Globalisierung und Entwicklung

wenn sie sich zu einem vom Nationalstaat oftmals gesuchten Partner entwickelt haben, auch wenn internationale Organisationen zunehmend die Beratung durch internationale NGOs suchen und auch wenn der Entwicklungshilfeausschuss der OECD gewisse Kriterien148 für die Anerkennung von NGOs in der entwicklungspolitischen Zusammenarbeit aufgestellt hat.149 Trotzdem wird die Anzahl der NGOs auch in Zukunft weiterhin ansteigen, da die wachsende Zerklüftung und Überschaubarkeit der internationalen Politik günstig für Wachstum und Beteiligung von NGOs ist, gerade weil NGOs eine große Anpassungsfähigkeit im Hinblick auf neue und expandierende Felder der internationalen Zusammenarbeit erreichen.150 Leider finden sich allerdings auch in der Welt der NGOs die Gegensätze151 wieder, die die Weltgesellschaft und -politik insgesamt durchziehen: die NGOs des Nordens betonen beispielsweise die zivilen und politischen Menschenrechte, während die die NGOs des Südens die sozialen Menschenrechte hervorheben; den größeren Einfluss haben jedoch die nördlichen NGOs, denn die südlichen NGOs haben wegen ihrer deutlich geringeren Ressourcen nicht nur eine schwerere Stellung während internationaler Konferenzen, sondern können es sich gar nicht erst leisten, daran teilzunehmen.152 [...]

Rückkopplung der Regierungsvertreter beispielsweise auf diplomatischen Konferenzen mit der innenpolitischen Situation vor Ort.140 Indem also NGOs sowohl bei der internationalen Normenentwicklung als auch bei der Überwachung der Regeleinhaltung eine wichtige Rolle spielen, werden sie besonders intensiv als Akteure der Weltpolitik141 auf internationalen Weltkonferenzen wahrgenommen, so dass die Zahl der NGO-Vertreter in Vor- und Parallelkonferenzen häufig ein Mehr- bis Vielfaches der offiziellen Teilnehmer der Länder übersteigt.142 Es unterzeichneten beispielsweise im Sommer 2000 in New York die Vertreter von 45 internationalen Konzernen und zudem Delegierte von Arbeitgeberverbänden, Gesandte von Gewerkschaften sowie von Umweltbzw. Menschenrechtsgruppen den so genannten Global Compact – eine Vereinbarung, in der sich Unternehmen dem Umweltschutz, den Arbeiterund Menschenrechten verpflichten. Zwar sind in diesem Global Compact keine Sanktionen gegen die Unternehmen vorgesehen, die den Pakt unterschreiben, aber nicht befolgen, dennoch verpflichten sich die Konzerne im Rahmen ihrer Einflussmöglichkeiten für die Abschaffung der Kinder- und Zwangsarbeit zu sorgen, Diskriminierung am Arbeitsplatz zu beenden und sich für Gewerkschaftsrechte, einen wirksamen [...]

Ausmaß des finanziellen Eigeninteresses und deren möglichen globalen Konsequenzen sowohl international als auch lokal sowie regional. 129 Als Konsequenz des eben angesprochenen hohen Kostendrucks, der enormen Rationalisierungen, der verschärften Arbeitsbedingungen sowie der Freisetzung von Arbeitskräften können unbestritten länderspezifische Kulturen und soziale Ausgewogenheiten oft in den Hintergrund rücken, doch das mit der Standortkonkurrenz in Zusammenhang stehende mögliche Drohpotenzial gegenüber nationalen Regierungen kann aus dem Grund relativiert werden, dass nur drei Prozent der weltweit produktiv organisierten Arbeitskräfte auf transnationale Unternehmen entfallen.130 Außerdem verfügen Unternehmen über keine autonome Macht, sondern müssen sich zur Realisierung ihrer Globalisierungsstrategien auf politische Vorleistungen und internationale Verträge verlassen, die ihnen [...]