Bachelor + Master Publishing
811 Bachelorarbeiten, 533 Masterarbeiten, 10.103 Diplomarbeiten

Modernisierung des Arbeitsmarktes?

Eine erste Bilanz zu den Reformen der Bundesregierung

Modernisierung des Arbeitsmarktes?
Über dieses Buch
  • Art: Diplomarbeit
  • Autor: Matthias Bluhm
  • Abgabedatum: Juni 2005
  • Umfang: 97 Seiten
  • Dateigröße: 364,4 KB
  • Note: 1,2
  • Institution / Hochschule: Fachhochschule Stralsund Deutschland
  • ISBN (eBook): 978-3-8324-8939-7
  • ISBN (Paperback) :
    978-3-8324-8939-7 P
  • ISBN (CD) :978-3-8324-8939-7 CD
  • Sprache: Deutsch
  • Prämierung:
  • Arbeit zitieren: Bluhm, Matthias Juni 2005: Modernisierung des Arbeitsmarktes?, Hamburg: Diplomica Verlag
  • Schlagworte: Jump, Job-AQTIV, Hartz, Ich-AG, Arbeitslosengeld

Diplomarbeit von Matthias Bluhm

Problemstellung:

Spätestens seit Anfang der 1970-er Jahre besteht in allen entwickelten Industrieländern ein Trend zur steigenden Arbeitslosigkeit, u.a. durch neue Technologien und die Globalisierung der Märkte. Allerdings gibt es einen unterschiedlich hohen Anstieg sowie unterschiedliche Erfolge bei der Bekämpfung der Arbeitslosigkeit in diesen Ländern. Da die Finanzierung der Arbeitslosigkeit die öffentlichen Haushalte, das Rentensystem und die anderen Sozialsysteme immer stärker belasten, ist die Bekämpfung der Arbeitslosigkeit seit Jahrzehnten auch ein zentrales Problem in Deutschland.

Durch die Wiedervereinigung und die dadurch aufgekommenen wirtschaftlichen Schwierigkeiten (vor allem in den neuen Bundesländern), ist die Arbeitslosigkeit zu einem der bestimmendsten Themen in Politik und Gesellschaft geworden. Allein für die aktive Arbeitsmarktpolitik, Lohnersatzleistungen und die Sicherung des Lebensunterhalts Arbeitsloser werden jährlich über 70 Milliarden Euro von Bund, Ländern und Gemeinden ausgegeben. Hinzu kommen die Einnahmeausfälle bei direkten und indirekten Steuern sowie bei den Sozialversicherungsbeiträgen in etwa der gleichen Höhe.

Jede Bundesregierung muss sich somit dieser Herausforderung stellen und sich nach jeder Legislaturperiode an der aktuellen Arbeitslosenzahl messen lassen. Deshalb ist es nicht verwunderlich, dass gerade in Bundestagswahlkämpfen neue Versprechungen über einen höheren Beschäftigungsstand gemacht werden.

Der vom Bundesrechnungshof Anfang 2002 aufgedeckte Skandal über gefälschte Vermittlungsstatistiken der Arbeitsämter veranlasste die rot-grüne Regierung, eine unabhängige Kommission zur Erarbeitung von Reformvorschlägen der Bundesanstalt für Arbeit sowie zum Abbau der Arbeitslosigkeit einzusetzen. Nur wenige Wochen vor dem Wahltermin wurde der Bericht der sogenannten ’Hartz-Kommission’ am 16. August 2002 veröffentlicht. Ziel war es, den „Abbau von zwei Millionen Arbeitslosen in drei Jahren“ zu erreichen.

Die für eine zweite Legislaturperiode wiedergewählte Bundesregierung wollte in den darauffolgenden Jahren ausgewählte Vorschläge im Rahmen der „Agenda 2010“ in vier Gesetzen für „Moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt“ umsetzen und für eine effektivere Arbeitsmarktpolitik in Deutschland sorgen. Durch diese Reformen sollte der erste Arbeitsmarkt ausgebaut und gestärkt werden.

Gang der Untersuchung:

Der Gegenstand dieser Arbeit ist eine kritische Würdigung einzelner Gesetze, die zur Reformierung der Arbeitsmarktpolitik in Deutschland beitragen sollen. Dabei werden vorrangig die vier Gesetze für „Moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt“ betrachtet, wobei die zuletzt umgesetzten Reformen noch nicht abschließend in ihrer Auswirkung bewertet werden können.

Erste Ergebnisse werden zwar laufend von Instituten, Parteien, Gewerkschaften und Wirtschaftsverbänden veröffentlicht, jedoch bekommt der Deutsche Bundestag erst im Herbst 2005 eine umfassende Analyse des Zweistufenplanes sowie der „Gesetze für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt“ im Rahmen der „Hartz-Evaluierung“ vorgelegt. Das Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit hat hierfür die Wirtschaftsforschung & Politikberatung des Dr. Bruno Kaltenborn beauftragt.

Nachdem die Einleitung eine Problemdarstellung und das Ziel der Arbeit erläutert, werden im anschließenden Kapitel die Inhalte der ausgewählten Gesetze sowie deren Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt dargestellt.

Die Grundlage der „Hartz-Gesetze“ bilden das Jugendsofortprogramm „Jump“ sowie das „Job-AQTIV-Gesetz“, welches bereits Anfang 2002 die Arbeitsförderung grundlegend modernisierte.

Der nächste Abschnitt erklärt das Zustandekommen der Hartz-Kommission und beschreibt die wesentlichen Bestandteile und Bilanzen der ersten beiden Gesetze für „Moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt“. Im Weiteren werden durch diese Arbeit die Umstrukturierung der Bundesanstalt für Arbeit („Hartz III“) sowie die Zusammenlegung von Arbeitslosen- und Sozialhilfe („Hartz IV“) und deren vorläufige Erfolge bzw. Misserfolge erläutert.

Im dritten und letzten Kapitel soll eine Zusammenfassung sowie eine abschließende Würdigung der Reformen der Arbeitsmarktpolitik stattfinden.

Inhaltsverzeichnis:

Einleitung 5
1.1 Problemdarstellung 5
1.2 Zielsetzung der Arbeit 6
1.3 Struktur der Arbeit 7
II. Reformen 8
1. Jugendsofortprogramm "Jump" 8
1.1 Inhalt 8
1.2 Auswirkungen 10
2. "Job-AQTIV-Gesetz" 12
2.1 Inhalt des "Job-AQTIV-Gesetzes" 12
2.2 Inhalt des "Mainzer Modells" 19
2.3 Auswirkungen 20
2.3.1 Bilanz des "Job-AQTIV-Gesetzes" 20
2.3.2 Bilanz des "Mainzer Modells" 23
3. Hartz I und Hartz II 24
3.1 Einleitung 24
3.1.1 Stufe 1: Sofortmaßnahmen 24
3.1.2 Stufe 2: Die Hartz-Kommission 26
3.2 Ziele von Hartz I und Hartz II 29
3.3 Wesentliche Bestandteile der Hartz-Gesetze 30
3.3.1 "Erstes Gesetz für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt" 30
3.3.1.1 Personalserviceagenturen 30
3.3.1.2 Änderungen im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) 31
3.3.1.3 Bildungsgutscheine 32
3.3.1.4 Änderungen beim Arbeitslosengeld 33
3.3.1.5 Verschärfung der Zumutbarkeitsregelungen 34
3.3.1.6 Beschäftigungschancen älterer Arbeitnehmer 34
3.3.1.7 Anpassung der Leistung 35
3.3.2 "Zweites Gesetz für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt" 36
3.3.2.1 Kapital für Arbeit 36
3.3.2.2 Existenzgründungszuschuss ("Ich-AG") 38
3.3.2.3 Geringfügige Beschäftigung - Mini- und Midi-Jobs 40
3.4 Auswirkungen der Reformen auf den Arbeitsmarkt 42
3.4.1 Bilanz der Vermittlungsgutscheine 42
3.4.2 Auswirkungen des "Ersten Gesetzes für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt" 46
3.4.2.1 Personalserviceagenturen 46
3.4.2.2 Änderungen im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz 49
3.4.2.3 Bildungsgutscheine 50
3.4.2.4 Änderungen beim Arbeitslosengeld 51
3.4.2.5 Beschäftigungschancen älterer Arbeitnehmer 52
3.4.3 Auswirkungen des "Zweiten Gesetzes für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt" 53
3.4.3.1 Kapital für Arbeit 53
3.4.3.2 Existenzgründungszuschuss ("Ich-AG") 54
3.4.3.3 Geringfügige Beschäftigung - Mini- und Midi-Jobs 57
4. Hartz III 60
4.1 Inhalt 60
4.1.1 Umstrukturierung der BA 60
4.1.2 Leistungsrecht der Arbeitslosenversicherung 61
4.1.3 Einsatz von arbeitsmarktpolitischen Instrumenten 62
4.1.4 Weiterentwicklung der aktiven Arbeitsmarktpolitik 62
4.1.5 Förderung der Beschäftigung älterer Arbeitnehmer 63
4.1.6 Neuregelungen im Arbeitsvermittlungsrecht 63
4.2 Auswirkungen 64
4.2.1 Stellungnahme der Gewerkschaften 66
4.2.2 Stellungnahme der Arbeitgeber 67
4.2.3 Bilanz der Neuregelungen 67
4.2.4 Akzeptanz der Bundesagentur für Arbeit 68
5. Hartz IV 70
5.1 Inhalt 70
5.2 Kritik und erste Auswirkungen 74
III. Fazit 80
IV. Literatur- und Quellenverzeichnis 87
V. Eidesstattliche Erklärung 94

Automatisiert erstellter Textauszug:

Nach Meinung der Arbeitsämter haben allerdings die meisten privaten Agenturen kein professionelles Dienstleistungsangebot und sind noch unerfahren in ihrer Tätigkeit. Die größeren und etablierten Vermittlungsagenturen würden kaum dieses neue arbeitsmarktpolitische Instrument in Anspruch nehmen, da die Prämie von 1.500 € bis 2.500 € unter dem marktüblichen Honorar liegt. Weiterhin sei es nicht kostendeckend, da die Vergütung unabhängig von der Qualifikation der meist schwer vermittelbaren Personen ist. In den Niederlanden werden hingegen durchschnittlich 4.700 € an Prämien für diese Personengruppe gezahlt. Hinzu kommt, dass sich die Besitzer des Gutscheines an mehrere Agenturen wenden können, aber nur eine von ihnen bekommt nach erfolgreicher Vermittlung auch die Auszahlung der Prämie.40 [...]

Das Überbrückungsgeld gemäß § 57 SGB III ist als Starthilfe für arbeitslose Existenzgründer gedacht und soll den Lebensunterhalt in den ersten sechs Monaten der Selbständigkeit sicherstellen. Voraussetzung für die Förderung ist eine fachkundige Stellungnahme (z.B. durch IHK, Fachverbände, Kreditinstitute) über die finanzielle und wirtschaftliche Tragfähigkeit des geplanten Unternehmens. Der monatliche Zuschuss muss beim örtlichen Arbeitsamt beantragt werden und richtet sich nach dem zuletzt bezogenen Arbeitslosengeld bzw. nach der Arbeitslosenhilfe zuzüglich der entsprechenden Sozialversicherungsbeiträge. Diese Förderung hat keine Obergrenze für den Gewinn und muss nicht zurückgezahlt werden. Das Überbrückungsgeld ist also vorteilhafter für diejenigen Existenzgründer, welche vorher Anspruch auf relativ hohe Leistungen vom Arbeitsamt hatten.38 [...]

Auch die Zumutbarkeitsregelungen für die Annahme einer Arbeit wurden geändert. Bisher galt eine tägliche Pendelzeit zwischen dem Wohnort und dem Arbeitsplatz von mehr als 2 Stunden bei einer Arbeitszeit bis zu 6 Stunden bzw. von mehr als 2,5 Stunden bei einer Arbeitszeit von mindestens 6 Stunden als nicht zumutbar. Aufgrund von vielen unbesetzten Stellen wurde diese Regelung ab dem 01.01.2003 mit dem Ziel geändert, eine größere Mobilität bei alleinstehenden Personen zu erreichen. Kann ein Arbeitsloser ohne familiäre Bindung nach den ersten drei Monaten nicht in eine Beschäftigung in seiner Region vermittelt werden, so ist auch ein Wechsel des Wohnortes zumutbar.34 [...]

Arbeit zitieren:
Bluhm, Matthias Juni 2005: Modernisierung des Arbeitsmarktes?, Hamburg: Diplomica Verlag

Schlagworte:
Jump, Job-AQTIV, Hartz, Ich-AG, Arbeitslosengeld

Entdecken Sie mehr zum Thema

diplom.de
Bachelor + Master Publishing

Hermannstal 119 k
22119 Hamburg

Fon: +49 (0) 40 655992-0
Fax: +49 (0) 40 655992-22

Service-Telefon

Rufen Sie uns an:
+49 (0) 40 655992-0

Mo-Fr
09.00-16.00 Uhr

diplom.de in den Medien

Folgen Sie uns bei Twitter & werden Sie diplom.de-Fan bei Facebook!
Schreibtipps unserer Lektoren, Neuigkeiten aus dem Verlagsalltag und das Expertenwissen unserer Autoren als Tweet & Post!
Wir freuen uns auf Sie!

diplom.de BACHELOR + MASTER PUBLISHING

Bachelorarbeiten, Masterarbeiten, Diplomarbeiten, Magisterarbeiten, Dissertationen und andere Abschlussarbeiten aus allen Fachbereichen und Hochschulen können Sie bei uns als eBook sofort per Download beziehen oder sich auf CD oder als Buch zusenden lassen. Seit mehr als 15 Jahren ist diplom.de der seriöse, professionelle und erfolgreiche Partner für die Veröffentlichung wissenschaftlicher Abschlussarbeiten.

© Diplomica Verlag GmbH 1996-2011, AG Hamburg HRB 80293 - GF Björn Bedey, USt-IdNr.: DE214910002 - Verkehrsnummer: 12285 - Impressum
Index der Arbeiten - Index der Autoren