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Darstellung und Beurteilung des Business Process Engineering-Ansatzes

Darstellung und Beurteilung des Business Process Engineering-Ansatzes
Über dieses Buch
  • Art: Diplomarbeit
  • Autor: Carsten Leminsky
  • Abgabedatum: Februar 1996
  • Umfang: 91 Seiten
  • Dateigröße: 3,5 MB
  • Note: 1,8
  • Institution / Hochschule: Universität Hamburg Deutschland
  • ISBN (eBook): 978-3-8324-3754-1
  • ISBN (Paperback) :
    978-3-8324-3754-1 P
  • ISBN (CD) :978-3-8324-3754-1 CD
  • Sprache: Deutsch
  • Prämierung:
  • Arbeit zitieren: Leminsky, Carsten Februar 1996: Darstellung und Beurteilung des Business Process Engineering-Ansatzes, Hamburg: Diplomica Verlag
  • Schlagworte:

Diplomarbeit von Carsten Leminsky

Einleitung:

Betriebliches Geschehen vollzieht sich anhand bestimmter Regelungen, deren Gesamtheit eine Ordnung darstellt. Diese Ordnung orientiert sich seit Adam Smiths Erkenntnissen am Prinzip der Arbeitsteilung und Spezialisierung. Dabei läßt sich durch Beschränkung menschlicher Tätigkeiten auf einzelne Funktionen eine höhere Effizienz erzielen. Derart funktionsorientiert arbeiten heutzutage die meisten Unternehmen auf der Welt, obgleich der unternehmerische Kontext sich zum Ende dieses Jahrhunderts dramatisch ändert; sei es durch eine Liberalisierung der Märkte oder den breiten Einsatz von informationsverarbeitenden Systemen.

Angesichts dieser Entwicklungen gilt es, die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu erhalten. Innovationen im Organisationsbereich beschäftigen sich mit Total Quality Management, Lean Management oder Geschäftsprozeßmanagement. Unzählige Publikationen beschäftigen sich außerdem mit weiteren geschäftsprozeßorientierten Managementkonzepten wie dem Business Process Engineering, die mit ihrer ausgeprägten Kundenorientierung eine Gemeinsamkeit aufweisen. Mehr als 200 Jahre nach Adam Smith bedeutet die prozeßorientierte Organisation eine fundamental neuartige Sichtweise hinsichtlich der Regelung unternehmerischen Handelns, da einzelne Tätigkeiten nicht mehr einem Funktionsbereich des Unternehmens (vertikale Betrachtungsweise), sondern einem Prozeß (horizontale Betrachtungsweise) zugeordnet werden.

Inhaltsverzeichnis:

Inhaltsverzeichnis I
Abbildungsverzeichnis IV
Abkürzungsverzeichnis V
A. Einleitung 1
I. Problemstellung 2
II. Aufbau der Arbeit 3
B. Darstellung des Business Process Engineering-Ansatzes 4
I. Veränderungen im unternehmerischen Kontext als Entstehungsursache 5
II. Neue Anforderungen an Unternehmensorganisationen 6
III. Unternehmerischer Wandel durch Business Process Engineering 8
a. Kundenfokussierung 9
b. Prozeßorientierung 10
c. Quantensprünge 11
d. Paradigmenwandel 11
C. Umsetzung des Business Process Engineering-Ansatzes: Von der Geschäftsstrategie zum Informationssystem 12
I. Darstellung der Implementierungsphase 14
a. Festlegung der Zielsetzungen 14
b. Analyse der unternehmerischen Leistung 15
1. Analyse der Kundenbeziehungen 16
2. Ermittlung der Kernkompetenzen 17
3. Analyse der Kernprozesse 19
aa. Aufgabenanalyse unter Kostenaspekten 20
bb. Aufgabenanalyse unter Berücksichtigung der Durchlaufzeit 20
cc. Aufgabenanalyse unter Qualitätsaspekten 21
dd. Analyse der Enabling-Faktoren 21
4. Vergleichbarkeit durch Benchmarking 23
c. Planung organisatorischer Abläufe 25
1. Intraprozeßorganisation 26
2. Interprozeßorganisation 26
3. Prozeßkonfiguration 27
d. Prozeßführung anhand von Meßgrößen 28
1. Erfolgsgrößen 29
2. Führungsgrößen 29
II. Die kontinuierliche Verbesserung 30
III. Anforderungen an das Human Resources Management 31
a. Verantwortung für das Business Process Engineering 31
b. Veränderungen im Personalmanagement 33
1. Personalentwicklung 34
2. Anreizsysteme 35
3. Unternehmenskultur 36
D. Business Process Engineering in der unternehmerischen Praxis - 36
I. Ansätze von Unternehmensberatungsgesellschaften 37
a. Arthur D. Little 37
b. Bain & Company 38
c. Roland Berger & Partner 40
II. Reengineering-Beispiele in Industrieunternehmen 41
a. Union Carbide 41
b. Rolls-Royce 42
c. Bosch-Siemens Hausgeräte 44
E. Beurteilung des Business Process Engineering-Ansatzes 45
I. Gründe für die mögliche Erfolgslosigkeit von Reengineering-Projekten 46
II. Entwicklung allgemein gültiger Beurteilungsfaktoren 48
a. Wirtschaftlichkeit 48
1. Betrachtung der Kosten 49
2. Betrachtung des operativen Nutzens 50
3. Betrachtung des strategischen Nutzens 51
4. Kosten-Nutzen-Analyse 52
b. Formalisierung 53
c. Standardisierung 53
d. Reliabilität 54
e. Erfolgsrestriktionen 54
III. Vergleich des Business Process Engineering-Ansatzes mit anderen Managementkonzepten 56
a. Total Quality Management (TQM) 57
b. Lean Management 58
c. Geschäftsprozeßmanagement 59
IV. Schlußbetrachtung 60
F. Ausblick: Weiterentwicklungen des Business Process Engineering-Ansatzes 61
I. Fokussierung auf Human Resources 62
II. Vorbereitung auf Reengineering 64
III. Unternehmensübergreifende Betrachtung: Das virtuelle Unternehmen 65
IV. Prozeß der strategischen Erneuerung 67
Anhang 69
Literaturverzeichnis 74
Eidesstattliche Versicherung 83

Arbeit zitieren:
Leminsky, Carsten Februar 1996: Darstellung und Beurteilung des Business Process Engineering-Ansatzes, Hamburg: Diplomica Verlag

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