Die Freizügigkeit der Arbeitnehmer nach EU-Recht

Diplomarbeit von Bianca Kunath

Inhaltsverzeichnis:

	Abkürzungsverzeichnis
	Einführung
1.	Geschichtliche Entwicklung der Arbeitnehmerfreizügigkeit
2.	Rechtsgrundlagen für die Freizügigkeit der Arbeitnehmer innerhalb der Europäischen Union
2.1	Primäres Gemeinschaftsrecht
2.1.1	Vertrag zur Gründung der Europäischen Gemeinschaft (EGV)
2.1.1.1	Artikel 48 EGV
2.1.1.2	Artikel 49 EGV
2.1.1.3	Artikel 50 EGV
2.1.1.4	Artikel 51 EGV
2.1.2	Vertrag über die Gründung der Europäischen Gemeinschaft für Kohle und Stahl (EGKS/Montanunion) - Artikel 69 EGKS
2.1.3	Vertrag zur Gründung der Europäischen Atomgemeinschaft (Euratom) - Artikel 96 f. Euratom
2.2	Sekundäres Gemeinschaftsrecht
2.2.1	Verordnung (EWG) Nr. 1612/68 des Rates
2.2.2	Richtlinie 64/221/EWG des Rates
2.2.3	Richtlinie 68/360/EWG des Rates
2.2.4	Verordnung (EWG) Nr. 1251/70 der Kommission
2.3	Der Europäische Gerichtshof
2.3.1	Die Bedeutung des Europäischen Gerichtshofes
2.3.2	Die Aufgaben des Europäischen Gerichtshofes
2.3.3	Der Europäische Gerichtshof und die Freizügigkeit der Arbeitnehmer
3.	Der Begriff des Arbeitnehmers
3.1	Der Arbeitnehmer gemäß deutschem Recht
3.2	Der Arbeitnehmer gemäß dem Gemeinschaftsrecht
3.3	Der Arbeitnehmer gemäß der Rechtsprechung des EuGH
3.3.1	Die Rechtsprechung des EuGH
3.3.1.1	Die Rechtssache „B. N. O. Walrave und L. J. N. Koch gegen Association Union Cycliste Internationale, Koninklijke Nederlandsche Wielren Unie und Federacion Española Ciclismo“
3.3.1.1.1	Der Sachverhalt
3.3.1.1.2	Die Entscheidung
3.3.1.2	Die Rechtssache „D. M. Levin gegen Staatssecretaris van Justitie“
3.3.1.2.1	Der Sachverhalt
3.3.1.2.2	Die Entscheidung
3.3.1.3	Die Rechtssache „Deborah Lawrie-Blum gegen Land Baden-Württemberg“
3.3.1.3.1	Der Sachverhalt
3.3.1.3.2	Die Entscheidung
3.3.1.4	Die Rechtssache „R. H. Kempf gegen Staatssecretaris van Justitie“
3.3.1.4.1	Der Sachverhalt
3.3.1.4.2	Die Entscheidung
3.3.2	Auseinandersetzung mit der Rechtsprechung des EuGH hinsichtlich der Klärung des Arbeitnehmerbegriffes
3.3.2.1	Öffentlich-rechtliches oder privatrechtliches Arbeitsverhältnis
3.3.2.2	Beteiligung am Wirtschaftsleben
3.3.2.3	Wirtschaftlicher Umfang der Arbeitnehmertätigkeit
3.3.2.4	Ausbildungstätigkeiten
3.3.2.4.1	Unbezahlte Ausbildungstätigkeiten
3.3.2.4.2	Bezahlte Ausbildungstätigkeiten
4.	Die Ausnahmen hinsichtlich der Freizügigkeit der Arbeitnehmer innerhalb der Gemeinschaft
4.1	Der Artikel 48 Abs. 3 EGV
4.2	Beschäftigungen in der öffentlichen Verwaltung
4.2.1	Hintergrund der Ausnahme für Beschäftigungen in der öffentlichen Verwaltung
4.2.2	Nationale oder gemeinschaftsrechtliche Auslegung
4.2.2.1	Nationale Auslegung
4.2.2.2	Gemeinschaftsrechtliche Auslegung
4.2.2.2.1	Artikel 48 Abs. 4 EGV
4.2.2.2.2	Sekundärrecht
4.2.2.3	Der Begriff „Beschäftigung in der öffentlichen Verwaltung“ - Nationale oder gemeinschaftsrechtliche Auslegung?
4.2.3	Institutionelle oder funktionelle Auslegung der Bereichsausnahme des Artikels 48 Abs. 4 EGV
4.2.3.1	Begriffsklärung
4.2.3.1.1	Begriff „Institutionelle Auslegung“
4.2.3.1.2	Begriff „Funktionelle Auslegung“
4.2.3.2	Auslegung des Artikels 48 Abs. 4 EGV
4.2.3.2.1	Wortlautinterpretation
4.2.3.2.2	Historische Auslegung des Artikels 48 Abs. 4 EGV
4.2.3.2.3	Vergleiche zwischen Artikel 48 Abs. 4 EGV und weiteren Normen des EGV bzw. weiteren Gesetzestexten
4.2.3.2.3.1	Vergleich mit Artikel 55 EGV
4.2.3.2.3.2	Vergleich mit Artikel 48 Abs. 3 EGV
4.2.3.2.3.3	Vergleich mit den Artikeln 36, 37 und 223 EGV
4.2.3.2.3.4	Vergleich mit Artikel 8 der VO 1612/68
4.2.3.2.3.5	Vergleich mit Artikel 13 des Europäischen Niederlassungsabkommens
4.2.3.2.4	Vergleiche zwischen Artikel 48 Abs. 4	EGV und den Argumentationen des Europäischen Parlaments und der Europäischen Kommission
4.2.3.2.4.1	Aktion der Kommission auf dem Gebiet der Anwendung von Artikel 48 Abs. 4 EGV
4.2.3.2.4.2	Entschließung des Europäischen Parlaments
4.2.3.2.5	Weitere Gründe zur institutionellen bzw. funktionellen Auslegung des Artikels 48 Abs. 4 EGV
4.2.3.3	Zusammenfassung
4.2.4	Die Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofes
4.2.4.1	Die Rechtssache „Giovanni Maria Sotgiu gegen Deutsche Bundespost“
4.2.4.1.1	Der Sachverhalt
4.2.4.1.2	Die Entscheidung
4.2.4.2	Die Rechtssache „Kommission der Europäischen Gemeinschaften gegen Königreich Belgien“
4.2.4.2.1	Der Sachverhalt
4.2.4.2.2	Die Entscheidung
4.2.4.2.2.1	Zwischenurteil vom 17. Dezember 1980
4.2.4.2.2.2	Endurteil vom 26. Mai 1982
4.2.4.3	Die Rechtssache „Kommission der Europäischen Gemeinschaften gegen Französische Republik“
4.2.4.3.1	Der Sachverhalt
4.2.4.3.2	Die Entscheidung
4.2.4.4	Die Rechtssache „Deborah Lawrie-Blum gegen Land Baden-Württemberg“
4.2.4.4.1	Der Sachverhalt
4.2.4.4.2	Die Entscheidung
4.2.4.5	Die Rechtssache „Volker Steen gegen Deutsche Bundespost“
4.2.4.5.1	Der Sachverhalt
4.2.4.5.2	Die Entscheidung
4.2.4.6	Die Rechtssache „Annegret Bleis gegen Ministère de l’Éducation nationale“
4.2.4.6.1	Der Sachverhalt
4.2.4.6.2	Die Entscheidung
4.2.4.7	Die Rechtssache „Ingetraut Scholz gegen Opera Universitaria di Cagliari und Porcedda“
4.2.4.7.1	Der Sachverhalt
4.2.4.7.2	Die Entscheidung
4.2.5	Analyse der Rechtsprechung des EuGH
4.2.5.1	Unmittelbare oder mittelbare Teilnahme an der Ausübung hoheitlicher Befugnisse
4.2.5.2	Unmittelbare oder mittelbare Teilnahme an der Wahrung der allgemeinen Belange eines Staates
	Schlussbemerkungen
	Literaturverzeichnis
	Ehrenwörtliche Erklärung

Bei Interesse senden wir Ihnen gerne kostenlos und unverbindlich die Einleitung und einige Seiten der Studie als Textprobe zu.

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