Die Bedeutung mittelständischer Unternehmen für die wirtschaftliche Entwicklung der VR China

Diplomarbeit von Tharsilla Schulz

Einleitung:

Die VR China, chinesisch genannt ‚Zhonghua Renmin Gongheguo’, ist mit über 1,3 Mrd. Einwohnern das bevölkerungsreichste Land der Erde. Nach Russland, Kanada und den USA ist China, als flächengrößter Staat Ostasiens, der viert größte Staat weltweit. Dabei unterscheiden sich die klimatischen Verhältnisse und somit auch die Bewohnbarkeit einzelner Regionen des Landes sehr stark. Bedingt hierdurch variiert die Bevölkerungsdichte von 2 Einwohnern/km2 in Tibet bis zu über 40000 Einwohnern/km² in den großen Küstenstädten. Diese breite Spanne spiegelt sich auch in der wirtschaftlichen Entwicklung nieder, sodass es nicht nur große Unterschiede zwischen arm und reich gibt, sondern vor allem eine große regionale Differenzierung. Diese wird auch im Verlauf der Arbeit immer wieder Thema sein.

Wie bereits erwähnt, machen es starke Gegensätze schwer, einheitliche Aussagen über ökonomische und kulturelle Gegebenheiten zu treffen. So existieren innerhalb des weit entwickelten Küstenstreifens deutlich mehr erfolgreiche Unternehmen, als in den von Selbstversorgern geprägten Regionen des Hinterlandes. Gegensätze gibt es aber nicht nur bezüglich der Ökonomie sondern auch in Sprache, Kultur und Lebensweise. So ist es keine Seltenheit, dass es im Geschäftsleben zu Verständigungsproblemen zwischen Chinesen kommt.

Für diese Diplomarbeit ist festzuhalten, dass die VR China in den letzten Jahren zu einem der wichtigsten Industriezentren der Welt aufgestiegen ist und inzwischen nicht mehr nur als Werkstätte, sonder zunehmend als erfolgreiches Entwicklungszentrum angesehen werden muss. Kaum ein westlicher Unternehmer hat nicht wenigstens darüber nachgedacht, seine Produkte in China anzubieten oder zu produzieren. Immer mehr, auch mittelständische Unternehmen, gehen deutsch-chinesische Kooperationen ein und sehen die Entwicklung ihres Unternehmens in enger Verbindung mit dem Engagement auf dem chinesischen Markt. Dabei sehen westliche Unternehmer häufig lediglich das enorme Wirtschaftswachstum der VR China, die große Anzahl potentieller Kunden und billiger Arbeitskräfte. Weniger Beachtung schenken sie hingegen den kulturellen und philosophischen Besonderheiten der Volkswirtschaft China, die eng mit dem ökonomischen Erfolg chinesischer Unternehmer verknüpft sind. Auch die westliche Literatur tendiert dazu, ein sehr einseitiges Bild zu vermitteln, das viel eher versucht die westliche Kultur auf China zu übertragen, anstatt chinesische Kultur zu vermitteln und ihre Vorzüge für eine mögliche Anwendung in westlichen Unternehmen zu erklären.

Dabei sind die moderne Gesellschaft Chinas und somit auch das wirtschaftliche Umfeld in hohem Maße von informellen philosophischen Handlungsweisen und Vorschriften geprägt. Die Lehren des Konfuzius, aber auch der Taoismus, beeinflussen das Handeln chinesischer Unternehmer auf allen Entscheidungsebenen. Diese Prinzipien zu ignorieren kann also weder zum Verständnis chinesischer Entwicklung, noch zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit chinesischen Unternehmen beitragen. Vielmehr könnte es in Zukunft vermehrt zu großen Schwierigkeiten, sowohl auf dem chinesischen Markt, aber auch auf dem jeweiligen Heimatmarkt, kommen. Westliche Unternehmer sollten beginnen, die ethischen Handlungswege der Chinesen als Kernkompetenzen anzuerkennen und lernen diese auch selbst als Vorteil, sei es im Wettbewerb oder in einer Partnerschaft, zu nutzen. Diese zukunftsorientierte Vorgehensweise kann bisher nur selten beobachtet werden.

Im Gegensatz hierzu versuchen viele chinesische Unternehmer aus westlichen Systemen zu lernen und erfolgreiche Konzepte anzupassen und zu übertragen. So hat sich in den letzten Jahren eine wissbegierige, offene, gut ausgebildete Gesellschaft entwickelt, deren Streben nach wirtschaftlichem Erfolg sehr ausgeprägt ist. Auch an dieser Stelle sollte nochmals darauf hingewiesen werden, dass es große Gegensätze innerhalb des Landes gibt und Regionen existieren, die bisher kaum moderne Denk- und Lebensweisen kennen gelernt haben.

Die Ausgangssituation aller folgenden Untersuchungen stellt eine aufstrebende Republik dar, die zunehmend an ökonomischer Bedeutung gewinnen wird. Zahlreiche Reformen wurden bereits umgesetzt, ebenso viele werden auf dem Weg Chinas zu einer neuen Weltmacht noch folgen. Die chinesische Gesellschaft bringt in diesen Umbruch größtes Engagement ein und sucht zwischen Tradition und Moderne einen Weg der individuellen Verwirklichung.

Das Ziel dieser Arbeit ist die Darstellung der Bedeutung mittelständischer Unternehmen für die wirtschaftliche Entwicklung der VR China. Hierbei soll besonders die Sichtweise chinesischer Unternehmer beleuchtet werden.

Im Gegensatz zu vielen anderen Studien des Mittelstandes der VR China betrachtet diese Arbeit nicht jene Unternehmen, die zwar in China tätig sind, ursprünglich aber aus anderen Ländern stammen, sondern richtet den Fokus auf mittelständische Unternehmen, die von chinesischen Bürgen gegründet und aufgebaut wurden. Diese Betrachtungsweise findet sich in der Literatur sehr selten, da für westliche Unternehmen und somit für den hiesigen Markt bisher die Untersuchung möglicher Kooperationsansätze mit chinesischen Unternehmern deutlich interessanter schien. Unter Berücksichtigung der Tatsache, dass mittelständische Unternehmen der VR China in Zukunft vermehrt als selbstbewusste Konkurrenten auf internationalen Märkten auftreten werden, ist eine Analyse ihrer Entwicklung und ihrer Bedeutung auf dem chinesischen Markt von großer Bedeutung.

Im Verlauf dieser Arbeit soll sowohl der historische, als auch der ethische Hintergrund der privatwirtschaftlichen Entwicklung dargestellt werden. Auf Grund der Jahrzehnte langen Abschottung Chinas während des 20. Jahrhunderts, ist diese Entwicklung sehr jung und in vielen Punkten noch lange nicht abgeschlossen. Eine Analyse bisheriger Reformen muss deshalb auch immer einen Ausblick auf zukünftige Reformen einschließen. Dabei spielen mittelständische Unternehmen bereits heute eine große Rolle innerhalb des wirtschaftlichen Aufschwungs und des Transformationsprozesses. Neben der Erläuterung einzelner Entwicklungsstufen soll daher vor allem untersucht werden in wie weit die Entwicklung mittelständischer Unternehmen in der VR China mit der gesellschaftlichen und politischen Entwicklung korreliert.

Einen weiteren zentralen Punkt dieser Arbeit stellt die Betrachtung des heutigen unternehmerischen Umfeldes mittelständischer Unternehmen der VR China dar. Nur mit der Kenntnis entsprechender Rahmenbedingungen lassen sich Aussagen über aktuelle Probleme, aber auch über zukünftige Chancen der betrachteten Unternehmen treffen. Bei der Analyse der Entwicklungsmöglichkeiten werden sowohl innenpolitische Veränderungen, wie zum Beispiel geplante Gesetzesänderungen, als auch externe Faktoren, wie zum Beispiel sich verändernde internationale Verflechtungen, berücksichtigt. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Untersuchung in wie fern sich chinesische Unternehmer auf dem deutschen Markt wirtschaftlich erfolgreich etablieren können. Dieses Thema ist auch für deutsche Unternehmen von großer Bedeutung, da die Untersuchung insbesondere kulturelle Unterschiede und Ansätze zur Überwindung dieser Differenzen aufzeigt.

Die vorliegende Arbeit vermittelt dem Leser umfassende Kenntnisse über die Situation mittelständischer Unternehmen in der VR China und deren Bedeutung für den chinesischen, sowie den internationalen Markt. Eingebettet sind alle Ergebnisse dieser Betrachtung in den gesamtvolkswirtschaftlichen Kontext und die ethisch philosophischen Grundlagen der VR China. Auf diese Weise wird nicht ausschließlich eine wirtschaftliche Analyse durchgeführt, sondern eine sozialwissenschaftliche Gesamtbetrachtung mit ökonomischem Fokus. Ziel ist es, auf diese Weise, ein generelles Verständnis für die formellen und informellen Einflussfaktoren auf die ökonomische Entwicklung darzustellen. Angesprochen werden durch diese Darstellung chinesische und westliche Unternehmer, sowie wirtschaftlich oder kulturell an China Interessierte.

Gang der Untersuchung:

Jedes der Kapitel dieser Arbeit befasst sich mit der Gesamtbetrachtung eines Teilaspektes der Bedeutung und Entwicklung mittelständischer Unternehmen in der VR China. Aufeinander aufbauend greifen die Kapitel auf zuvor diskutierte Sachverhalte zurück und verweisen bei Bedarf entsprechende Abschnitte.

Das, der Einleitung folgende, zweite Kapitel beschäftigt sich mit der Entwicklung der modernen VR China hin zu ihrer heutigen Staats- und Wirtschaftsform. Dabei wird die wirtschaftliche und gesellschaftliche Entwicklung in einen historischen Gesamtzusammenhang gebracht, um spätere Betrachtungen der heutigen VR China nachvollziehen zu können. Eine besondere Bedeutung kommt hier der ökonomischen und sozialen Lage Chinas nach der Herrschaft Mao Zedongs zu, da sie die heutige Mentalität und somit auch die aktuelle Entwicklung mittelständischer Unternehmen maßgeblich beeinflusst. Ebenso relevant für einen Gesamtüberblick historisch wesentlicher Begebenheiten sind der Aufbau erster marktwirtschaftlicher Strukturen in der VR China und die philosophischen Wurzeln chinesischer Werte. Hierbei beschränkt sich die Darstellung auf für das weitere Verständnis relevante Ereignisse und Faktoren. Wesentliche Ereignisse der jüngeren Geschichte Chinas, wie zum Beispiel das Massaker auf dem Platz des himmlischen Friedens im Jahr 1989, finden in dieser Arbeit keine Berücksichtigung, da sie die Entwicklung mittelständischer Unternehmen und deren Bedeutung für die wirtschaftliche Entwicklung der VR China nicht unmittelbar beeinflussen.

Wurde im vorangehenden Kapitel vor allem die Gesamtentwicklung einer Privatwirtschaft als Teil marktwirtschaftlicher Strukturen beleuchtet, befinden sich in Kapitel 3 ausschließlich mittelständische Unternehmen im Fokus der Betrachtungen. Zu Beginn des Kapitels wird, in Anlehnung an die vorher beschriebene historische Entwicklung der VR China, auf die Entfaltung, sowie die Hintergründe der Mittelstandsentwicklung eingegangen. Dabei werden auch die veränderten Möglichkeiten einer Unternehmensgründung erläutert und genau definiert, welche Unternehmen innerhalb der VR China als mittelständisch angesehen werden. Abschließend wird die aktuelle Bedeutung chinesischer mittelständischer Unternehmen für die Ökonomie, die Politik und die Gesellschaft der VR China dargestellt. Dabei wird der nicht zu vernachlässigende Einfluss philosophischer Denkweisen stets mit berücksichtigt.

Um den Verlauf einer Entwicklung zu verstehen und Aussagen über mögliche zukünftige Ereignisse zu treffen, ist es wichtig die Rahmenbedingungen zu kennen und zu verstehen. Kapitel 4 widmet sich daher formellen und informellen Faktoren, die eine Weiterentwicklung mittelständischer Unternehmen beeinflussen könnten. Zunächst werden alle, für Unternehmer relevanten, Gesetze vorgestellt und ihr Einfluss auf Unternehmer diskutiert. In der Folge stellt das Kapitel zur Verfügung stehende Finanzierungsmöglichkeiten und deren Problematiken vor, da ohne die nötigen finanziellen Mittel zum Auf- oder Ausbau kaum ein mittelständisches Unternehmen auf Dauer überleben kann. Neben diesen formellen Kriterien sind es vor allem auch informelle Bedingungen, wie ethische Grundsätze oder philosophische Leitlinien, die das Handeln chinesischer Unternehmer bestimmen. Ihr Einfluss auf Unternehmensstruktur und Unternehmensführung wird ebenfalls in diesem Kapitel betrachtet.

Als abschließender theoretischer Beitrag analysiert Kapitel 5, zurückgreifend auf alle vorher dargestellten Fakten, die aktuellen Probleme, sowie die zukünftigen Veränderungen der Mittelstandsentwicklung in der VR China. Es werden sowohl bei den hemmenden, als auch bei den fördernden Faktoren gleichermaßen interne als auch externe Einflussfaktoren betrachtet. So lassen sich die Bedeutung und die Entwicklung mittelständischer Unternehmen in der VR China in einen gesamtwirtschaftlichen Zusammenhang bringen, teilweise sogar in globale Strukturen einordnen. Auch hier wird eine zukunftsorientierte Entwicklungsprognose erstellt, die vor allem für den deutschen Markt im Detail analysiert wird. Ein Schwerpunkt kommt, neben den ökonomischen Gesichtspunkten wieder den kulturellen Einflussfaktoren zu, die durch ihre Unterschiedlichkeit zu westlichen Werten, je nach Umgang und Verständnis westlicher Unternehmer, Problemherd, aber auch Chance sein können.

Zum Ende des Hauptteils bietet Kapitel 6 einen praktischen Blick auf heute am Markt vertretene mittelständische Unternehmen. Dazu wurden im Rahmen einer Studie zahlreiche chinesische mittelständische Unternehmen zu den Themen Unternehmensorganisation, Unternehmensentwicklung und internationales Engagement befragt. Die Ergebnisse belegen einige der theoretisch dargestellten Erkenntnisse, liefern aber zusätzlich individuelle Einschätzungen chinesischer Unternehmer bezüglich der Gesamtsituation und der Entwicklungsmöglichkeiten des Mittelstandes in der VR China.

Den Schluss der Arbeit bildet ein Fazit, das gewonnene Erkenntnisse zusammenfasst und miteinander in Verbindung bringt. Dabei sollen der aktuelle Stand der Entwicklung, sowie die zukünftig zu erwartenden Veränderungen mittelständischer Unternehmen beurteilt werden.

Inhaltsverzeichnis:

Textprobe:

Kapitel 5.2, Zukünftige Vorteile der Mittelstandsentwicklung:

Es ist zu erwarten, dass die Entwicklung mittelständischer Unternehmen durch die weitere Anpassung staatlicher Rahmenbedingungen, aber auch durch spezielle Förderungsmechanismen weiter angetrieben wird. So dürften genannte Probleme langfristig vermindert und Wachstumshindernisse abgebaut werden. Nicht zu vernachlässigen ist auch die positive Auswirkung der generellen ökonomischen Weiterentwicklung in der Volkswirtschaft China. Dieser Abschnitt stellt die direkten, von der Regierung durchgeführten Förderungsprogramme vor und zeigt indirekte, die Entwicklung begünstigende, Veränderungen auf, mit denen in Zukunft zu rechnen ist.

Programme der Mittelstandsförderung:

Mit der zunehmenden Bedeutung mittelständischer Unternehmen innerhalb der VR China wurden in den letzten Jahren vermehrt Förderungsprogramme zur weiteren Begünstigung der Entwicklung ins Leben gerufen. Einige davon, die sich mit der Finanzierung mittelständischer Unternehmen beschäftigen, wurden im Verlauf dieser Arbeit bereits vorgestellt. Viele der neueren Förderungsmöglichkeiten für mittelständische Unternehmer sehen allerdings nicht mehr die Vergabe materieller Mittel im Zentrum ihrer Arbeit, sondern versuchen durch die Weitergabe von Wissen und Kontakten eine nachhaltige Wirkung zu erzielen. Diese Art der Förderung steht im Einklang mit der konfuzianischen Ethik, die es bevorzugt den Menschen zu lehren wie er ein bestimmtes Ziel erreicht, anstatt ihn am Zielpunkt abzusetzen. Konfuzius formulierte dies in einem bekannten Zitat folgendermaßen: ‚Gib einem Mann einen Fisch und du ernährst ihn für einen Tag. Lehre einen Mann zu fischen und du ernährst ihn für sein Leben’.

In der chinesischen Mittelstandsförderung gibt es zwei wesentliche Konzepte, die erst in den letzten Jahren umgesetzt wurden und bisher ihre volle Wirkung nicht entfalten konnten. Da diese Programme großes Potenzial für zukünftige Unterstützungsmaßnahmen bieten und somit einen positiven Einfluss auf die Entwicklung mittelständischer Unternehmen haben könnten, sollen sie im Folgenden vorgestellt werden.

Ein sehr viel versprechendes Förderungsprogramm der chinesischen Regierung setzt direkt an den Universitäten an und hat insbesondere die Gründung neuer Unternehmen in innovativen Branchen zum Ziel. Kern der Bemühungen ist die Einrichtung spezieller Forschungseinrichtungen auf dem Campus der großen Universitäten. Diese Wissenschafts- und Technologiezentren sollen herausragenden Studenten ein angemessenes Umfeld bieten, um ihre Ideen aus dem hochtechnologischen Bereich umsetzten zu können. Neben den 30 Wissenschafts- und Technologiezentren, die insgesamt aufgebaut werden sollen, wird es 20 Gebiete für Gewerbegründer geben, in denen sich Studenten mit ihren neu gegründeten Unternehmen niederlassen können. Über die genaue Förderung innerhalb dieser Gründerzentren gibt es keine Auskünfte, denkbar wäre aber die Bereitstellung günstiger Büro- und Produktionsflächen und einer angemessenen Infrastruktur, sowie die lokale Gewährung von Steuervorteilen in den ersten Unternehmerjahren. Dieses Förderungsprogramm begünstigt besonders die Entwicklung technologisch anspruchsvoller mittelständischer Unternehmen, da es eine gut ausgebildete Bevölkerungsschicht anspricht und ermutigt ihr Wissen selbständig in Form einer Unternehmensgründung umzusetzen. Die häufige Alternative dieser jungen Menschen, der Direkteinstieg in einen internationalen Konzern, wäre für den Absolventen ein gleichwertiger erster Schritt auf der Karriereleiter, würde für die gesamte Volkswirtschaft China aber zunächst einmal einen Wissensverlust und einen potentiellen Arbeitgeber weniger bedeuten.

Wesentlich breiter angelegt ist ein anderes Förderungsprojekt für mittelständische Unternehmen der VR China, die SMEO. Sie wurde von der chinesischen Reform- und Entwicklungskommission gegründet und hat das Wachstum der KMU, sowie die Stärkung deren Wettbewerbsfähigkeit und deren Verantwortungsbewusstseins zum Ziel. Die legitimierende Grundlage für die Initiative, und somit für die Bereitstellung benötigter finanzieller Mittel, bildet ein Gesetz zur Beschleunigung des Wachstums der KMU. Im Fokus der Bemühungen steht dabei die kontinuierliche Verbesserung der Fähigkeiten mittelständischer Unternehmer. Zu diesem Zweck unterstützt und organisiert die SMEO in der gesamten VR China Seminare, Foren und Trainingsprogramme bezüglich verschiedenster managementtechnischer Fragestellungen. Dabei wird neben der Vermittlung theoretischer Grundlagen der Austausch zwischen Wissenschaftlern und Unternehmensgründern gefördert. So sollen durch die Auswahl der Teilnehmer, Diskussionen zwischen Theoretikern und Praktikern über die Festsetzung strategischer Ziele und den Wettbewerb mit multinationalen Konzernen, ebenso wie über Investmentmöglichkeiten, Effizienzförderung und chinesische Erfolgsfaktoren ermöglicht werden. Die SMEO hofft, dass ihr Konzept, das sich seit Ende des Jahres 2006 in der Umsetzung befindet, langfristig zu einem eigenständigen Netzwerk der Selbststudie für Unternehmer wird, das die Kompetenz von Managern mittelständischer Unternehmen erhöht und somit indirekt und nachhaltig zum Erfolg aller mittelständischen Unternehmen beiträgt.

Betrachtet man beide vorgestellten Programme und geht davon aus, dass diese, auf Grund der wirtschaftlichen Ziele der chinesischen Regierung, in Zukunft weiter ausgebaut werden, lässt sich eine Erfolgssteigerung chinesischer mittelständischer Unternehmen mit großer Sicherheit vorhersagen. Die Programme setzten an den bisherigen Problempunkten mittelständischer Unternehmen, wie zum Beispiel der Ineffizienz, hervorgerufen durch mangelhafte Managementkenntnisse oder auch der geringen Unterstützung innerhalb der Gründungsphase an und könnten so ein langfristiges erfolgreiches Wachstum begünstigen. Berücksichtigung sollte in dieser Prognose auch die gesellschaftliche Stellung des Themas Lernen finden. Nach der chinesischen Ethik ist die lebenslange Weiterbildung ein entscheidender Punkt für die innere Harmonie und das Erlangen größerer Ziele, sodass davon ausgegangen werden kann, dass chinesische Manager die ihnen angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten motiviert nutzen werden.

Ausbau der chinesischen Unternehmeridentität:

Mit der zunehmenden Implementierung neuer, den Mittelstand begünstigenden Rahmenbedingungen, der Möglichkeit eine fundierte Managementausbildung zu absolvieren und staatliche Förderungen zu erhalten, verändert sich auch das Selbstverständnis mittelständischer Unternehmen der VR China. Spätestens seit dem Beitritt der VR China zur WTO dürften auch die früheren Bedenken chinesischer Unternehmer, bei zu großem wirtschaftlichem Erfolg zusätzlichen Einschränkungen der Partei zu unterliegen, verschwunden sein. Mit der zunehmenden Entwicklung einer Konsumenten- und Freizeitgesellschaft, die privaten Erfolg befürwortet und durch staatliche Begünstigungen, wie zusätzliche Reisefreiheit, bestätigt wird, wachsen der Ehrgeiz und das Selbstbewusstsein chinesischer Unternehmer stetig. Diese Entwicklung wird sich nicht nur im zukünftigen Wachstum mittelständischer Unternehmen zeigen, sondern auch in der Art und Weise, wie chinesische Unternehmer ihren westlichen Konkurrenten entgegen treten.

In Zukunft werden mittelständische Unternehmer vermehrt davon profitieren, theoretische Managementansätze, Optimierungsvorgänge und Kriterien zur Effizienzsteigerung zu erlernen und umzusetzen. Dabei scheuen sich die chinesischen Unternehmer nicht, auf westliche Methoden zurückzugreifen und diese in Einklang mit der eigenen Ethik zu bringen und anzuwenden. So haben viele Unternehmer, laut einer Studie der Universität Bayreuth, die traditionelle Verknüpfung von Geschäft und Familie aufgegeben, um frei nach betriebswirtschaftlich rationalen Entscheidungskriterien auf angemessen ausgebildete und talentierte Arbeitskräfte zugreifen zu können. Einige der befragten Unternehmer geben auch offen zu, dass es wegen der philosophisch vorgegebenen Ordnungsverhältnisse und Verpflichtungen innerhalb einer Familie, oft einfacher ist mit außerfamiliären Mitarbeitern zusammen zu arbeiten. Den Widerspruch dieser Emanzipierung zu den traditionellen Werten gleichen die Unternehmer mit den durch ein professionelles Management zusätzlich erzielten Gewinnen aus, von denen alle Familienmitglieder profitieren.

Orientiert an dieser neuen Unternehmeridentität werden Entscheidungen innerhalb chinesischer mittelständischer Unternehmen nicht mehr an Hand von Plänen oder Vorlieben der Partei getroffen, sondern streng gemessen nach Umsatz- und Ertragszahlen. Langfristig wird sich so die Unternehmensführung und Geschäftabwicklung von etwas provisorischen und unausgereiften Handlungsweisen, hin zu hoch effizienten Vorgehensweisen verändern. Dabei ist zu erwarten, dass kulturelle Leitlinien, philosophische Werte und die Anwendung von Guan-xi zur Vertragsbindung beibehalten werden. Westliche Unternehmer sollten daher nicht versäumen ebenfalls die unternehmerischen Vorzüge beider Kulturen zu vereinen und ihr Vorgehen und ihre Entscheidungen an die Denkweise chinesischer Unternehmer anzupassen.

Durch sich kontinuierlich weiter entwickelnde Unternehmertypen wird neben den einzelnen Unternehmen auch die Gesamtentwicklung mittelständischer Unternehmen in der VR China beeinflusst. Auch in Zukunft wird sich die Verlagerung von arbeitsintensiven hin zu kapitalintensiven innovativen mittelständischen Betrieben fortsetzen. Dies wiederum eröffnet neue Möglichkeiten nationaler und internationaler Kooperationen und stärkt die Konkurrenzfähigkeit, sodass veränderte Marktbedingungen neue Entwicklungs- und Gewinnchancen für motivierte chinesische Unternehmer bieten werden.

Internationale Mittelstandsvernetzung:

Neben den nationalen Veränderungen werden in Zukunft vermehrt auch internationale Vorgänge die Entwicklung mittelständischer Unternehmer der VR China beeinflussen. Bereits jetzt gibt es zahlreiche im Ausland angesiedelte chinesische Unternehmen, deren Zahl sich nach Angaben von Experten in den kommenden Jahren vervielfachen wird. Diese Entwicklung eröffnet nicht nur chinesischen, sondern auch westlichen mittelständischen Unternehmen neue Marktchancen. Der folgende Abschnitt stellt zunächst die aktuelle internationale Integration des chinesischen Mittelstands dar und geht dann im Speziellen auf die Auswirkungen auf den deutschen Markt ein. Abschließend werden kulturelle Differenzen zwischen chinesischen und westlichen Unternehmern diskutiert und Wege diese zu vermeiden aufgezeigt.