Rechtsfragen der Ausländerbeschäftigung
Zum sachlichen Geltungsbereich des Ausländerbeschäftigungsgesetzes
- Art: Diplomarbeit
- Autor: Renate Tuma
- Abgabedatum: Mai 2000
- Umfang: 168 Seiten
- Dateigröße: 8,8 MB
- Note: 2,0
- Institution / Hochschule: Johannes Kepler Universität Linz Österreich
- ISBN (eBook): 978-3-8324-5145-5
-
ISBN (Paperback) :
978-3-8324-5145-5 P - ISBN (CD) :978-3-8324-5145-5 CD
- Sprache: Deutsch
- Prämierung:
- Arbeit zitieren: Tuma, Renate Mai 2000: Rechtsfragen der Ausländerbeschäftigung, Hamburg: Diplomica Verlag
- Schlagworte: Ausländerbeschäftigung, Ausländerbeschäftigungsgesetz, Beschäftigungsbegriff, Sachlicher Geltungsbereich
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Diplomarbeit von Renate Tuma
Zusammenfassung:
Die Arbeit befasst sich mit dem Ausländerbeschäftigungsgesetz und speziell mit dem sachlichen Geltungsbereich bzw. mit dem Beschäftigungsbegriff des Ausländerbeschäftigungsgesetzes gemäß § 2 Absatz 2 Ausländerbeschäftigungsgesetz.
Die Arbeit ist eine Hilfestellung für österreichische Betriebe, die ausländische Arbeitnehmer in Österreich beschäftigen wollen. Sie gibt Aufschluss darüber, welche Tätigkeiten dem Ausländerbeschäftigungsgesetz unterliegen und welche Tätigkeiten vom Geltungsbereich des Ausländerbeschäftigungsgesetzes ausgenommen sind. Dabei wird unter anderem auch auf Ausbildungsverhältnisse, betriebsentsandte Ausländer, überlassene Arbeitskräfte sowie auf ausländische Gesellschafter eingegangen.
Auch die Bewilligungsformen, die für eine legale Beschäftigung von ausländischen Arbeitnehmern in Österreich erforderlich sind, unter anderem z. B. Beschäftigungsbewilligung, Arbeitserlaubnis sowie Befreiungsschein, werden in dieser Arbeit erläutert. Schlussendlich behandelt die Arbeit auch die Rechtsfolgen bei einem Verstoß gegen das Ausländerbeschäftigungsgesetz.
Der detaillierte Inhalt der Arbeit ist aus dem Inhaltsverzeichnis ersichtlich.
Inhaltsverzeichnis:
| 1. | Einleitung | 1 |
| 2. | Die Problematik der Ausländer in Österreich | 2 |
| 3. | Die Ursachen und Folgen der Arbeitsmigration | 6 |
| 4. | Die Herkunft und die Tätigkeiten der ausländischen Arbeitnehmer in Österreich | 13 |
| 5. | Österreich als Zielland und als Herkunftsland von Gastarbeitern | 14 |
| 6. | Die Entwicklung der Ausländerbeschäftigung in Österreich | 20 |
| 6.1 | Allgemeines | 20 |
| 6.2 | Die Steuerung des ausländischen Arbeitskräfteangebots vor dem Inkrafttreten des AuslBG mit 1. Januar 1974 | 21 |
| 6.3 | Die Entwicklung der Ausländerbeschäftigung bis zum Inkrafttreten des AuslBG | 22 |
| 6.4 | Die Wirtschafts- und Struktureffekte der Beschäftigung ausländischer Arbeitskräfte | 25 |
| 6.5 | Vom Fremdarbeitersystem zur sozialen Integration | 28 |
| 7. | Die illegale Beschäftigung von Ausländern | 30 |
| 8. | Der Aufbau des AuslBG | 36 |
| 9. | Eine Übersicht über die Novellen des AuslBG | 38 |
| 10. | Beschäftigungsbewilligung, Arbeitserlaubnis und Befreiungsschein | 49 |
| 10.1 | Allgemeines | 49 |
| 10.2 | Die Beschäftigungsbewilligung | 50 |
| 10.3 | Die Arbeitserlaubnis | 55 |
| 10.4 | Der Befreiungsschein | 58 |
| 11. | Der sachliche Geltungsbereich des AuslBG | 59 |
| 11.1 | Allgemeines | 59 |
| 11.1.1 | Allgemeines zu den Begriffsbestimmungen des § 2 AuslBG | 61 |
| 11.2 | Der Beschäftigungsbegriff des AuslBG | 62 |
| 11.2.1 | Allgemeines | 62 |
| 11.2.2 | Wirtschaftliche Betrachtungsweise | 65 |
| 11.2.3 | Arbeitnehmer | 69 |
| 11.2.4 | Arbeitnehmerähnliche Personen | 72 |
| 11.2.5 | Ausbildungsverhältnisse | 75 |
| 11.2.5.1 | Allgemeines | 75 |
| 11.2.5.2 | Volontäre | 76 |
| 11.2.5.3 | Ferial- oder Berufspraktikanten | 82 |
| 11.2.6 | Betriebsentsandte Ausländer gemäß § 18 AuslBG | 87 |
| 11.2.6.1 | Allgemeines | 87 |
| 11.2.6.2 | Die allgemeine Bedeutung von § 18 AuslBG | 90 |
| 11.2.6.2.1 | Ausnahmen in § 18 AuslBG nach der Art der Tätigkeit (§ 18 Abs. 2 und 5 AuslBG) | 93 |
| 11.2.6.2.2 | Ausnahmen in § 18 AuslBG nach der Art und Dauer der Tätigkeit (§ 18 Abs. 6 iVm. Abs. 7 AuslBG) | 95 |
| 11.2.6.3 | Die Entsendebewilligung | 96 |
| 11.2.6.4 | Das Verbot des Lohndumpings | 99 |
| 11.2.6.5 | Das Aufenthaltsrecht der betriebsentsandten Ausländer | 103 |
| 11.2.6.6 | Die EU-Entsendebestätigung | 105 |
| 11.2.7 | Überlassene Arbeitskräfte im Sinne des § 3 Abs. 4 AÜG | 108 |
| 11.2.7.1 | Allgemeines | 108 |
| 11.2.7.2 | Arbeitskräfteüberlassung und Werkvertrag | 124 |
| 11.2.7.3 | EWR/EU-Recht bei überlassenen Arbeitskräften | 127 |
| 11.2.8 | Ausländische Künstler (§ 4a AuslBG) | 127 |
| 11.3 | Gesellschafter | 131 |
| 11.3.1 | Gesetzesumgehungen | 131 |
| 11.3.2 | Betroffene Arten von Gesellschaften | 135 |
| 11.3.2.1 | Allgemeines | 135 |
| 11.3.2.2 | Personengesellschaften | 135 |
| 11.3.2.3 | GmbH | 137 |
| 11.3.3 | Feststellung der Arbeitsmarktbehörde | 139 |
| 11.3.4 | Die Arbeitnehmereigenschaft des Geschäftsführers einer GmbH | 142 |
| 11.3.4.1 | Allgemeines | 142 |
| 11.3.4.2 | Gesellschaftergeschäftsführer | 142 |
| 11.3.4.3 | Fremdgeschäftsführer | 144 |
| 11.4 | Die Rechtsfolgen bei einem Verstoß gegen das AuslBG | 146 |
| 12. | Schlussbemerkung | 150 |
| Abkürzungsverzeichnis | 153 | |
| Literaturverzeichnis | 156 |
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Link zur Arbeit:
http://www.diplom.de/ean/9783832451455
Arbeit zitieren:
Tuma, Renate Mai 2000: Rechtsfragen der Ausländerbeschäftigung, Hamburg: Diplomica Verlag
Schlagworte:
Ausländerbeschäftigung, Ausländerbeschäftigungsgesetz, Beschäftigungsbegriff, Sachlicher Geltungsbereich
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