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Change Management - Moderne betriebliche Organisationsstrukturen als Vorbild für die Schule?

Change Management - Moderne betriebliche Organisationsstrukturen als Vorbild für die Schule?
Über dieses Buch
  • Art: Diplomarbeit
  • Autor: Ulrich Schulte-Wieschen
  • Abgabedatum: Mai 2001
  • Umfang: 91 Seiten
  • Dateigröße: 3,9 MB
  • Note: 2,0
  • Institution / Hochschule: Hochschule Vechta Deutschland
  • ISBN (eBook): 978-3-8324-6336-6
  • ISBN (Paperback) :
    978-3-8324-6336-6 P
  • ISBN (CD) :978-3-8324-6336-6 CD
  • Sprache: Deutsch
  • Prämierung:
  • Arbeit zitieren: Schulte-Wieschen, Ulrich Mai 2001: Change Management - Moderne betriebliche Organisationsstrukturen als Vorbild für die Schule?, Hamburg: Diplomica Verlag
  • Schlagworte: Schulentwicklung, Schulmanagement, Organisationsentwicklung, Business Reengineering, ALDI-Prinzip

Diplomarbeit von Ulrich Schulte-Wieschen

Zusammenfassung:

In der gegenwärtigen Diskussion um die Resultat von internationalen Schulleistungsvergleichen wird insbesondere auf die TIMSS-Studie Bezug genommen. Genauer betrachtet handelt es sich dabei um drei Studien (TIMM = Third International Mathematics and Science Study), die mathematische und naturwissenschaftliche Fähigkeiten der Schüler in unterschiedlichen Altersstufen miteinander verglichen haben. Das Ergebnis zeigte, dass sich die deutschen Schüler der Klasse 7-8 (TIMSS II) und der Klasse 12 (TIMSS III) unter 41 teilnehmenden Ländern im Mittelfeld des Leistungsvergleichs befanden.

Auch die Leistungsstudie PISA (Programme for International Student Assessment), die die drei Grundfertigkeiten Lesen, Rechnen, naturwissenschaftliche Kompetenz, sowie die Qualität überfachlicher Kompetenzen (Schlüsselqualifikation) getestet hat, wird, so die Prognose von Kathrin Spoerr, erwiesen, dass Deutschland „im internationalen Rahmen keine gute Figur macht“.

So ist im Jahr 2000 vom zweiten Bildungsnotstand die Rede, nach 1964, dem Jahr, in dem der sozialdemokratische Kulturwissenschaftler Georg Picht mit seinem Aufsatz „Die deutsche Bildungskatastrophe“ den Anstoß für die große Neuordnung des Schulsystems gab.

Jetzt, so Spoerr, sei die Zeit reif für die Reform der Reformen, für einen Neuanfang für unternehmerische Managements an Universitäten und ähnliches mehr.

Ein zweites wichtiges Thema in der öffentlichen Diskussion, was in den Rahmen dieser Diplomarbeit gehört, ist die Auseinandersetzung um die Schulqualität. Dieser begriff, der auf den ersten Blick aussagekräftig und verständlich erscheint, offenbart bei genauerem Hinsehen seine Tücken. „Es gibt keine wissenschaftlich eindeutige Definition von Qualität in der Bildung – Qualität: die große Unbekannte.“ Es fehlen dabei sowohl Maßstäbe, was Qualität ausmacht, als auch Verfahren, wie sie gemessen werden kann. So muten dann Ideen wie die Einrichtung einer Stiftung Bildungstest der baden-württembergischen Kultusministerin Schavan (CDU) oder der Auftrag von Bundesbildungsministerin Bulmahn (SPD) an die Stiftung Warentest, einen Qualitätscheck von Bildungsangeboten im Internet durchzuführen einleuchtend und verständlich an, sind aber als Anfänge oder Einstieg in die Qualitätsmessung in Deutschland anzusehen. Ein Blick ins Ausland zeigt, dass z.B. in der Schweiz die Qualitätskontrolle durch den Austausch unter Lehrern, Eltern und Verwaltung weiter gediehen ist als bei uns.

In den USA liegt dem jährlichen Universitätsvergleich das Qualitätskriterium der Studentenzahl zugrunde. Höhere Immatrikulationszahlen bedeuten eine höhere Einschätzung der Qualität der Hochschule, wobei die Entscheidung für eine Hochschule den Studenten dort freigestellt ist.

Qualitätsmessung und –kontrolle ist also ein neues Feld für das deutsche Bildungswesen, das aufgrund steigender Ansprüche seitens der „Kunden“ also Schüler, Eltern, Studenten und der wirtschaft als „Abnehmer“ von Absolventen, als auch von Entwicklungen steigender Zahlen deutscher Studenten an ausländischen Hochschulen, sowie einer sinkenden Nachfrage nach deutscher Hochschulausbildung durch ausländische Studenten, intensiv und zügig zu bestellen ist.

Im FOCUS-Bildungsreport wird die Wahl der geeigneten Schule als „Krisenthema“ bezeichnet, Checklisten für Eltern sowie private Alternativen interessierten Lesern vorgelegt.

Das vorherrschende Schulsystem in Deutschland, bzw. das der föderalen Vielfalt, weist nach einer Umfrage des Instituts für Schulentwicklungsforschung Defizite in vielerlei Hinsicht auf. Sie reichen von der Allgemeinbildung über die Vorbereitung auf das Berufsleben bis zur Disziplin und den Formen selbständigen Arbeitens.

Inhaltsverzeichnis:

1. Einführung in das Thema 5
1.1 Situativer Rahmen der Arbeit 5
1.1.1 Internationale Schulleistungsvergleiche 5
1.1.2 Die Diskussion um die Schulqualität 7
1.1.3 Das Verhältnis von Wirtschaft und Schule zu Beginn des 21. Jahrhundert in Deutschland 8
1.2 Thematische Eingrenzung 10
1.3 Begründung des Themas 11
1.4 Geplanter Aufbau 14
1.5 Definition grundlegender Begriffe in der Arbeit 15
1.5.1 Organisation 15
1.5.2 Organisationsstruktur 15
1.5.3 Organisationsformen 16
1.5.4 Management 16
2. Betriebliche Organisationsstrukturen im Überblick und Möglichkeiten ihrer Übertragbarkeit auf die Schule 17
2.1 Kurzer geschichtlicher Rückblick – der Taylorismus 17
2.2 Ausgewählte Beispiele moderner betrieblicher Organisationsstrukturen und –merkmale 19
2.2.1 Kaizen 20
2.2.2 Change Management 26
2.2.3 Das ALDI-Prinzip 34
2.2.4 Hidden Champions 39
2.2.5 Business Reengineering 44
3. Schule und ihre Organisationsstruktur 53
3.1 Bundesrepublik Deutschland 53
3.2 Niedersachsen 55
3.3 Merkmale schulischer Organisationsstrukturen 58
4. Abschließende Diskussion 61
4.1 Zusammenfassung der Beiträge aus 2.2 61
4.2. Das Schulprogramm als Beispiel einer Neuorientierung der Schulorganisation nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten 62
4.3. Grenzen der Übertragbarkeit 66
4.3.1 Kritik an den Organisationsmodellen 66
4.3.2 Kritik aus geisteswissenschaftlicher Perspektive 68
4.4 Ausblick 73
5. Literaturverzeichnis 77
6. Quellenverzeichnis 79
6.1 Zeitungen, Zeitschriften 79
6.2 Internet 81
6.3 Weitere Veröffentlichungen 81
7. Anhang 82
TIMSS-Studie: Leistungsstand in Mathematik bei 14-jährigen Schülern
Initiative „Schule und Berufsausbildung“
1. Vorbemerkung
2. Auswertung in Mathematik
3. Auswertung in Deutsch
Information und Antragsformular zum Girls’ Day 2001

Arbeit zitieren:
Schulte-Wieschen, Ulrich Mai 2001: Change Management - Moderne betriebliche Organisationsstrukturen als Vorbild für die Schule?, Hamburg: Diplomica Verlag

Schlagworte:
Schulentwicklung, Schulmanagement, Organisationsentwicklung, Business Reengineering, ALDI-Prinzip

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