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Beschwerdemanagement bei Pauschalreiseanbietern

Eine empirische Studie

Beschwerdemanagement bei Pauschalreiseanbietern
Über dieses Buch
  • Art: Diplomarbeit
  • Autor: Thilo Baum
  • Abgabedatum: Januar 1996
  • Umfang: 190 Seiten
  • Dateigröße: 7,9 MB
  • Note: 1,0
  • Institution / Hochschule: Universität Augsburg Deutschland
  • ISBN (eBook): 978-3-8324-3745-9
  • ISBN (Paperback) :
    978-3-8324-3745-9 P
  • ISBN (CD) :978-3-8324-3745-9 CD
  • Sprache: Deutsch
  • Prämierung:
  • Arbeit zitieren: Baum, Thilo Januar 1996: Beschwerdemanagement bei Pauschalreiseanbietern, Hamburg: Diplomica Verlag
  • Schlagworte:

Diplomarbeit von Thilo Baum

Inhaltsverzeichnis:

Abbildungsverzeichnis
Tabellenverzeichnis
Teil A: Einleitung und Zielsetzungen
1. Einleitung 1
2. Zielsetzungen der Arbeit 7
2.1 Untersuchungen über Besonderheiten von Beschwerdeführern 9
2.2 Die Einflußfaktoren der Zufriedenheit der Beschwerdeführer 9
2.3 Wechselwirkungen zwischen dem Beschwerdemanagement und den Einflußfaktoren der Beschwerdezufriedenheit 10
2.4 Der Einfluß der Beschwerdezufriedenheit auf zukünftige Verhaltensweisen 11
2.5 Mögliche Effizienzsteigerungsmaßnahmen der Beschwerdeabteilung 11
Teil B: Theoretischer Teil: Einflußgrößen und funktionale Beziehungen
1. Die Beschwerdeführer 12
1.1 Die Determinanten des Beschwerdeverhaltens 12
1.2 Einfluß der Beschwerdeartikulationsfaktoren auf die Beschwerdezufriedenheit 17
2. Die Beschwerdezufriedenheit 20
2.1 Die Entstehung 20
2.2 Die Einflußfaktoren der Beschwerdezufriedenheit 22
3. Die Stoßrichtungen des Beschwerdemanagements 26
3.1 Die Inputfunktion 29
3.1.1 Die Zugangsfunktion 30
3.1.2 Die Kanalisierungsfunktion 31
3.2 Fallbearbeitung 33
3.2.1 Abhilfefunktion 34
3.2.2 Bildungsfunktion 39
3.3 Informationsfunktion 41
3.3.1 Externe Informationsfunktion 41
3.3.2 Interne Informationsfunktion 42
3.3.3 Impuls-/Rückkopplungsfunktion 46
3.4 Unternehmensintegration der Beschwerdemanagementabteilung 48
4. Beschwerdezufriedenheit und zukünftige Verhaltensweisen 52
5. Effizienz des Beschwerdemanagements 58
Teil C: Meßtheoretische Überlegungen
1. Allgemeine Meßprobleme im Zusammenhang mit Beschwerdedaten 63
2. Überlegungen zu Meßmethoden der Zielsetzungen 65
Teil D: Stand der bisherigen empirischen Forschung 71
Teil E: Hypothesen 79
Teil F: Die empirische Studie
1. Die kooperierenden Unternehmen 83
2. Erhebung 84
2.1 Datenquelle und Stichprobenbeschreibung 84
2.2 Pretest 86
2.3 Erhebungszeitpunkt und -ort 87
2.4 Verläßlichkeit 87
2.5 Skalen (Fragebogenaufbau, Indikatoren und Meßverfahren) 88
3. Auswertung der empirischen Studie 92
3.1 Auswertung Zielsetzung 1: Die Beschwerdeführer 92
3.2 Auswertung Zielsetzung 2: Die Einflußfaktoren der Beschwerdezufriedenheit 101
3.3 Auswertung Zielsetzung 3: 115
3.3.1 Auswertung Zielsetzung 3.1: Die Inputfunktion 115
3.3.2 Auswertung Zielsetzung 3.2: Die Fallbearbeitung 120
3.3.2.1 Deskription der Beschwerdemanagementabteilungen 120
3.3.2.2 Auswirkungen der Beschwerdemanagementsysteme auf die Bewertungsattribute 124
3.3.2.3 Die Bewertung der Mitarbeiter 132
3.3.3 Auswertung Zielsetzung 3.3: Die Informationsfunktion 136
3.3.4 Auswertung Zielsetzung 3.4: Unternehmensintegration der Beschwerdemanagementabteilung 139
3.4 Auswertung Zielsetzung 4: Beschwerdezufriedenheit und zukünftige Verhaltensweisen 142
3.5 Auswertung Zielsetzung 5: Effizienz des Beschwerdemanagements 148
4. Fazit 151
Literaturverzeichnis
Anhang I: Der Beschwerdeführerfragebogen
Anhang II Der Unternehmensfragebogen
Anhang III Begleitschreiben

Arbeit zitieren:
Baum, Thilo Januar 1996: Beschwerdemanagement bei Pauschalreiseanbietern, Hamburg: Diplomica Verlag

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