Konvergenz von externem und internem Rechnungswesen und ihre Konsequenzen für das Controlling

Diplomarbeit von Kerstin Jöllenbeck

Inhaltsverzeichnis:

	ABBILDUNGSVERZEICHNIS
	TABELLENVERZEICHNIS
	ABKÜRZUNGSVERZEICHNIS
	SYMBOLVERZEICHNIS
1.	Vorbemerkung
2.	Das Rechnungswesen als zweckorientiertes Informationssystem
2.1	Der Begriff des Rechnungswesens
2.1.1	Die Unternehmensziele
2.1.2	Das Rechnungswesen als Informationssystem
2.2	Die Unterscheidung zwischen externem und internem Rechnungswesen
2.2.1	Die Adressaten des Rechnungswesens
2.2.2	Die Zwecke des Rechnungswesens
2.2.2.1	Die Zwecke des externen Rechnungswesens
2.2.2.2	Die Zwecke des internen Rechnungswesens
2.2.3	Die Gestaltung der Rechnungen
3.	Die Konvergenz von externem und internem Rechnungswesen
3.1	Die traditionelle Organisation von externem und internem Rechnungswesen
3.2	Aktuelle Entwicklungen im Rechnungswesen
3.2.1	Internationale Harmonisierung der Rechnungslegung
3.2.2	Bedeutungsverlust der traditionellen Kostenrechnung
3.3	Die neue Organisation eines konvergierenden Rechnungswesens
3.3.1	Das Beispiel Siemens AG
3.3.2	Das Beispiel Bayer AG
4.	Die Folgen der Konvergenz für das Controlling
4.1	Der Begriff des Controlling
4.2	Die Aufgabenbereiche der Betriebsergebnisrechnung
4.3	Die Unterstützung des Controlling bei der Planung
4.3.1	Überblick
4.3.2	Durchführung der Planung bei Siemens
4.3.3	Die kalkulatorischen Abschreibungen
4.3.3.1	Die Zwecke kalkulatorischer Abschreibungen
4.3.3.2	Die kalkulatorischen Abschreibungen zum Zwecke der Substanzerhaltung
4.3.3.2.1	Prämissen für den Ansatz kalkulatorischer Abschreibungen
4.3.3.2.2	Die Netto- und Bruttosubstanzerhaltung
4.3.3.2.3	Die Eignung kalkulatorischer Abschreibungen zur Substanzerhaltung
4.3.3.3	Die kalkulatorischen Abschreibungen zum Zwecke der periodengerechten Ergebnisermittlung
4.3.4	Die kalkulatorischen Zinsen
4.3.5	Die kalkulatorischen Wagnisse
4.4	Die Unterstützung des Controlling bei der Kontrolle
4.4.1	Die Zwecke der Kontrolle
4.4.2	Vergleichsarten
4.4.3	Die Durchführung der Kontrolle bei Siemens
4.4.4	Die Zweckmäßigkeit kalkulatorischer Abschreibungen für die Kontrolle
4.4.5	Die Zweckmäßigkeit kalkulatorischer Zinsen für die Kontrolle
4.4.5.1.	Das Residualgewinn-Konzept
4.4.5.2	Ansätze zur Bestimmung der kalkulatorischen Zinsen
4.4.5.3	Die kalkulatorischen Zinsen als Ausdruck einer Shareholder Value-Orientierung
4.4.5.3.1	Der Economic Value Added (EVA) als Instrument des wertorientierten Controlling
4.4.5.3.2	Das eingesetzte Kapital
4.4.5.3.3	Das Betriebsergebnis
4.4.5.3.4	Die Kapitalkosten
4.4.6	Die Zweckmäßigkeit kalkulatorischer Wagnisse für die Kontrolle
4.5	Unterstützung des Controlling bei der personellen Koordination
4.5.1	Die Verhaltenssteuerung als neue Aufgabe der Kostenrechnung
4.5.2	Die Verhaltenssteuerung durch Budgetierung und Kontrolle bei Siemens
4.5.3	Die Zweckmäßigkeit kalkulatorischer Abschreibungen für die personelle Koordination
4.5.4	Die Zweckmäßigkeit kalkulatorischer Zinsen zur personellen Koordination
4.5.4.1	Das operative Ergebnis als Grundlage eines erfolgsabhängigen Vergütungssystems
4.5.4.2	Kommunizierbarkeit des operativen Ergebnisses
4.5.4.3	Unternehmenswertsteigerung durch Maximierung des operativen Ergebnisses
4.5.4.4	Manipulationsspielräume der Bereichsleiter
4.5.5	Die Zweckmäßigkeit kalkulatorischer Wagnisse für die personelle Koordination
5.	Ausblick und kritische Würdigung
6.	Thesenartige Zusammenfassung
7.	Literaturverzeichnis
8.	Versicherung

Bei Interesse senden wir Ihnen gerne kostenlos und unverbindlich die Einleitung und einige Seiten der Studie als Textprobe zu.

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