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Die Bewertung von Aktienoptionen nach IFRS ED 2

Share-based Payment

Die Bewertung von Aktienoptionen nach IFRS ED 2
Über dieses Buch
  • Art: Seminararbeit
  • Autor: Tim Williams
  • Abgabedatum: Oktober 2003
  • Umfang: 76 Seiten
  • Dateigröße: 1,0 MB
  • Note: 1,3
  • Institution / Hochschule: Universität Paderborn Deutschland
  • ISBN (eBook): 978-3-8324-7480-5
  • ISBN (Paperback) :
    978-3-8324-7480-5 P
  • ISBN (CD) :978-3-8324-7480-5 CD
  • Sprache: Deutsch
  • Prämierung:
  • Arbeit zitieren: Williams, Tim Oktober 2003: Die Bewertung von Aktienoptionen nach IFRS ED 2, Hamburg: Diplomica Verlag
  • Schlagworte: SFAS 123, Graded Vesting, Grant, Daimler-Chrysler, Mitarbeiter

Seminararbeit von Tim Williams

Einleitung:

Die vorliegende Arbeit beschreibt die bilanzielle Behandlung von vergütungshalber gewährten Aktienoptionen nach dem IASB Exposure Draft 2 Share-based Payment.

Ziel der Arbeit ist es, die Materie konzeptionell und schematisierend einzuordnen, praxisorientiert darzustellen und hierbei ggf. Regelungslücken durch Analogien und Interpretationen zu schließen, in ihren Grundzügen zu diskutieren, sowie die von ihr ausgehenden - erheblichen - Wirkungen zu erläutern und in Ansätzen zu quantifizieren.

Zusätzlich zu den Normen des ED 2 werden auch die bis zum 1.10.2003 hierzu ergangenen und von der Fachliteratur weitgehend noch nicht berücksichtigten Board-Entscheidungen dargestellt. Dem in diesem Kontext noch bestehenden Mangel an offiziellen Beschreibungen kann weiten Teils durch einen Rückgriff auf US-GAAP SFAS 123 begegnet werden. Insbesondere die modified grant date method die im zukünftigen Standard die units of service method ablöst, wird sowohl konzeptionell als auch anwendungsorientiert erläutert.

Dem in der Rezeption des Standardentwurfs häufig bemängelte Fehlen von praxisnahen Fallbeispielen soll durch eine nach ED 2 durchgeführte Bilanzierung des DaimlerChrysler Stock-Option-Plans 2000 abgeholfen werden. In diesem Zusammenhang wird auch der Umgang mit den vom IASB ausgeblendeten, aber höchst praxisrelevanten ratierlich ausübbaren Optionen dargestellt (graded vesting schedule).

Inhaltsverzeichnis:

Inhaltsverzeichnis ii
Abkürzungsverzeichnis iv
Abstract v
1. Hintergrund und Konzept des Standardentwurfs IFRS ED 2 1
1.1 Aktienoptionspläne als Form der Managementvergütung 1
1.2 Status Quo der bilanziellen Abbildung von Aktienoptionsprogrammen 2
1.2.1 HGB 3
1.2.2 IAS 4
1.2.3 US-GAAP 5
1.2.4 Neuere Initiativen zur erfolgswirksamen Bilanzierung 6
1.3 IFRS ED 2 Share-based Payment 7
1.3.1 Konzept des Standardentwurfs 7
1.3.2 Inkrafttreten, Übergangsvorschriften 8
2. Ansatz- und Bewertungsvorschriften für Aktienoptionen nach ED 2 9
2.1 Bilanzansatz 9
2.2 Bewertung 10
2.2.1 Festlegung des Bewertungsverfahrens 10
2.2.2 Berechnung des Periodenaufwands 11
2.2.3 Unternehmensseitige Modifikation der Optionsprogramme 15
3. Auswirkungen der fair-value-based method 17
3.1 Direkte Auswirkungen auf den Jahresabschluss 17
3.1.1 Quantifizierung der Ergebniswirkung anhand ausgesuchter DAX- und DOW 30-Unternehmen 17
3.1.2 Verwässerungseffekt und Diluted-Earnings-Per-Share 21
3.1.3 Latente Steuern 23
3.1.4 Sonstige Kennzahlen 25
3.2 Wirtschaftliche und rechtliche Implikationen 26
4. Diskussion der erfolgswirksamen Bilanzierung 29
4.1 Bezug zur betrieblichen Sphäre 29
4.2 Aufwand ohne Vermögensabfluss und Verstoß gegen Pagatorik und Kongruenz 30
4.3 Einlage- und Bilanzierungsfähigkeit von Personalleistungen 31
4.4 Widerspruch zu der Definition von Aufwand 31
4.5 Doppelte Erfassung im (verwässerten) Gewinn pro Aktie 33
4.6 Gesamtbeurteilung der Diskussion um den fair-value-Ansatz 33
Anhang I
A. Anwendung von Optionsbewertungsmodellen II
Zulässige Optionsbewertungsmodelle II
Ermittlung der notwendigen Determinanten IV
Einpreisung individueller Konditionen VI
B. Fallbeispiel: DaimlerChrysler Stock-Option-Plan 2000 X
Rahmendaten X
Bilanzansatz XI
Optionsbewertung XI
Periodisierung nach der units of service method XIII
Periodisierung nach modified grant date method XVI
Darstellung im Jahresabschluss: Verbuchung, Anhangangaben XVIII
C. Management Summary XIX
Gleichungen XXVI
Abbildungen XXVI
Literaturverzeichnis XXVII
Ehrenwörtliche Erklärung XXXVI

Arbeit zitieren:
Williams, Tim Oktober 2003: Die Bewertung von Aktienoptionen nach IFRS ED 2, Hamburg: Diplomica Verlag

Schlagworte:
SFAS 123, Graded Vesting, Grant, Daimler-Chrysler, Mitarbeiter

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