Ökonomische Analyse von betrieblichen Gesundheitsförderungsprogrammen
- Art: Diplomarbeit
- Autor: Andreas Mielke
- Abgabedatum: Dezember 1998
- Umfang: 74 Seiten
- Dateigröße: 4,5 MB
- Note: 1,0
- Institution / Hochschule: Universität Zürich Schweiz
- ISBN (eBook): 978-3-8324-2151-9
-
ISBN (Paperback) :
978-3-8324-2151-9 P - ISBN (CD) :978-3-8324-2151-9 CD
- Sprache: Deutsch
- Prämierung:
- Arbeit zitieren: Mielke, Andreas Dezember 1998: Ökonomische Analyse von betrieblichen Gesundheitsförderungsprogrammen, Hamburg: Diplomica Verlag
- Schlagworte: Erweiterte Wirtschaftlichkeitsanalyse, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Ökonomische Analyse, Betriebliche Gesundheitsförderung, Kosten - Nutzen
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Diplomarbeit von Andreas Mielke
Gang der Untersuchung:
Ziel der Arbeit ist es, Verfahren zur wirtschaftlichen Analyse von betrieblichen Gesundheitsförderungsprogrammen vorzustellen und zu beurteilen.
Dabei wird zunächst auf das heutige Gesundheitsverständnis und die Auswirkungen der Arbeit und des Arbeitsumfeldes auf die Gesundheit eingegangen. Anschliessend werden Kosten und Nutzen betrieblicher Gesundheitsförderung und spezifische Probleme bei deren ökonomischer Analyse dargestellt. Im Hauptteil wird detailliert auf konkrete Analyseansätze und -methoden eingegangen.
Es besteht ein zunehmendes Bedürfnis nach Verfahren, die den wirtschaftlichen Nutzen derartiger Programme greifbar und nachweisbar machen. Existierende geeignete Analyseverfahren sind jedoch meist, vor allem für kleine und mittlere Betriebe, zu aufwendig. Eine verstärkte Zusammenarbeit von Wissenschaft und Wirtschaft ist erforderlich, um praxistauglichere Verfahren zu entwickeln.
Inhaltsverzeichnis:
| 1. | Einleitung | 4 |
| 1.1 | Bedeutung des Themas / Aktueller Bezug | 4 |
| 1.2 | Abgrenzungen | 6 |
| 1.3 | Ziel der Arbeit / Kernfragen | 6 |
| 1.4 | Aufbau der Arbeit | 7 |
| 2. | Gesundheit und Arbeit | 8 |
| 2.1 | Gesundheitsbegriff und Gesundheitsverständnis | 8 |
| 2.2 | Gesundheitliche Belastung und Ressourcen in der Arbeitswelt | 10 |
| 2.2.1 | Belastung | 12 |
| 2.2.2 | Ressourcen | 13 |
| 3. | Betriebliche Gesundheitsförderung | 16 |
| 3.1 | Einordnung und Begriffsbestimmung | 16 |
| 3.2 | Ziele der betrieblichen Gesundheitsförderung | 21 |
| 3.2.1 | Arbeitnehmerziele | 21 |
| 3.2.2 | Arbeitgeberziele | 22 |
| 3.3 | Instrumente eines betrieblichen Gesundheitsförderungsprogrammes | 23 |
| 3.4 | Betriebliche Gesundheitsförderung in der Praxis: eine Bestandesaufnahme | 24 |
| 4. | Ökonomische Analyse von betrieblichen Gesundheitsförderungsprogrammen | 27 |
| 4.1 | Einleitung | 27 |
| 4.2 | Kosten & Nutzen betrieblicher Gesundheitsförderung | 28 |
| 4.3 | Probleme bei der ökonomischen Analyse | 32 |
| 4.4 | Möglichkeiten der ökonomischen Analyse von betrieblichen Gesundheitsförderungsmassnahmen | 33 |
| 4.4.1 | Die Kosten-Nutzen-Analyse (KNA) | 35 |
| 4.4.1.1 | Ressourcenausfallrechnung | 35 |
| 4.4.1.2 | Effizienzindikator "Kosten der ungestörten Arbeitsstunde" | 37 |
| 4.4.1.3 | Die Gesundheitsquote | 37 |
| 4.4.1.4 | Beurteilung der Kosten-Nutzen-Analyse | 38 |
| 4.4.2 | Kosten-Effektivitäts-Analyse (KEA) | 40 |
| 4.4.2.1 | Die Kennzahl AT30 | 40 |
| 4.4.2.2 | Beurteilung der Kosten-Effektivitäts-Analyse | 41 |
| 4.4.3 | Nutzwertanalyse (NWA) | 42 |
| 4.4.3.1 | Beurteilung der Nutzwertanalyse | 42 |
| 4.4.4 | Kosten-Wirksamkeits-Analyse (KWA) | 43 |
| 4.4.4.1 | Beurteilung der Kosten-Wirksamkeits-Analyse | 45 |
| 4.4.5 | Erweiterte Wirtschaftlichkeitsanalyse (EWA) | 46 |
| 4.4.5.1 | Eindimensionale EWA | 47 |
| 4.4.5.2 | Mehrdimensionale EWA | 48 |
| 4.4.5.2.1 | Duale Arbeitssituationsanalyse | 48 |
| 4.4.5.2.2 | Arbeitssystemwertanalyse | 49 |
| 4.4.5.2.3 | Drei-Stufen-Verfahren der erweiterten Wirtschaftlichkeitsanalyse | 51 |
| 4.4.5.2.3.1 | Stufe 1: Grundrechnung | 53 |
| 4.4.5.2.3.2 | Stufe 2: Erweiterte Grundrechnung | 53 |
| 4.4.5.2.3.3 | Stufe 3: Nutzwertanalyse | 54 |
| 4.4.5.2.3.4 | Datenverdichtung und Ergebnispräsentation | 55 |
| 4.4.5.2.3.5 | Beurteilung des 3-Stufen-Verfahrens | 56 |
| 4.4.5.3 | Beurteilung der erweiterten Wirtschaftlichkeitsanalyse | 59 |
| 5. | Fazit | 60 |
| 5.1 | Beurteilung | 60 |
| 5.2 | Ausblick | 62 |
| Literaturverzeichnis | 65 |
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Link zur Arbeit:
http://www.diplom.de/ean/9783832421519
Arbeit zitieren:
Mielke, Andreas Dezember 1998: Ökonomische Analyse von betrieblichen Gesundheitsförderungsprogrammen, Hamburg: Diplomica Verlag
Schlagworte:
Erweiterte Wirtschaftlichkeitsanalyse, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Ökonomische Analyse, Betriebliche Gesundheitsförderung, Kosten - Nutzen
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