Aspekte einer Gründungsbegleitung für KMU

Unter dem Begriff Risiko wird im folgenden ein Fehlerpotential mit ausschließlich negativen Auswirkungen auf die Zielerreichung im Gründungsprozeß verstanden. Nach SZYPERSKI hängt die Höhe des Gründungsrisikos von zwei Faktoren ab. Zum einen von der Beherrschbarkeit der Gründungssituation und zum anderen von den Fähigkeiten des Gründers210. Mit zunehmender Beherrschbarkeit und zunehmender Gründungspotenz nimmt das Gründungsrisiko ab. Dabei hängt die Beherrschbarkeit der Situation vom Innovationsgrad der Gründungsidee und der zur Gründung zur Verfügung stehenden Technologie ab, während die Gründungspotenz durch Fähigkeiten und das Engagement der Gründerperson bestimmt wird. Diese Sichtweise soll im folgenden unter den entscheidungstheoretischen Gesichtspunkten aus Abschnitt 2.2.2 dieser Arbeit modifiziert und ergänzt werden. [...]

3.2.4 Die Aufgaben im Innovationsprozeß Im Innovationsprozeß gibt es Aufgaben, die entweder von etablierten Unternehmungen oder staatlichen Forschungseinrichtungen nicht wahrgenommen werden oder von innovativen Unternehmensneugründungen und insbesondere von Spin-off-Gründungen besser erfüllt werden könnten. Diesbezüglich sind zwei Situationen denkbar, die großen volkswirtschaftlichen Schaden anrichten können206: 1. In Großunternehmen wird ein Produkt entwickelt, das entweder nicht in vorhandene Produktlinien paßt oder in Substitutionskonkurrenz zu einem gängigen Produkt der Unternehmung steht und so nicht auf den Markt gelangt. 2. Für Großunternehmen ist eine Invention nicht interessant, da das Marktpotential unterschätzt wird. In beiden Fällen wird der Gesellschaft ein mit der Invention verbundener Nutzen vorenthalten und die internationale Wettbewerbsfähigkeit beeinträchtigt. Dieses kann verhindert werden, wenn ein angestellter Entwickler oder Erfinder des etablierten Großunternehmens genügend motiviert ist, seine Invention am Markt durch die Gründung eines eigenen Unternehmens durchzusetzen. Für ihn können dann auch kleine Marktpotentiale reizvoll sein. Wenn vermutet werden darf, „... daß Branchen letztlich nur von Unternehmungen getragen werden, die für die Aufgaben und Zwecke eben dieser Branchen gegründet wurden.“207, so läßt sich Spin-off-Gründungen auch eine bedeutende Rolle für die langfristige Entwicklung der Gesamtwirtschaft zuschreiben. Des weiteren weist KIRSCHBAUM darauf hin, daß Gründungen innovativer Unternehmen Impulse an etablierte Unternehmen geben können, indem sie ein kreativ-innovatives Klima erzeugen. Kleine Pionierunternehmungen können als Keimzellen neuer technologischer Linien und Wachstumsschübe fungieren208. Durch Kooperationen mit innovativen GU können auch etablierte Einheiten „... in ihrer Adaptionsfähigkeit gestärkt und zu eigenen Entwicklungsimpulsen angeregt ...“209 werden. [...]

vor201. So muß eine Beurteilung der Beschäftigungsentwicklung differenziert und mit Vorsicht erfolgen. Selbst technologieorientierte GU, die auf expandierenden Märkten tätig sind, werden hinsichtlich ihrer Beschäftigungswirkung oft überschätzt202. Gründungen haben die oben dargelegte positive Eigenschaft, im Zuge eines Erneuerungsprozesses unrentable Unternehmen aus dem Markt zu drängen. Es muß berücksichtigt werden, daß die dadurch entstehenden Beschäftigungsverluste die beschäftigungspolitische Bedeutung von Gründungen in Deutschland einschränken. Es kann aber vermutet werden, daß eine positive Beschäftigungswirkung verbleibt, da hier positive Gründungssalden zu beobachten sind203. Letztlich müssen noch die indirekten Beschäftigungswirkungen von Unternehmensgründungen berücksichtigt werden, die sich außerhalb der GU vollziehen, aber mit diesen in ursächlicher Verbindung stehen. Im Vorfeld der Produktionsaufnahme, insbesondere zu Beginn der Realisationsphase der Gründung, führen zahlreiche Investitionen bei Investitionsgüterproduzenten, Dienstleistungsanbietern und Anbietern von Vermietungsleistungen zu Einkommenseffekten. Es ist theoretisch denkbar, wenn auch empirisch nicht ausreichend belegt, daß diese Einkommenseffekte eine positive Beschäftigungswirkung nach sich ziehen. Obwohl die Zahl aktueller Untersuchungen gering ist und Gründungen hinsichtlich ihrer Beschäftigungswirkung sehr differenziert und vorsichtig beurteilt werden müssen, lassen sich Tendenzen erkennen, daß zwar mit Hilfe von Gründungen keine schnelle Entlastung für den Arbeitsmarkt zu erreichen ist, auf lange Sicht aber von einer positiven beschäftigungspolitischen Wirkung ausgegangen werden kann204. Dabei scheint vom innovativen Sektor die größte Beschäftigungswirkung auszugehen205. [...]