Arbeitszeitmodelle
Auswirkungen des Demographischen Wandels auf ausgewählte Instrumente des Personalmanagements
- Handlungsempfehlungen für Unternehmen der Zukunft -
MA-Thesis / Master von
Sven
Pischke
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September
2011 |
Note 2,0
Flexible, internationale Arbeitszeitmodelle für Führungskräfte als Antwort auf die Anforderungen der modernen Arbeitswelt
Bachelorarbeit von
Kim
Oelgart
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Juli
2011 |
Note 1,0
Work-Life-Balance Konzepte zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Bachelorarbeit von
Inna
Bode
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Mai
2011 |
Note 1,3
Kategorien
Schlagworte
28,00 €
Erhältlich als:
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28,00 €
Die Bedeutung von Vergütung und Arbeitszeitmodellen auf die Mitarbeitermotivation
Diplomarbeit von
Sven
Reiff
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August
2010 |
Note 2,0
Work-life balance among cruise ship crews
A quantitative research approach
Bachelorarbeit von
C.
Schädel
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Juli
2010 |
Note 2,0
Die Bedeutung von Führung und Organisation für die Gesunderhaltung der Mitarbeiter in der Nacht- und Schichtarbeit
Darstellung und kritische Würdigung
Diplomarbeit von
Marc
Endert
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Juni
2010 |
Note 3,3
Kritische Analyse zum Einsatz der konjunkturellen Kurzarbeit während der Finanzmarkt- und Wirtschaftskrise 2009
Abschlussarbeit von
Holger
Sommer
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Dezember
2009 |
Note 1,3
Corporate and Private Pension Plans in the United States
A General Abstract
Diplomarbeit von
Yildiz
Saglik
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Oktober
2009 |
Note 1,0
Kategorien
Schlagworte
58,00 €
Erhältlich als:
PDF-eBook Download:
58,00 €
Lebensarbeitszeitkonten unter arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekten
Eine Untersuchung der Flexibilisierung der Arbeitszeit unter besonderer Berücksichtigung von Flexi II
Diplomarbeit von
Annika
Hof
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Juni
2009 |
Note 1,2
Sterben Nacht-Schichtarbeiter früher?
Eine Analyse der gesundheitlichen und sozialen Folgen von Nacht-Schichtarbeit
Bachelorarbeit von
Tobias
Kröpelin
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März
2009 |
Note 1,5
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Erhältlich als:
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38,00 €
Die Erwerbsbeteiligung Älterer
Eine komparative Analyse Deutschlands und Schwedens auf der Basis eins Modells der rationalen Wahl
Diplomarbeit von
Barbara
Wolfer
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August
2008 |
Note 1,0
Lebensarbeitszeitkonten - Bilanzierung nach IFRS und US-GAAP
Diplomarbeit von
Lars
Klinckhammer
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Juni
2008 |
Note 1,7
Vereinbarkeit von Beruf und Familie - ein Wirtschaftsthema
Darstellung und Bewertung familienfreundlicher Personalpolitik als möglicher Beitrag zur Bewältigung des Dauerkonfliktes von Müttern zwischen Beruf und Kinderbetreuung unter Einbeziehung des Standpunktes von Unternehmen
Diplomarbeit von
Alexandra
Ruoff
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Mai
2008 |
Note 1,3
Familienfreundlichkeit im Betrieb
Die optimale Umsetzung familienfreundlicher Maßnahmen
MA-Thesis / Master von
Astrid
Beeck
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März
2008 |
Note 1,7
Die Bedeutung von Teilzeitarbeit für das Personalmanagement
Unter besonderer Beachtung der Auswirkungen aktueller Gesetzgebung der Familienpolitik
Diplomarbeit von
Jessica
Sandner
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Dezember
2007 |
Note 1,3
Atypische Beschäftigungsverhältnisse
Diplomarbeit von
Tobias
Szuwart
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Oktober
2007 |
Note 1,0
Kategorien
Schlagworte
48,00 €
Erhältlich als:
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48,00 €
Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen im Mittelstand mit Hinblick auf die geplanten Änderungen durch den Koalitionsvertrag von CDU, CSU und SPD
Diplomarbeit von
Daniela
Eberle
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September
2007 |
Note 1,7
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Erhältlich als:
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38,00 €
Anforderungen an Schichtmodelle in Zeiten der Globalisierung
Einführung eines Schichtmodells am Beispiel Infineon Technologies
Diplomarbeit von
Jennifer
Eiglmeier
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Juli
2006 |
Note 1,3
Darstellung und Bewertung personalpolitischer Entwicklungsmaßnahmen zur Erhaltung der Arbeitsfähigkeit älterer Arbeitnehmer
Unter Berücksichtigung der demografischen Entwicklung
Diplomarbeit von
Thorsten
Soltow
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März
2006 |
Note 2,0
Umsetzung des Arbeitszeitgesetzes im ärztlichen Dienst
Am Beispiel eines kleinen städtischen Krankenhauses
Diplomarbeit von
Ivonn
Metze
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März
2006 |
Note 1,0
Arbeitszeitflexibilisierung und Work-Family Balance
Negative Auswirkungen auf den Work-Family Conflict - Die Kehrseite mitarbeiterbestimmter Variabilität in flexiblen Arbeitszeitmodellen
Diplomarbeit von
Tilman
Schmieder
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Januar
2006 |
Note 1,7
Familienbewusste Unternehmenspolitik
Wettbewerbs- und Standortfaktor für Unternehmen und Regionen
Diplomarbeit von
Katja
Schluzy
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Juli
2005 |
Note 1,3
Betriebswirtschaftliche Aspekte bei der Geschäftsprozessoptimierung mit Hilfe moderner Informationstechnologie
Diplomarbeit von
Christin
Eschner
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Juni
2005 |
Note 2,0
Analyse von Kosten und Nutzen betrieblicher familienfreundlicher Maßnahmen
Diplomarbeit von
Karolin
Meißner
|
Mai
2005 |
Note 1,3
Kategorien
Schlagworte
48,00 €
Erhältlich als:
PDF-eBook Download:
48,00 €
Kooperationsmöglichkeiten zur Bewältigung von Problemen der Arbeitszeitgestaltung im Krankenhaus
Eine systematische Analyse
Diplomarbeit von
Clemens
Berendt
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Juli
2004 |
Note 2,3
Kann ein Sabbatical zur Motivationssteigerung der Belegschaft und Ergebnisverbesserung des Unternehmens beitragen?
Diplomarbeit von
Robert
Fraundorfer
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Mai
2004 |
Note 1,0
Ärztliche Arbeitszeitgestaltung vor dem Hintergrund des EuGH-Urteils vom 9. September 2003
Diplomarbeit von
Fabian
Kraffczyk
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März
2004 |
Note 1,0
Kategorien
Schlagworte
74,00 €
Arbeitszeitflexibilisierung und integrierte Zeitwirtschaft am Beispiel der Stahlwerk Thüringen GmbH
Diplomarbeit von
Nicole
Vorsatz
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September
2003 |
Note 1,0
Flexible Arbeitszeitmodelle und ihre rechtlichen Rahmenbedingungen
Diplomarbeit von
Markus
Heyn
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Juli
2003 |
Note 1,3
Optimierungspotentiale der Personalplanung durch das Instrument der Altersteilzeit anhand von Praxisbeispielen
Diplomarbeit von
Thomas
Albrecht
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Dezember
2002 |
Note 1,3
Vergleichende Darstellung familienfreundlicher Konzepte im Unternehmen zur Erhaltung und Sicherung der Arbeitsplätze von Eltern
Diplomarbeit von
Astrid
Lehtert
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Dezember
2002 |
Note 1,7
Gestaltung ausgewogener Vertrauensarbeitszeitregelungen und Instrumente zu ihrer Einführung
Diplomarbeit von
Markus
Masur
|
August
2002 |
Note 2,3
Kategorien
Schlagworte
48,00 €
Aktuelle Arbeitszeitmodelle vor dem Hintergrund des Personalvermögensansatzes
Diplomarbeit von
Axel
Skischus
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Oktober
2001 |
Note 1,3
Insolvenzsicherung von betrieblichen Altersversorgungssystemen und Zeitguthaben von Arbeitnehmern aufgrund spezieller Arbeitszeitregelungen
Diplomarbeit von
Andreas
Tölle
|
Juli
2001 |
Note 1,3
Kategorien
Schlagworte
58,00 €
Möglichkeiten und Probleme von Langzeitarbeitszeitkonten
Diplomarbeit von
Nicole
Kühn
|
Mai
2001 |
Note 1,3
Kategorien
Schlagworte
58,00 €
Flexibilisierung und Verkürzung der Arbeitszeit
Ansätze zur Implementierung individueller Arbeitszeitmodelle
Diplomarbeit von
Angelika
Robé
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Januar
2001 |
Note 0,0
Kategorien
Schlagworte
58,00 €
Die Entwicklung neuer Arbeitsformen unter besonderer Betrachtung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und deren mögliche Anwendbarkeit für die Hotelleriebranche
Diplomarbeit von
Heike
Wesener
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September
2000 |
Note 1,0
Kategorien
Schlagworte
48,00 €
Tarifvertragliche Wege der Beschäftigungssicherung
Diplomarbeit von
Jens
Ostendorf
|
August
2000 |
Note 2,0
Flexibilisierung der Personal- und Beschäftigungsstruktur als Wettbewerbsfaktor
Diplomarbeit von
Sandra
Dietrich
|
Juli
2000 |
Note 2,0
Kategorien
Schlagworte
48,00 €
Kommunikationstraining als berufliches Fortbildungsangebot
Ansätze, Erfahrungen, Perspektiven
Diplomarbeit von
Leif
Mensing
|
Oktober
1999 |
Note 1,0
Die Einbindung multimedialer Lernsysteme in das Konzept der Lernenden Organisation und deren Auswirkung auf das Weiterbildungsverhalten von Unternehmen
Diplomarbeit von
Joerg
Helmke
|
Juli
1999 |
Note 1,3
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Der Einsatz computergestützter Lernmedien in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung
Diplomarbeit von
Petra
Krug
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Februar
1999 |
Note 2,3
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Telelernen via elektronisches Netz
Am Beispiel der beruflichen Weiterbildung
Diplomarbeit von
Michael
Peuntner
|
Januar
1999 |
Note 1,0
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Computerunterstützes Lernen in der betrieblichen Weiterbildung
Diplomarbeit von
Susanne
Krisch
|
Oktober
1998 |
Note 1,0
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Bedeutung und Notwendigkeit einer flexiblen Arbeitszeitpolitik
Diplomarbeit von
Frank
Schöffler
|
März
1998 |
Note 2,0
Die Regelung betrieblicher Weiterbildung in Tarifverträgen
Magisterarbeit von
Constanze
Neurath
|
Januar
1998 |
Note 2,0
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Business TV als Instrument der Aus- und Weiterbildung
Diplomarbeit von
Nina
Poppenhäger
|
Januar
1998 |
Note 2,0
Flexible Arbeitszeitmodelle in der deutschen Automobilindustrie
Ein möglicher Weg aus der Krise der Unterbeschäftigung?
Diplomarbeit von
Eva
Böhler-Gödicke
|
Oktober
1997 |
Note 2,0
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Qualitätssicherung in der Weiterbildung
Konzeptionelle Überlegungen auf didaktischer Grundlage
Diplomarbeit von
Björn
Haberer
|
Juli
1997 |
Note 1,3
Veränderung der Lebens- und Arbeitswelt durch mobil alternierende Telearbeit
Diplomarbeit von
Andrea
Mohnsame
|
April
1997 |
Note 2,0
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Mobilitätsanforderungen an Ingenieure
Eine explorative Untersuchung und die Entwicklung eines Weiterbildungskonzeptes
Diplomarbeit von
Heiner
Schomburg
|
April
1997 |
Note 2,0
Arbeitszeitmodelle für Führungskräfte in Banken und Versicherungen
Möglichkeiten, Erfahrungen, Chancen
Diplomarbeit von
Petra
Kuhlmann
|
März
1997 |
Note 2,3
Einführung flexibler Arbeitszeitmodelle
Bei der Siemens Nixdorf Informationssysteme AG (SNI), Geschäftsgebiet Personalcomputer
Diplomarbeit von
Günter
Neukamm
|
Februar
1997 |
Note 1,3
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Qualitätscontrolling in der Personalentwicklung
Praxisrelevante Methoden zur Optimierung der Durchführungsqualität betrieblicher Weiterbildung
Diplomarbeit von
Jens
Hollmann
|
Januar
1997 |
Note 2,5
Dienstplanerstellung in Krankenhäusern mittels genetischer Algorithmen
Diplomarbeit von
Uwe
Aickelin
|
Dezember
1996 |
Note 0,0
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Flexible Arbeitszeitregelungen als Ausdruck von Interessenkonflikten um Zeit
Diplomarbeit von
Stefanie
Wiebrock
|
August
1996 |
Note 1,0
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Bedeutung von Tarifverträgen für die Personalplanung
Diplomarbeit von
Marc
Buchberger
|
Mai
1996 |
Note 2,0
Alternativen der Arbeitszeitflexibilisierung
Exemplarische Darstellung am Handelsunternehmen Neubert
Diplomarbeit von
Matthias
Weidinger
|
März
1996 |
Note 1,0
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Langfristige Existenzsicherung durch wertorientiertes Personalmanagement
Unter besonderer Berücksichtigung flexibler Arbeitszeitsysteme für Führungskräfte
Diplomarbeit von
Volker
Laabs
|
Februar
1996 |
Note 2,0
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Zukunftsorientierte Aus- und Weiterbildung
Neue Konzepte für eine moderne Arbeitsorganisation
Diplomarbeit von
Roland
Jäger
|
Februar
1996 |
Note 1,5
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Die wichtigsten Teilstrategien zu einer systematischen Arbeitszeitverkürzung
Diplomarbeit von
Daniela
Vöge
|
Januar
1996 |
Note 1,7
Modelle der Jahresarbeitszeit
Diplomarbeit von
Simone
Schwertner
|
Januar
1996 |
Note 1,0
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Die Entwicklung des Personalleasings unter dem Einfluß flexibler Arbeitszeitmodelle
Diplomarbeit von
Jochen
Schneider
|
Januar
1996 |
Note 1,3
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Selbstorganisiertes Lernen als Unternehmensstrategie
Am Beispiel von Gruppenlernkonzepten in der beruflichen Aus- und Weiterbildung
Diplomarbeit von
Sandra
Peters
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Oktober
1995 |
Note 2,0
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Arbeitszeitflexibilisierung als beschäftigungspolitsches Instrument zur Wiedererlangung der Vollbeschäftigung
Diplomarbeit von
Marc
Podubrin
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August
1994 |
Note 1,0
Individualisierung der Periodenarbeitszeit
Eine kritische Diskussion ausgewählter Modelle aus Unternehmens- und Mitarbeitersicht
Diplomarbeit von
Lars
Renner
|
Juli
1994 |
Note 1,3
Kategorien
Schlagworte
38,00 €