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Zur Förderung von beruflicher Handlungskompetenz in der kaufmännischen Erstausbildung

Eine Untersuchung des möglichen Beitrags von Lehr-/Lernmaterialien am Beispiel von Arbeitsheft und Lehrerband "Beschaffung"

Zur Förderung von beruflicher Handlungskompetenz in der kaufmännischen Erstausbildung
Über dieses Buch
  • Art: Staatsexamensarbeit
  • Autor: Jörg Dudas
  • Abgabedatum: Februar 1996
  • Umfang: 105 Seiten
  • Dateigröße: 6,8 MB
  • Note: 2,0
  • Institution / Hochschule: Universität Hamburg Deutschland
  • ISBN (eBook): 978-3-8324-0498-7
  • ISBN (Paperback) :
    978-3-8324-0498-7 P
  • ISBN (CD) :978-3-8324-0498-7 CD
  • Sprache: Deutsch
  • Prämierung:
  • Arbeit zitieren: Dudas, Jörg Februar 1996: Zur Förderung von beruflicher Handlungskompetenz in der kaufmännischen Erstausbildung, Hamburg: Diplomica Verlag
  • Schlagworte: Handlungskompetenz, Lernmaterialien, Lehrmaterialien, Beschaffung, Handlungsorientierung

Staatsexamensarbeit von Jörg Dudas

Gang der Untersuchung:

Mit dem Lehr-/Lernmaterial „Beschaffung“ behandle ich exemplarisch ein Teilgebiet der Allgmeinen Wirtschaftlehre im Berufsfeld Wirtschaft und Verwaltung. Mit Fragestellung, welchen Beitrag Lehr-/Lernmaterialien zur Förderung beruflicher Handlungskompetenz leisten können, betrete ich m.E. „Neuland“. Ich muss deshalb zunächst Evaluationskriterien aus dem theoretischen Kontext entwickeln, was in dieser Arbeit deshalb einen relativ großen Raum beansprucht. Zuerst werde ich die Notwendigkeit einer Modifikation der kaufmännisch-schulischen Ausbildung begründen (Kapitel B). Danach werden die Komponenten der Zielgröße Berufliche Handlungskompetenz dargestellt, grundsätzliche wirtschaftspädagogische Aspekte zu ihrer Akzentuierung hinzugezogen und betroffene schulische Rahmenelemente charakterisiert (Kapitel C). Im darauf aufbauenden Kapitel D behandle ich die Ebene des Unterrichts. Organisatorische und prozessuale Konsequenzen für einen kompetenzfördernden Unterricht, die sich auch aus den Ausführungen in den vorangegangenen Kapiteln ergeben, werden hier erörtert.

Innerhalb der drei Kapitel (B,C,D) entwickle ich, jeweils im Anschluss an die Einzelbetrachtungen, in einem Fazit Anforderungen an die Konzeption von Lernmaterial, die zur Förderung beruflicher Handlungskompetenz erfüllt sein sollten.

In Verbindung mit der in der Literatur geäußerten Kritik an herkömmlichen Schulbüchern fasse ich die Forderungen in einem Gesamtkatalog zusammen. Dieser Kriterienkatalog findet in Kapitel E der Arbeit als Instrument zur Untersuchung des Materials Verwendung. Da eine ausschließlich auf das vorliegende Material bezogene Betrachtung nur eine begrenzte Aussagekraft besitzt, beziehe ich in einem zweiten Schritt praktische Erfahrungen in die Untersuchung ein. Diese stellen die Quintessenz aus vier mit Lehrern und den Autoren geführten leitfadengestützten Interviews dar, die von mir transskribiert und kategorial zusammengefasst wurden.

In Kapitel F werde ich die Ergebnisse aus theoretischer und praktischer Perspektive diskutieren.

Kapitel G fasst die Ergebnisse dieser Arbeit zusammen und liefert einen Ausblick auf zukünftige Materialkonstruktionen und auf Aspekte für weitere Untersuchungen.

Ich verwende in meiner Arbeit aus Vereinfachungsgründen durchweg die maskuline Form, beziehe die Aussagen aber selbstverständlich auf beide Geschlechter.

Inhaltsverzeichnis:

DARSTELLUNGSVERZEICHNIS
GLIEDERUNG
A. EINLEITUNG 1
1. Problemstellung 1
2. Aufbau der Arbeit 5
B. DIE VERÄNDERTE FUNKTION KAUFMÄNNISCHER ERSTAUSBILDUNG 7
1. Kritik am Verständnis kaufmännischer Ausbildung 7
2. Begründungsfelder für ein neues pädagogisches Verständnis 10
2.1. Wandel der beruflichen Anforderungen 10
2.2. Veränderte Sozialisation Heranwachsender 13
2.3. Entwicklung psychologischer Erkenntnisse 14
C. DIE FÖRDERUNG BERUFLICHER HANDLUNGSKOMPETENZ IN DER SCHULE 16
1. Zielgröße „Berufliche Handlungskompetenz“ 16
2. Akzentuierungen in der wirtschaftspädagogischen Diskussion 20
3. Anforderungen an unterrichtsrelevante, extraprozessuale Faktoren 22
3.1. Begründung des Ansatzes 23
3.2. Curriculum 24
3.3. Lehrervoraussetzungen 26
3.4. Schülervoraussetzungen 27
3.5. Rahmenfaktoren 28
D. DIE FÖRDERUNG VON KOMPETENZEN IM UNTERRICHT UND RESULTIERENDE KONSEQUENZEN FÜR LERNMATERIAL 31
1. Grundsätzliche Anforderungen an die Organisation handlungsorientierten Unterrichts 31
2. Zur Förderung von Komponenten beruflicher Handlungskompetenz 36
2.1. Entwicklung sachbezogener Methodenkompetenz 36
2.1.1 Lerntheoretische Grundlagen 36
2.1.2 Entwicklung der Problemlösefähigkeit 38
2.1.3 Gestaltung adäquater problemhaltiger Aufgaben 40
2.2. Entwicklung interaktionsbezogener Methodenkompetenz 42
3. Zur Interaktion von Schüler, Lehrer und Lernmaterial 43
3.1. Entwicklung der Selbstkompetenz von Schülern 43
3.2. Lehr-/Lernmaterial im Interaktionsprozess 46
4. Zur Förderung beruflicher Handlungskompetenz anhand der Fallstudie 48
4.1. Vorteile der Fallstudienarbeit 48
4.2. Anforderungen an die Gestaltung 49
5. Konsequenzen der bisherigen Überlegungen für Gestaltung und Einsatz von Lehr-/Lernmaterial 51
5.1. Vorüberlegungen unter Einbeziehung bisheriger empirischer Erkenntnisse 51
5.2. Forderungskatalog für potentiell kompetenzfördernde Lehr-/Lernmaterialien 53
E. ANALYSE DES LEHR-/LERNMATERIALS „BESCHAFFUNG“ 56
1. Konzeption des Materials 56
1.1. Der Aufbau des Materials 57
1.2. Der Entstehungszusammenhang 58
1.2.1 Die didaktische Auffassung der Autoren 59
1.2.2 Funktion des Materials und seine Zielgruppe 59
1.2.3 Aspekte bei der Entwicklung des Materials 60
1.2.4 Methodische Vorstellungen 61
2. Analyse des Materials auf theoretischer Basis 61
2.1 Inhaltliche Gestaltung 62
2.2 Analyse des Materials anhand der entwickelten Kriterien 62
3. Analyse aus der Perspektive praktischer Erfahrungen 68
3.1 Untersuchungsdesign 68
3.2 Erfahrungen der Autoren bei der Einführung des Materials „Beschaffung“ 69
3.3 Erfahrungen der Praktiker mit dem Lehr-/Lernmaterial 70
F. DISKUSSION DER UNTERSUCHUNGSERGEBNISSE 73
1. Bewertung aus theoretischer Perspektive 73
2. Bewertung aus der Perspektive praktischer Erfahrungen 74
G. ZUSAMMENFASSENDE BEURTEILUNG UND AUSBLICK 76
QUELLENVERZEICHNIS
ANHANG
EIDESSTATTLICHE VERSICHERUNG

Arbeit zitieren:
Dudas, Jörg Februar 1996: Zur Förderung von beruflicher Handlungskompetenz in der kaufmännischen Erstausbildung, Hamburg: Diplomica Verlag

Schlagworte:
Handlungskompetenz, Lernmaterialien, Lehrmaterialien, Beschaffung, Handlungsorientierung

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