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Corporate Governance Reform und Corporate Restructuring in Südkorea seit 1997

Kernprobleme nicht gelöst

Corporate Governance Reform und Corporate Restructuring in Südkorea seit 1997
Über dieses Buch
  • Art: Diplomarbeit
  • Autor: Peter Klöpping
  • Abgabedatum: September 2002
  • Umfang: 92 Seiten
  • Dateigröße: 6,3 MB
  • Note: 1,3
  • Institution / Hochschule: Freie Universität Berlin Deutschland
  • ISBN (eBook): 978-3-8324-6085-3
  • ISBN (Paperback) :
    978-3-8324-6085-3 P
  • ISBN (CD) :978-3-8324-6085-3 CD
  • Sprache: Deutsch
  • Prämierung:
  • Arbeit zitieren: Klöpping, Peter September 2002: Corporate Governance Reform und Corporate Restructuring in Südkorea seit 1997, Hamburg: Diplomica Verlag
  • Schlagworte: Samsung, Chaebol, Asienkrise, koreanische Konglomerate, koreanische Wirtschaft

Diplomarbeit von Peter Klöpping

Gang der Untersuchung:

Die vorliegende Arbeit ist in fünf Kapitel gegliedert. Das erste Kapitel setzt sich mit den Chaebol bis 1997 auseinander. Hier wird der Begriff "Chaebol" definiert, typologisiert und der entstehungsgeschichtliche Hintergrund erläutert, wobei auf die Entwicklung der Chaebol und die Rolle der Regierung eingegangen wird sowie die charakteristischen Merkmale der Chaebol herausgearbeitet werden. Dieses Kapitel ist als Grundlage zum Einstieg in die Problematik und als Ausgangspunkt der weiteren Diskussion in der Arbeit gedacht.

Das zweite Kapitel beschäftigt sich mit der Wirtschaftskrise und der Implementierung der Chaebol Reform. Es werden zunächst die Ursachen der Krise, die Rolle des IMF und politische Gegenmaßnahmen erörtert. Im Anschluss werden speziell die Maßnahmen der Regierung hinsichtlich der Unternehmensreform besprochen. Dabei wird auf den institutionellen Rahmen, die Akteure, die Chaebol Reform mit den "Big Deals" und auf gesetzliche Revisionen eingegangen.

Das dritte Kapitel untersucht die Umsetzung der Reformen auf Unternehmensebene bzw. die mehr oder weniger freiwilligen Reaktionen der Chaebol auf die Politikmaßnahmen. Dazu werden zuerst Veränderungen innerhalb der internen und externen Governance sowie Unternehmensrestruktrierungen allgemein diskutiert. Im Anschluss daran werden Fallbeispiele von Unternehmensrestrukturierungen erwähnt und speziell die Probleme der Corporate Governance Reform am Beispiel von Samsung Electronics Corp. verdeutlicht.

Seit 1997 hat sich das Umfeld der Chaebol stark verändert. Die auffälligsten Faktoren sind die enorm gestiegene Partizipation von Ausländern in der südkoreanischen Wirtschaft und das Erstarken von Aktionärsbewegungen. Mit diesen beiden Einflussfaktoren beschäftigt sich das vierte Kapitel und untersucht deren Rolle auf Rückwirkungen auf eine "marktmäßige" Veränderung der Corporate Governance Mechanismen.

Im fünften Kapitel wird die Chaebolreform einer Wertung unterzogen, es werden die Erfolge und die Misserfolge dargestellt. Im Anschluss daran wird die im Thema enthaltene These begründet und Aussage zur Bedeutung der Ergebnisse getroffen.

Inhaltsverzeichnis:

Abbildungsverzeichnis
Tabellenverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis
Wörterverzeichnis
I. Einführung und Erläuterung des Themas 1
II. Vorgehensweise 2
III. Aufbau der Arbeit 3
IV. Erklärung zur Verwendung von Begriffen 4
1. Die Chaebol bis zur Krise 1997 5
1.1 Entstehung 5
1.1.1 Definition Chaebol 5
1.1.2 Typologie 6
1.1.3 Aufstieg der Chaebol im Lichte der wirtschaftlichen Entwicklung Koreas 8
1.1.3.1 Wirtschaftliche Entwicklung durchPlanungs- und Industriepolitik 8
1.1.3.2 Der Aufstieg der Chaebol vor dem Hintergrund der Beziehung zwischen Regierung und Chaebol 9
1.2 Entwicklung der Chaebol 13
1.2.1 Entwicklung und Beitrag der Chaebol 13
1.2.2 Merkmale der Chaebol 14
1.3 Zusammenfassung 17
2. Die Krise, der IMF und die Chaebol Reform 18
2.1 Die Ursachen der Krise in Korea 18
2.1.1 Schwaches Finanzsystem und kurzfristige ausländische Verbindlichkeiten 18
2.1.2 Defekter Unternehmenssektor 19
2.1.2.1 Interne Governance 20
2.1.2.2 Externe Governance 22
2.1.3 Zwischenfazit 22
2.2 Die Krise und der IMF 23
2.3 Die Chaebol Reform 26
2.3.1 Der institutionelle Rahmen 26
2.3.2 Die Akteure 28
2.3.3 Die Reform der Top 5 28
2.3.3.1 Die "Big Deals" 30
2.3.3.2 Nachdruck und Nachhaltigkeit durch rechtliche Revisionen 31
2.4 Zusammenfassung 34
3. Chaebol und die Umsetzung der Chaebol Reform 35
3.1 Interne Governance 35
3.1.1 Struktur des internen Aktienbesitzes 35
3.1.2 Das BOD und externe Direktoren 37
3.1.3 Transparenz 39
3.2 Externe Governance - M&A 40
3.3 Corporate Restructuring 41
3.3.1 Verschlankung der Unternehmensstruktur 41
3.3.2 Verbesserung der Finanzstruktur 43
3.3.3 Profitabilität 46
3.3.4 Unfaire gruppeninterne Transaktionen 48
3.4 Fallbeispiele von Unternehmensrestrukturierungen 49
3.4.1 Daewoo - das Misserfolgsbeispiel 49
3.4.2 Samsung - das Erfolgsbeispiel 50
3.5 Probleme der Corporate Governance Reform am Beispiel von Samsung Electronics Co. (SEC) 52
3.5.1 Eigentümerstruktur 52
3.5.2 Das BOD 53
3.5.3 Die Aktionäre 56
3.5.4 Fazit 56
3.6 Zusammenfassung 57
4. Veränderungen im Umfeld der Chaebol 58
4.1 Einfluss ausländischer Investoren 58
4.1.1 Kapitaleinfluss und "Korea Discount" 58
4.1.2 Besonderheiten von ausländerdominierten Unternehmen 60
4.1.3 Rückwirkungen auf die Corporate Governance der Chaebol 62
4.2 Aktionärsaktivismus 64
4.3 Zusammenfassung 65
5. Die Chaebolreform – eine Bilanz 67
5.1 Die Erfolge 67
5.2 Die Misserfolge der Chaebol Reform – Kernprobleme nicht gelöst 68
5.2.1 Insider dominiertes Management 68
5.2.2 Wirtschaftliche Dominanz der Chaebol 69
5.2.3 Verschuldung 70
5.2.4 Aussage zur These und deren Bedeutung 71
5.3 Abschlussbemerkungen 72

Arbeit zitieren:
Klöpping, Peter September 2002: Corporate Governance Reform und Corporate Restructuring in Südkorea seit 1997, Hamburg: Diplomica Verlag

Schlagworte:
Samsung, Chaebol, Asienkrise, koreanische Konglomerate, koreanische Wirtschaft

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