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Benchmarking

Eine kritische Betrachtung

Benchmarking
Über dieses Buch
  • Art: Diplomarbeit
  • Autor: Gerd Gnosa
  • Abgabedatum: August 1997
  • Umfang: 63 Seiten
  • Dateigröße: 4,0 MB
  • Note: 2,3
  • Institution / Hochschule: FernUniversität in Hagen Deutschland
  • ISBN (eBook): 978-3-8324-0519-9
  • ISBN (Paperback) :
    978-3-8324-0519-9 P
  • ISBN (CD) :978-3-8324-0519-9 CD
  • Sprache: Deutsch
  • Prämierung:
  • Arbeit zitieren: Gnosa, Gerd August 1997: Benchmarking, Hamburg: Diplomica Verlag
  • Schlagworte: Benchmarking-Prozeß, Best Practices, Implementierungsprobleme, lernende Organisation, Managementtool

Diplomarbeit von Gerd Gnosa

Einleitung:

Benchmarking, ein Managementtool, das erstmals Anfang der 80er Jahre durch den Kopiergerätehersteller Xerox Cooperation angewandt wurde, ist als Antwort auf die zunehmende Umweltkomplexität und die verschärfte Wettbewerbsintensität gedacht.

Im Mittelpunkt dieses (Veränderungs-)konzeptes steht der permanente zwischenbetriebliche Vergleich intener Aktivitäten, Funktionen oder Verfahren mit den Leistungsmerkmalen solcher Firmen, die innerhalb oder außerhalb die besten Leistungswerte („Best Practices“) aufweisen.

In dieser Arbeit wird der Benchmarking-Begriff eingehender charakterisiert (Definitionen, Abgrenzung gegenüber anderen Managementtools, Ziele, Arten) und das Benchmarking-Konzept, dem hier fünf Schritte zugrunde gelegt werden, vorgestellt.

Zur erfolgreichen Umsetzung dieses Konzepts stellen sich aber hohe Barrieren in den Weg, zu deren Überwindung große Anstrengungen notwendig sind.

Als einer der wichtigsten Barrieren, die es zu überwinden gilt, seien die Auswahl der geeigneten Vergleichspartner und die Festlegung geeigneter Leistungsbeurteilungskriterien genannt.

Doch selbst wenn es gelingen sollte diese und noch andere in der Arbeit erörterte Probleme zu lösen, sollte das Konzept nicht zu positiv bewertet werden, sondern eher als ein Hilfsmittel Anwendung finden, das die Wettbewerbsfähigkeit steigern hilft. Kreativität und Innovationsbereitschaft sind und bleiben unverzichtbare Fähigkeiten, um im harten Konkurrenzkampf bzw. in stagnierenden Märkten bestehen zu können.

Inhaltsverzeichnis:

I. Inhaltsverzeichnis
II. Abbildungs- und Tabellenverzeichnis
1. Einleitung 1
2. Charakterisierung des Benchmarking-Konzeptes
2.1 Definitionen unterschiedlicher Benchmarking-Begriffe 2
2.2 Vergleich des Benchmarking mit anderen Managementtools 3
2.3 Zielsetzungen des Benchmarking 7
2.4 Arten des Benchmarking 10
2.4.1 Internes Benchmarking 11
2.4.2 Konkurrenzbezogenes Benchmarking 12
2.4.3 Funktionales Benchmarking 13
3. Der Benchmarking-Prozess
3.1 Überblick über den Benchmarking-Prozeß 16
3.2 Organisatorische Anforderungen an die Unternehmung zur Durchführung von Benchmarking 18
3.3 Festlegung von Benchmarking-Objekten (1Phase) 20
3.4 Auswahl von Benchmarking-Partnern (2Phase) 23
3.5 Analyse der Leistungsunterschiede (3Phase) 26
3.6 Determinierung erfolgversprechender Optimierungsmaßnahmen (4Phase) 30
3.7 Implementierung der Benchmarking-Ergebnisse und Maßnahmenkontrolle (5Phase) 31
4. Kritikpunkte am Benchmarking-Konzept
4.1 Kontraproduktive Rahmenbedingungen für das Benchmarking 34
4.1.1 Das Kartellrecht 34
4.1.2 Die Deutsche Unternehmenskultur 35
4.2 Schwachstellen im Benchmarking-Prozeß 36
4.2.1 Die Erfassung der Benchmarking-Objekte 36
4.2.2 Die Auswahl von Benchmarking-Partner 37
4.2.3 Die Informationsbeschaffung 40
4.2.4 Die Datenvergleichbarkeit und Qualität externer Daten 43
4.3 Typische Implementierungsprobleme der Benchmarking-Ergebnisse 45
5. Schlussbemerkungen 51
III. Literaturverzeichnis 1-3

Arbeit zitieren:
Gnosa, Gerd August 1997: Benchmarking, Hamburg: Diplomica Verlag

Schlagworte:
Benchmarking-Prozeß, Best Practices, Implementierungsprobleme, lernende Organisation, Managementtool

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