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Aktuelle Ansätze der operativen Betriebsregelung und der betrieblichen Leistungsmessung

Möglichkeiten der Implementierung in einem mittelständischen Unternehmen

Aktuelle Ansätze der operativen Betriebsregelung und der betrieblichen Leistungsmessung
Über dieses Buch
  • Art: Diplomarbeit
  • Autor: Kay Dirk Ullmann
  • Abgabedatum: September 1996
  • Umfang: 98 Seiten
  • Dateigröße: 5,9 MB
  • Note: 1,7
  • Institution / Hochschule: Technische Universität Chemnitz-Zwickau Deutschland
  • ISBN (eBook): 978-3-8324-0375-1
  • ISBN (Paperback) :
    978-3-8324-0375-1 P
  • ISBN (CD) :978-3-8324-0375-1 CD
  • Sprache: Deutsch
  • Prämierung:
  • Arbeit zitieren: Ullmann, Kay Dirk September 1996: Aktuelle Ansätze der operativen Betriebsregelung und der betrieblichen Leistungsmessung, Hamburg: Diplomica Verlag
  • Schlagworte:

Diplomarbeit von Kay Dirk Ullmann

Gang der Untersuchung:

Zur Bildung eines theoretischen Rahmens wird einleitend der Führungsprozeß im Unternehmen als System vermaschter Regelkreise dargestellt und sowohl als Abfolge von Planungs-, Steuerungs- Kontrollphasen als auch als Folge von Erhaltungs- und Verbesserungsprozessen betrachtet. Danach wird erläutert, welche Informationen für periodisch wiederkehrende Regelungszyklen innerhalb der Regelkreise notwendig sind. Diese Informationen, die als Meßgrößen bezeichnet werden, dienen zur Vorgabe von Zielen in der Form von Ziel- bzw. Soll-Größen und zur Messung des Zielerreichungsgrades durch Ist-Größen.

In den Abschnitten 2. und 3. wird die operative Betriebsregelung (operational control) als unterster Regelkreis im Unternehmen dargestellt. Dabei handelt es sich um die Führung der operativ tätigen Mitarbeiter auf der Ebene der Werkhallen (shop floors). Das darauffolgende Kapitel untersucht die betriebliche Leistungsmessung als Regelkreis zwischen dem Unternehmensvorstand und den eigenverantwortlichen organisatorischen Einheiten.

Die folgenden Abschnitte geben Auskunft über die traditionellen Ansätze und die für die periodisch wiederkehrenden Führungs- bzw. Regelungsprozesse verwendeten Meßgrößeninformationen. Es folgen Betrachtungen zur Kritik an diesen Systemen und die Erläuterung aktueller, den veränderten Rahmenbedingungen angepaßter Ansätze.

Der Teil der betrieblichen Untersuchung analysiert die momentan im betrachteten Unternehmen vorhandene operative Betriebsregelung und die betriebliche Leistungsmessung anhand von ausgewählten Beispielen. Es wird außerdem dargestellt, daß beide den aktuellen Informationsbedürfnissen, die sich aus der geänderten Unternehmensumwelt ergeben, nicht mehr entsprechen. Im Anschluß werden Möglichkeiten für Verbesserungen aufgezeigt, Hinweise und Empfehlungen zur Einführung neuer Meßgrößen gegeben und abschließend auf eventuell auftretende Probleme während des Einführungsprozesses eingegangen.

Zur besseren Darstellung der unterschiedlichen Ansätze werden typische Merkmale herangezogen, um extreme Ausbildungen der jeweiligen Systeme zu beschreiben. Außerdem wird betont, daß für die aktuellen Ansätze in der verfügbaren Literatur noch keine geschlossene Theorie existiert. Die Zusammenfassung der verschiedenen Merkmale, im besonderen beim Ansatz zur Prozeßregelung, beruht auf der persönlichen Auffassung des Autors.

Inhaltsverzeichnis:

II. Verzeichnis der Abbildungen VI
III. Verzeichnis der Tabellen VII
IV. Abkürzungsverzeichnis VIII
0. Problemstellung 1
0.1. Veränderte Rahmenbedingungen: Zeit-, Kosten- und Qualitätswettbewerb 1
0.2. Verlauf der Untersuchung 3
1. Betriebsregelung und Leistungsmessung 4
1.1. Regelungszyklen, Regelungsebenen und Regelungsinformationen 4
1.1.1. Regelungszyklen 4
1.1.2. Regelungsebenen 6
1.1.3. Regelungsinformationen 9
1.2. Operational control - operative Betriebsregelung 13
1.3. Performance measurement - betriebliche Leistungsmessung 15
2. Operational control: Bereichsregelung als traditioneller Ansatz 17
2.1. Merkmale der Bereichsregelung 17
2.2. Typische Meßgrößen der Bereichsregelung 19
2.3. Relevance lost 21
3. Operational control: Prozeßregelung als aktueller Ansatz 25
3.1. Merkmale der Prozeßregelung 25
3.1.1. Prozeßorientierung 25
3.1.2. Weitergabe von Informationen an alle Beteiligten 27
3.1.3. Integration strategischer Schlüsselgrößen 29
3.1.4. Feed-forward-Kopplung 29
3.1.5. Kosten- und Erfolgsinformationen für Mitarbeiter 32
3.1.6. Bedeutung der Verhaltenssteuerung 33
3.2. Typische Meßgrößen der Prozeßregelung 34
3.3. Vor- und Nachteile der Prozeßregelung 35
3.4. Rolle des Controlling 36
4. Performance measurement: der traditionelle, finanzorientierte Ansatz 37
4.1. Merkmale des traditionellen, finanzorientierten Ansatzes 37
4.2. Typische Meßgrößen des traditionellen, finanzorientierten Ansatzes 40
4.3. Relevance lost 41
4.4 Verbesserte Kennzahlen 45
4.4.1. ResidualIncome 45
4.4.2. Unternehmenswert-Konzepte 46
4.4.3. Working Capital Productivity 48
4.5. Weitere Kennzahlen 48
5. Performance measurement: der aktuelle, ausgewogene Ansatz 49
5.1. Merkmale des aktuellen, ausgewogenen Ansatzes 49
5.2. Der ausgewogene Ansatz zur externen Berichterstattung 55
5.3. Vor- und Nachteile des aktuellen, ausgewogenen Ansatzes 55
5.4. Rolle des Controlling 56
6. Darstellung des Unternehmens 57
7. Prüfung der vorhandenen operativen Betriebsregelung und der betrieblichen Leistungsmessung 58
7.1. Vorhandenes System der operativen Betriebsregelung 58
7.2. Vorhandenes System der betrieblichen Leistungsmessung 59
8. Vorschläge zur Nutzung aktueller Ansätze 61
8.1. Vorschläge zur Neuausrichtung der operativen Betriebsregelung 61
8.1.1. Kernprozesse und kritische Prozeßpfade 61
8.1.2. Betrachtung eines Teilprozesses 63
8.1.3. Festlegung geeigneter Meßgrößen 64
8.2. Vorschläge zur Neuausrichtung der betrieblichen Leistungsmessung 70
9. Empfehlungen zur Einführung 75
10. Schlußbetrachtungen 77
V. Literaturverzeichnis X

Arbeit zitieren:
Ullmann, Kay Dirk September 1996: Aktuelle Ansätze der operativen Betriebsregelung und der betrieblichen Leistungsmessung, Hamburg: Diplomica Verlag

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