezüglich der Angebote der Universität in Landau Das, was die Uni anbieten kann, ist ja gut und schön, nur wird das in dem Rahmen von den Unternehmen nicht gebraucht. Folgende Begründung: Die regionale Wirtschaftstruktur im Landkreis ist so, dass die meisten Unternehmen kleine und mittelständische Unternehmen sind, vor allem in der Mitarbeiterstärke von drei - fünf Mitarbeitern. Das heißt nicht, dass die das nicht interessiert, sondern man müsste das Angebot darauf „herunterbrechen“, konkretisieren bis ins letzte Detail. Nutzen und Interessen der Firmen bezüglich der Angebote der Universität in Landau In Handwerksbetrieben sollte noch mehr der Focus auf die Ausbildung, Menschenführung, Kundenzufriedenheit gelegt werden, und da kann die Universität gut ansetzen. Die Soft skills nehmen da einen hohen Stellenwert ein, Weiterbildung kann aber auch als Incentives genutzt werden, bei denen den Mitarbeitern die Möglichkeit gegeben wird, mal eine Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen und in einem schönen Hotel bei interessanten Bildungsinhalten eine angenehme Zeit zu verbringen. Öffnung der Universität in Richtung Unternehmen als wirtschaftsfördernde Komponente? Die Universität vor Ort ist ein Aushängeschild für Landau. Worauf könnte die bisher eher geringere Kooperation zurückzuführen sein? Es bedarf eines besseren Vorstellens weiterer Kompetenzen, unabhängig von Kernkompetenzen der Universität und zwar kundenorientierter, bodenständischer eben auf die regionale Wirtschaft zugeschnitten. Darüber hinaus bedarf es mehr Informationsarbeit: Flyer streuen, Imagekampagne im Heft der IHK: Ganz nach dem Motto: „Tue Gutes und rede darüber“. Es könnten Prognosen erstellt werden (Trendforschung) für den Absatz bestimmter Produkte in den nächsten 10 - 20 Jahren, an denen sich die Unternehmen orientieren können, damit sie weitere Nischen finden, besetzen und Produkte anbieten können. [...]

Es ist zu begrüßen, wenn die Universität Angebote macht, die dann auch von den Unternehmen genutzt werden. Heute geht es nicht mehr nur um fachliche Qualifikationen, diese werden ohnehin insbesondere bei hochqualifizierten Arbeitsplätzen vorausgesetzt. Dahingegen nehmen Soft skills einen immer wichtigeren Stellenwert ein. Sind sie nicht vorhanden, kann es schnell auf allen Etagen zu nicht optimalen und kontraproduktiven Situationen führen: Jeder Geselle muss doch z. B. Azubis ausbilden. Kooperation als wirtschaftsfördernde Komponente Faktische Wirtschaftsförderung ist in Ansätzen für den Landkreis gegeben, wenn sich dieser Universitätscampus um Kontakte zur Wirtschaft bemüht. Ein Landkreis ist an gut funktionierenden Firmen in seinem Gebiet interessiert, nicht nur wegen der Gewerbesteuer, sondern vor allem wegen der Arbeitsplätze. Gerade bei einem Flächenlandkreis wie dem der Südlichen Weinstraße ist es natürlich nicht so einfach größere Firmen anzuwerben, wie es in entsprechenden Ballungsräumen, wie z. B. dem Rhein – Neckar - Gebiet der Fall ist. Politisch ist eine verstärkte Kooperation sehr interessant! Für die Ansiedlung sind aber auch die weichen Faktoren als Anreiz zu erwähnen: das kulturelle Umfeld einer Universität, die Absolventen, Praktikanten, Diplomarbeiten. Worauf könnte die bisher eher geringere Kooperation zurückzuführen sein? Positiv formuliert: Es kann nur unterstützt werden, dass sich die Universität öffnen möchte, um Praxisbezug herzustellen und mit Firmen in Kontakt zu kommen. Förderlich wäre es sicherlich, noch festeren Kontakt herzustellen z. B. zu den Industrie - und Handelskammern, dadurch wird ein engerer Kontakt zwischen Wirtschaft und Uni geknüpft. Durch diese Verzahnung wissen die Unternehmen mehr von eventuellen Angeboten und können dadurch bei bestimmten Problemen eher nachfragen. Das alles sollte von einer intensiven Öffentlichkeitsarbeit begleitet werden, die die Erfolge und Projekte in den Focus der öffentlichen Aufmerksamkeit stellt. [...]