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(Fachbereiche): << Betriebswirtschaft - Funktional << Personalwirtschaft / Personalwesen << Gesundheitsförderung

Betriebliche Gesundheitsförderung

Konzepte im Vergleich zwischen den USA und Deutschland

Andreas Heyer
Diplomarbeit; Abgabe März 2001; 124 Seiten, 2,7 MB ; Note 1,5; Sprache Deutsch
Universität Bremen Deutschland
Schlagworte: Betriebliche Gesundheitsförderung, Psychologie, Personalmanagement, Arbeitsmedizin, Wellness
Inhaltsangabe, Inhaltsverzeichnis und Textauszüge:
Einleitung:

Ziel der betrieblichen Gesundheitsförderung ist es, die Gesundheit von Arbeitnehmern zu verbessern und damit deren Fehlzeiten und Fluktuation zu verringern sowie Motivation und Produktivität zu erhöhen.

In der Diplomarbeit werden Konzepte der betrieblichen Gesundheitsförderung aus den USA und Deutschland vorgestellt und verglichen. Unterschiede werden deutlich bei der Einbindung in das Gesundheitssystem, Verbreitung in den Unternehmen, Fokussierung der Maßnahmen auf das Verhalten des Arbeitnehmers bzw. auf die Arbeitsumgebung und in der Methodik der Evaluation. ...

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Link zur Arbeit: http://www.diplom.de/katalog/arbeit/4940
Arbeit zitieren: Heyer, Andreas März 2001: Betriebliche Gesundheitsförderung, Hamburg: Diplomica Verlag
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