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Asiatische Managementmodelle

Eine literaturgestützte Studie über Teilfunktionen des Managements südostasiatischer Unternehmen

Asiatische Managementmodelle
Über dieses Buch
  • Art: Diplomarbeit
  • Autor: Heike Annette Lang
  • Abgabedatum: Dezember 1997
  • Umfang: 129 Seiten
  • Dateigröße: 6,5 MB
  • Note: 1,3
  • Institution / Hochschule: Universität Ulm Deutschland
  • ISBN (eBook): 978-3-8324-2660-6
  • ISBN (Paperback) :
    978-3-8324-2660-6 P
  • ISBN (CD) :978-3-8324-2660-6 CD
  • Sprache: Deutsch
  • Prämierung:
  • Arbeit zitieren: Lang, Heike Annette Dezember 1997: Asiatische Managementmodelle, Hamburg: Diplomica Verlag
  • Schlagworte: Geschichte, Kultur, Asien, Management, international

Diplomarbeit von Heike Annette Lang

Zusammenfassung:

Asien, die derzeit dynamischste Region der Welt, gewinnt zunehmend an wirtschaftlicher Bedeutung: Aufgrund des anhaltenden starken wirtschaftlichen Aufschwungs wird Asien als Wachstumspol der Weltwirtschaft angesehen und man vermutet bereits, dass das 21. Jahrhundert das „Pazifische Jahrhundert“ werden wird.

Die vorliegende Diplomarbeit befasst sich mit den folgenden Ländern im Süden und Osten Asiens:

- das hoch entwickelte Japan.

- die Schwellenländer Singapur, Südkorea und Taiwan, die mit ihren Wachstumsraten von 7-8% zu den weltweit erfolgreichsten Volkswirtschaften zählen.

- die ASEAN-Staaten Indonesien, Malaysia und Thailand, die eine konstant gute Wirtschaftsleistung erzielen, sowie die Philippinen.

- China, das seit seiner wirtschaftlichen Öffnung ein schnelles Wirtschaftswachstum verzeichnen kann.

- Indien, das von fortschreitender Liberalisierung gekennzeichnet ist.

Die Überseechinesen werden aufgrund ihrer Position als drittgrößte Wirtschaftsmacht der Welt gesondert betrachtet.

Um die untersuchten Länder trotz ihrer politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Vielfalt vergleichen zu können, wird ein Managementmodell erarbeitet, das die Praktiken des „Allgemeinen Managements“ beschreibt. Die Berücksichtigung der unterschiedlichen Historien und Kulturen der Länder ist Grundlage der Analyse von verschiedenen Managementmodellen, weshalb diese Hintergründe der jeweiligen Untersuchung vorangestellt werden.

Es folgt die Literaturauswertung bezüglich der Managementmerkmale des jeweiligen Landes mit dem Ziel, ein nationales Managementmodell zu beschreiben.

Im Anschluss an die verschiedenen nationalen Modelle steht ein internationaler Vergleich, der Gemeinsamkeiten und Unterschiede aufzeigt. In der Zusammenfassung werden die Ergebnisse dieser Arbeit nochmals kompakt dargelegt.

Inhaltsverzeichnis:

1. Thematische Hinführung 1
2. Management 3
2.1 Historische Entwicklung 3
2.2 Begriffserklärung 6
2.3 Managementfunktionen 8
2.3.1 Konzeption 8
2.3.2 Unternehmenspolitik 9
2.3.3 Planung und Kontrolle 11
2.3.4 Organisation und Führung 12
2.3.5 Personal 14
2.4 Managementmodell 15
3. China 17
3.1 Geschichtliche und kulturelle Hintergründe 18
3.1.1 Geschichte 18
3.1.2 Kultur 20
3.2 Merkmale des Managements 22
3.2.1 Das staatliche Unternehmen 23
3.2.2 Das Familienunternehmen 25
3.3 Überblick 27
4. Indien 28
4.1 Geschichtliche und kulturelle Hintergründe 29
4.1.1 Geschichte 29
4.1.2 Kultur 29
4.2 Merkmale des Managements 30
4.3 Überblick 32
5. Indonesien 33
5.1 Geschichtliche und kulturelle Hintergründe 34
5.1.1 Geschichte 34
5.1.2 Kultur 34
5.2 Merkmale des Managements 36
5.3 Überblick 37
6. Japan 38
6.1 Geschichtliche und kulturelle Hintergründe 39
6.1.1 Geschichte 39
6.1.2 Kultur 41
6.2 Merkmale des Managements 41
6.3 Überblick 46
7. Malaysia 47
7.1 Geschichtliche und kulturelle Hintergründe 48
7.1.1 Geschichte 48
7.1.2 Kultur 48
7.2 Merkmale des Managements 49
7.3 Überblick 51
8. Philippinen 52
8.1 Geschichtliche und kulturelle Hintergründe 53
8.1.1 Geschichte 53
8.1.2 Kultur 53
8.2 Merkmale des Managements 54
8.3 Überblick 56
9. Singapur 57
9.1 Geschichtliche und kulturelle Hintergründe 58
9.1.1 Geschichte 58
9.1.2 Kultur 59
9.2 Merkmale des Managements 59
9.3 Überblick 61
10. Südkorea 62
10.1 Geschichtliche und kulturelle Hintergründe 63
10.1.1 Geschichte 63
10.1.2 Kultur 64
10.2 Merkmale des Managements 66
10.3 Überblick 71
11. Taiwan 72
11.1 Geschichtliche und kulturelle Hintergründe 73
11.1.1 Geschichte 73
11.1.2 Kultur 74
11.2 Merkmale des Managements 74
11.3 Überblick 77
12. Thailand 78
12.1 Geschichtliche und kulturelle Hintergründe 79
12.1.1 Geschichte 79
12.1.2 Kultur 79
12.2 Merkmale des Managements 80
12.3 Überblick 82
13. Überseechinesen 83
13.1 Geschichtliche und kulturelle Hintergründe 84
13.1.1 Geschichte 84
13.1.2 Kultur 85
13.2 Merkmale des Managements 85
13.3 Überblick 87
14. Ländervergleich 88
15. Zusammenfassung der Ergebnisse 96
16. Literaturverzeichnis 101

Arbeit zitieren:
Lang, Heike Annette Dezember 1997: Asiatische Managementmodelle, Hamburg: Diplomica Verlag

Schlagworte:
Geschichte, Kultur, Asien, Management, international

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