Personalwirtschaft / Personalwesen: Neue Arbeiten (24.05.2013)
Die Personalwirtschaft (auch: Personalwesen, Human Resource Management) beschäftigt sich mit dem Personal in Betrieben. Dabei geht es einerseits um die Einstellung des Personals und andererseits um dessen Wirksamkeit.
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Qualifizierungsförderungen als Instrument zur Durchdringung der gläsernen Decke
Masterarbeit von
Christine
Dürnberger
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2012 |
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alt - älter - arbeitslos: Das Leben von arbeitslosen Menschen ab 50plus in Wien
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Wertewandel der Arbeitnehmer in Österreich - aktuelle Herausforderungen durch die Generation Y
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Führungsstile und deren Auswirkung auf die Entwicklung von Fußballspielern im Nachwuchsbereich
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Motivation von Arbeitnehmern - Darstellung und Analyse verschiedener Möglichkeiten der Motivationssteigerung
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2012 |
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Diplomarbeit von
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Note 1,0
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Juli
2012 |
Note 1,7
Wissensmanagement in der Führungskräftenachfolge
Ausformungen, Erfahrungen und Erfolgsfaktoren in Kärntner Regionalbanken
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Juni
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Note 1,0
Expatriate Management: Entsendung deutscher Mitarbeiter der Automobilindustrie in türkische Großstädte
Bachelorarbeit von
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Note 1,0
Mitarbeiterbindung durch Work-Life Balance Maßnahmen
Eine Chance im Wettbewerb um Fachkräfte in Zeiten des Fachkräftemangels
Diplomarbeit von
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Februar
2012 |
Note 2,4
Familienorientierte Personalpolitik – Staatliche Anreize für Unternehmer – Eine zusammenfassende Darstellung und kritische Würdigung
Diplomarbeit von
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Januar
2012 |
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38,00 €
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Tarifpolitik vor einem Wandel – Gefährden neue Gewerkschaften die Tarifeinheit?
Bachelorarbeit von
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Januar
2012 |
Note 1,0
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28,00 €
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Erfolgsfaktoren des Employer Brandings im Bereich der Social Media: Eine vergleichende Unternehmensanalyse
Diplomarbeit von
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Weber
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Dezember
2011 |
Note 1,3