Entgelt / Entlohnung
Ökonomische Analyse eines Salary Caps in der Fußball-Bundesliga
Bachelorarbeit von
Marcel
Heße
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Juni
2011 |
Note 1,3
Kategorien
Schlagworte
28,00 €
Erhältlich als:
PDF-eBook Download:
28,00 €
Leistungsentlohnung vor dem Hintergrund sich ändernder Rahmenbedingungen im öffentlichen Dienst
Diplomarbeit von
Michael
Hofmann
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November
2010 |
Note 1,7
Die Bedeutung von Vergütung und Arbeitszeitmodellen auf die Mitarbeitermotivation
Diplomarbeit von
Sven
Reiff
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August
2010 |
Note 2,0
Aktienbasierte Managementvergütung – Eine aktuelle Analyse
Diplomarbeit von
Christian J.
Bährens
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März
2010 |
Note 1,3
The Impact of Financial Incentives on Individual Performance: An Experimental Approach
Diplomarbeit von
Steffen
Hetzel
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Februar
2010 |
Note 1,3
Leistungsorientierte Vergütungssysteme
Chancen und Risiken unter Berücksichtigung aktueller Forschungsergebnisse
MA-Thesis / Master von
Rainer
Kumlin
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September
2009 |
Note 1,3
Die Analyse des Einflusses auf die Gehaltszahlungen bei Lohnverzicht im Rahmen der Eröffnung eines Insolvenzverfahrens
Diplomarbeit von
Michael
Merten
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März
2009 |
Note 1,3
Aufsichtsräte der DAX-Unternehmen: Expertise und Vergütung
Bachelorarbeit von
Oleg
Singer
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März
2009 |
Note 1,3
Wertorientierte Managementvergütung
Diplomarbeit von
Franziska
Gaßner
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Februar
2009 |
Note 1,3
Kategorien
Schlagworte
48,00 €
Erhältlich als:
PDF-eBook Download:
48,00 €
Kritische Auseinandersetzung mit dem Grundsatz der Tarifeinheit
Dargestellt am Beispiel des Tarifkonfliktes der Deutschen Bahn AG
Diplomarbeit von
Anne Constanze
Gutzeit
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Dezember
2008 |
Note 1,3
Der Zusammenhang zwischen Managementvergütung und Unternehmenswert
Diplomarbeit von
Christian
Gilbert
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Juni
2008 |
Note 1,7
Höhere Löhne - weniger Korruption?
Die ökonomische Analyse eines vermeintlich einfachen Zusammenhangs
Diplomarbeit von
Sandra
Wolski
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März
2008 |
Note 1,3
Spieltheoretische Betrachtung von Tarifverhandlungen
Diplomarbeit von
Viktor
Gauk
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Februar
2008 |
Note 1,7
Variable Vergütungssysteme im Investment Banking in Deutschland
Theorie und Praxis
Diplomarbeit von
Nadja
Gehle
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Juli
2007 |
Note 1,3
Kategorien
Schlagworte
68,00 €
Nutzen und Einführungsproblematiken von funktionsorientierten Einkommensbandbreiten anhand eines Technologieunternehmens
Diplomarbeit von
Silke
Jamer
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Mai
2007 |
Note 2,0
Prämien in Bonusprogrammen
Eine empirische Untersuchung
Diplomarbeit von
Barbara
Gerner
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Juni
2006 |
Note 2,3
Kategorien
Schlagworte
48,00 €
Der Einsatz von monetären Anreizsystemen als Teil der Personalpolitik junger Unternehmen zur Sicherung des langfristigen Unternehmenserfolges
Diplomarbeit von
Thomas
Schörghuber
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Mai
2006 |
Note 1,2
Die Bilanzierung immaterieller Vermögenswerte einschließlich des Goodwills im Rahmen von Unternehmenserwerben gemäß IFRS 3 und IDW RS HFA 16
Unter besonderer Berücksichtigung der Phase II des IASB-Projekts 'Business Combinations'
Diplomarbeit von
Annette
Schüle
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April
2006 |
Note 1,0
Betriebliche und private Altersvorsorge in Deutschland im internationalen Vergleich
Diplomarbeit von
Elena
Markus
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Juli
2005 |
Note 2,0
Kategorien
Schlagworte
48,00 €
Ansätze einer leistungsgerechten Vergütung in der öffentlichen Verwaltung
Unter besonderer Berücksichtigung der Landesverwaltung Baden-Württemberg
Diplomarbeit von
Nadine
Güldner
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März
2005 |
Note 1,0
Kategorien
Schlagworte
98,00 €
Die Berücksichtigung von Aktienkursen bei Abfindungen
Diplomarbeit von
Markus
Gaal
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Januar
2005 |
Note 2,0
Der Weg zur variablen Vergütung auf Grundlage von Zielvereinbarungen
Diplomarbeit von
Sabine
Pfeiffer
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Juni
2004 |
Note 2,3
Kategorien
Schlagworte
74,00 €
Wettbewerbsbeschränkungen in professionellen Sportligen
Überlegungen zu Gehaltsobergrenzen im deutschen Profi-Fussball aus wirtschaftstheoretischer Sicht
Diplomarbeit von
Mario
Konrad
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Januar
2004 |
Note 3,3
Die Untersuchung der Korridormethode bei der Bewertung von Pensionsverpflichtungen
Diplomarbeit von
Manuela
Gottschalk
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Dezember
2003 |
Note 1,3
Anreizsetzung und Risikoteilung
Theoretische und Empirische Aspekte der Managemententlohnung
Diplomarbeit von
Schaeffler, Della Pietra
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Dezember
2003 |
Note 1,3
Die Ausgestaltung der Entgeltsysteme für Key-Account-Manager
Theoretische Grundlagen und empirische Überprüfung
Diplomarbeit von
Ulrike
Putzmann
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November
2003 |
Note 1,7
Kategorien
Schlagworte
74,00 €
Employee Stock Options in Germany
An exploratory study of employees’ perceptions on their use and effectiveness
MA-Thesis / Master von
Nadia
Dirks
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August
2003 |
Note 1,0
Auswirkungen von Gehaltsobergrenzen unter besonderer Berücksichtigung von professionellen Sportligen
Diplomarbeit von
Christoffer
Winter
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August
2003 |
Note 2,3
Kategorien
Schlagworte
74,00 €
Deferred Compensation - Arbeitnehmerfinanzierte Pensionszusage
Diplomarbeit von
Tanja
Zuber
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März
2003 |
Note 1,0
Kategorien
Schlagworte
74,00 €
Pracownicze programy emerytalne jako pozapłacowy instrument wynagradzania
Magisterarbeit von
Szymon
Kozielec
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Dezember
2002 |
Note 1,0
Ausgewählte Instrumente der Personalvermögenssicherung und ihre Auswirkungen auf das individuelle Personalvermögen der MitarbeiterInnen im Unternehmen
Diplomarbeit von
Marcus
Daniels
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Oktober
2002 |
Note 2,3
Erklärungsansätze und Entwicklung von Vorstandsvergütungen im Internationalen Vergleich (USA-Deutschland)
Am Beispiel der IT-Branche
Diplomarbeit von
Andrea
Gosling, geb. Hentschel
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September
2002 |
Note 1,7
Kategorien
Schlagworte
48,00 €
Das Marketing des internen Kunden
Selektive Rekrutierungs- und Motivationsstrategien der Personalpolitik
Diplomarbeit von
Adina
Arniella
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Juli
2002 |
Note 1,0
Kategorien
Schlagworte
48,00 €
Gainsharing
Eine Bewertung der leistungsbezogenen materiellen Beteiligung von Mitarbeitern bei verschiedenen Gainsharing-Modellen vor dem Hintergrund spezifischer Arbeitgeber- und Arbeitnehmerinteressen
Diplomarbeit von
Matthias
Fecht
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Juni
2002 |
Note 2,0
Kategorien
Schlagworte
48,00 €
Steuerliche Aspekte der betrieblichen Altersversorgung
Unter besonderer Berücksichtigung der Riester-Rentenreform 2001
Diplomarbeit von
Gabriele
Walhöfer
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Mai
2002 |
Note 1,0
Vergütungssystem für internationale Arbeitsteams
Beispiel BASF IT-Services
Diplomarbeit von
Jana
Retzlaff
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Februar
2002 |
Note 1,7
Executive Stock Options und Manageranreize unter Berücksichtigung "nicht-traditioneller" Varianten von Stock Options
Diplomarbeit von
Jörg
Posselt
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November
2001 |
Note 1,0
Die Entwicklung bei StockOption Programmen nach der Einführung des KonTraG's
Auswertung und Systematisierung anhand von 70 Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen
Diplomarbeit von
Thomas
Rattler
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August
2001 |
Note 1,0
Kategorien
Schlagworte
58,00 €
Consulting for Shares - Alternative Vergütungsformen für Emissionsberater in der New Economy
Diplomarbeit von
Anja
Pelzing
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März
2001 |
Note 2,0
Internationale Anreiz- und Vergütungssysteme der New Economy in Theorie und Praxis
Diplomarbeit von
Christoph
Schmuck
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Februar
2001 |
Note 1,0
Anreizkompatible Verträge zwischen Eigenfinanciers und Managern im deutschen Corporate-Governance-System
Eine ökonomische Analyse aus institutionenökonomischer Sicht
Diplomarbeit von
Jens
Schmitt
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Oktober
2000 |
Note 0,0
Kategorien
Schlagworte
48,00 €
Beteiligung der in der Produktion tätigen Mitarbeiter am Shareholder Value
Anwendung für die Ford Werke AG
Diplomarbeit von
Peter
Stramitzer
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Dezember
1999 |
Note 1,7
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Personalwirtschaftliche Chancen und Probleme von Mitarbeiter-Kapitalbeteiligungen
Diplomarbeit von
Doreen
Beyer
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Oktober
1999 |
Note 2,0
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Gestaltungsmöglichkeiten der Entlohnung über Beteiligung am Gesellschaftskapital und deren handels- und steuerrechtliche Folgen
Diplomarbeit von
Michael
Thelen
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April
1999 |
Note 1,7
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Konzeption eines leistungs- und erfolgsorientierten Bonussystems im Bankgewerbe
Diplomarbeit von
Mathias
Dieckmann
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April
1999 |
Note 1,3
Anreizsysteme bei teamorientierten Strukturen in der Produktion
Diplomarbeit von
Tina
Stindl
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April
1999 |
Note 2,0
Die laufende Entlohnung des Gesellschafter-Geschäftsführers
Diplomarbeit von
Christian
Lux
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April
1999 |
Note 2,7
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Alternative soziale Sicherungssysteme
Darstellung und Vergleich von bedarfsorientierter Mindestsicherung, negativer Einkommensteuer, unbedingtem Grundgehalt und Kombilohn
Studienarbeit von
Christian
Buschbeck
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November
1998 |
Note 1,3
Entgeltstruktur und Entgeltaushandlung in polnischen Unternehmungen
Diplomarbeit von
Joanna
Jaworska
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Februar
1998 |
Note 2,0
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Möglichkeiten und Probleme von Aktienoptionen als Managemententlohnung in Deutschland
Diplomarbeit von
Carsten
Rappe
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Januar
1998 |
Note 1,7
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Vergütungssysteme für Vertriebsmitarbeiter im Baumaschinen- und Baugerätesektor
Diplomarbeit von
Jörg
Roos
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November
1997 |
Note 3,0
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Möglichkeiten und Probleme variabler Vergütung bei mittleren und höheren Führungskräften
Studienarbeit von
Armin
Alagic
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November
1997 |
Note 1,3
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Entwicklung eines Cafeteria-Systems der Sozialleistungen
Diplomarbeit von
Marina
Neu
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Dezember
1995 |
Note 2,3
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Darstellung und kritische Analyse variabler Entlohnungssysteme für Mitarbeiter in der Hotellerie
Diplomarbeit von
Susan
Kläsener
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Mai
1995 |
Note 2,0
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Freier Journalist oder angestellter Redakteur
Ein betriebswirtschaftlicher Vergleich
Diplomarbeit von
Wolfgang
Willems
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Mai
1994 |
Note 2,0
Kategorien
Schlagworte
38,00 €
Einführung eines leistungsorientierten Vergütungssystems nach Management by Objektives
Diplomarbeit von
Heike
Mergell
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November
1993 |
Note 1,0
